6五星黨員評分細則(文件)
【正文】 理論體系，提高理論素養(yǎng)，增強理論自覺，堅定理想信念 。積極參與結對幫扶活動，落實黨員聯(lián)系戶制度，定期開展走訪活動 。自覺遵守黨章黨紀，認真完成黨組織分配的工作任務，按時足額交納黨費，嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定 。正確行使黨員權利，自覺履行黨員義務，立足崗位、創(chuàng)先爭優(yōu)，發(fā)揮先鋒模范作用 。 （ 1）師德形象（ 15 分）。保護學生安全，維護學生權益。 （ 2）專業(yè)發(fā)展（ 15 分）。 （ 3）工作實績（ 10 分）。 （三）激勵 分值（ 10 分）。（ 3）獲得各級各類榮譽 。 每季度末，黨支部召開黨員大會，并邀請部分群眾代表參加，組織實施考評工作。根據(jù)考評標準和黨員承諾內容，在述諾交流的基礎上進行相互測評。測評以無記名投票方式進行。實行黨員星級管理，按照綜合得分確定黨員星級，五星級黨員得分須達到 90 分 ，四星級黨員得分須達到 80 分，三星級黨員得分須達到 70 分，二星級黨員得分須達到 60 分。 。 年終，黨支部結合第四季度考評工作和民主評議黨員工作進行綜合考評，按照每個季度 25%的權重折算出年終考評 得分及星級。對工作相對集中的，可組織在外集中考評。被評定為二星級的，一般為基本合格黨員。（ 4）無正當理由不做黨所分配的工作的 。 對優(yōu)秀黨員，由所在黨組織給予表彰。 四、組織領導 （一）落實領導責任。要及時理順黨員組織關系，健全完善黨員檔案，確保將符合條件的每名黨員都納入積分考評管理體系。要采取切實有效措施，實施動態(tài)跟蹤管理，注意解決推進過程中遇到的問題。及時總結、積極宣傳黨員積分考評管理中涌現(xiàn)的好經(jīng)驗、好做法，選樹典型，努力在全體黨員中營造學習先進、崇尚先進、爭當先進的濃厚氛圍。要加強思想發(fā)動，充分利用宣傳欄、廣播、網(wǎng)站等平臺，廣泛宣傳黨 員積分考評管理的目的意義，使廣大黨員普遍理解并自覺接受教育管理。各基層黨委要將黨員積分考評管理納入基層黨組織目標管理考核范疇，強化工作指導，定期開展專項督查，確保扎實推進，取得實效。各級黨組織要充分認識開展黨員積分考評管理工作的重要性和必要性，列入重要議事日程。對基本合格黨員，按照 XX 市委組織部《關于在黨員教育管理工作中實施雙預警制度的意見（試行）》的規(guī)定，由所在黨組織啟動預警程序，及時進行提醒、幫助和教育。（ 6）本年度依法受到治安管理處罰或行政處分的。（ 2）無正當 第 15 頁 共 16 頁 理由，連續(xù)六個月不參加黨的組織生活的 。優(yōu)秀黨員一般從被評定為五星級的黨員中產(chǎn)生 。預備黨員參加考評，但不確定星級。公示期間，可以受理黨員申訴，經(jīng)調查核實，妥善處理。 。 。 。由黨員本人根據(jù)考評標準和年初承諾 內容，進行自我打分。 二、實施步驟 黨員積分考評管理，在基層黨委領導下，由黨員所在支部按照三評兩定一公示的辦法組織實施。 （ 1）為保護國家、集體利益或者他人的人身、財產(chǎn)安全， 第 13 頁 共 16 頁 奮不顧身、挺身而出 。參加教學基本功競賽、優(yōu)課評比獲縣級一等獎以上或獲得縣級骨干教師以上的榮譽稱號 。拓展專業(yè)知識、完成規(guī)定的培訓進修任務、實施個人專業(yè)成長規(guī)劃、不斷提高自身素質和教育教學能力及水平的情況 。自覺抵制有償家教，不違規(guī)到社會辦學機構兼課，不利用職務之便謀取私利遵循教育規(guī)律，實施素質教育。不以非法方式表達訴求，干擾正常教育教學秩序、損害學生利益，不以任何理由、任何方式不履行教育教學職責。大力弘揚社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，倡導文明新風尚，積極參與破除封建迷信活 第 12 頁 共 16 頁 動，在精神文明建 設中發(fā)揮表率作用。下級服從上級，個人服從組織，努力營造團結奮進的工作氛圍。積極參與黨員志愿服務活動，發(fā)揮自身特長為群眾辦實事好事，幫助困難群眾解決實際問題 。積極參加三會一課等黨內組織生活以及黨組織開展的各類學習教育培訓活動。主要包括。要加強輿論宣傳，大力選樹培育先進典型，及時總結推廣基層成功經(jīng)驗和有效做法，充分發(fā)揮先進典型 的示范引領作用，不斷激發(fā)基層黨組織的主觀能動性，努力形成你追我
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