6書記述職報(bào)告三篇(文件)
【正文】 陣地，夯基礎(chǔ)。 四是抓落實(shí)，求實(shí)效。 二、存在的主要問題及原因 一是存在 “ 一手硬一手 軟 ” 的問題。全鎮(zhèn) 9 個(gè)村級(jí)活動(dòng)場所建設(shè)參差不齊，仍有 3 個(gè)村委會(huì)借住原村級(jí)小學(xué)校舍，綜合服務(wù)功能不完善，發(fā)揮作用不充分，僅滿足于辦公，難以開展大的活動(dòng)。 四是監(jiān)督措施不完善、考核運(yùn)用不充分。一是政績觀有偏差。三是缺乏抓好工作落實(shí)的韌性。 三、下步工作思路和主要措施 一是強(qiáng)化主體責(zé)任落實(shí)。充分認(rèn)識(shí)農(nóng)村黨支部活動(dòng)陣地的重要性和必要性，加大村級(jí)活動(dòng)場所管理使用，將服務(wù)群眾 “ 最后一公里 ” 變?yōu)?“ 零距離 ” 。實(shí)施分級(jí)分類訂單式培訓(xùn)，每半年對村黨組織書記輪訓(xùn)一遍。充分運(yùn)用考核結(jié)果，對制度落實(shí)不到位、職責(zé)履行不到位等問題，嚴(yán)肅問責(zé)并真正起到警示和威懾作用。 二是打牢基層基礎(chǔ)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。 四是轉(zhuǎn)變作風(fēng)，切實(shí)加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。 二、存在的主要問題 一是落實(shí)黨建工作責(zé)任制措施不多，落實(shí)力度不夠大。后進(jìn)村整頓不到位，個(gè)別村級(jí)黨組織軟弱無力。村級(jí)活動(dòng)場所規(guī)范化建設(shè)步伐緩慢，有 3 個(gè)村黨支部活動(dòng)陣地較小，缺少配套設(shè)施。二是擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)。 三、下一步工作思路及主要措施 一是加強(qiáng)引導(dǎo)，明確責(zé)任，增強(qiáng) 管黨意識(shí)。強(qiáng)化督促檢查，進(jìn)一步完善督查措施，采取不定期督查、巡查、隨機(jī)抽查和明查暗訪，督查工作落實(shí)，適時(shí)通報(bào)并提出整改要求，幫助解決工作的困難 第 15 頁 共 15 頁 和問題。其次建立經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，想方設(shè)法加大對各村黨支部開展活動(dòng)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)和基礎(chǔ)設(shè)施等方面的投入，繼續(xù)推行完善村干部養(yǎng)老積分制，獎(jiǎng)勵(lì)辦法，解除村干部后顧之憂，激發(fā)全鎮(zhèn)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。 。適應(yīng)當(dāng)前黨建工作新常態(tài)，以村 “ 兩委 ” 換屆選舉為抓手，嚴(yán)把選人用人標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)發(fā)揮本次黨委推薦的重要關(guān)口作用，堅(jiān)決果斷、心無旁騖地將能干事、會(huì)干事的人選進(jìn)村 “ 兩委 ” 班子，提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)和綜合能力。 三是加大投入，建立黨建工作責(zé)任制落實(shí)保障機(jī)制。樹立正確的導(dǎo)向，把會(huì)不會(huì)抓、能不能抓好黨建工作和黨建工作開展成效作為選拔配備村黨支部書記的重要條件和評(píng)先選優(yōu)的重要依據(jù)，對在任的村黨支部書記，不會(huì)抓、抓不好基層黨建工作的，在本次換屆工作中該調(diào)整的果斷調(diào)整，決不姑息遷就，營造抓基層黨建的濃厚氛圍。三是黨建創(chuàng)新不夠。 原因分析：一是思想認(rèn)識(shí)不到位。干部教育管理不嚴(yán)，沒有下硬茬解決村級(jí)班子問題，部分村 黨組織缺乏凝聚力、向心力。 二是存在重經(jīng)濟(jì)、輕黨建的思想，面對全鎮(zhèn)發(fā)展緩慢，投資匱乏的嚴(yán)峻現(xiàn)實(shí)，常憂心于竭心盡力改變面貌方面，個(gè)人主觀上還存在黨組織建設(shè)是 “ 虛事情，軟任務(wù) ” ，只有軟件，沒有硬件，不能帶來現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)效益的錯(cuò)誤思想，對待黨建工作積極性不高，主動(dòng)性不強(qiáng)，履行職責(zé)缺乏激情和創(chuàng)造性。深入查擺問題，制定整改落實(shí)方案，按照清單逐項(xiàng)整改落實(shí) 26項(xiàng)。 三是抓實(shí)活動(dòng)載體，增強(qiáng)黨建工作實(shí)效。作為鎮(zhèn)黨委書記，我始終堅(jiān)持把黨建工作做為推動(dòng)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要基礎(chǔ)性工作來抓。圍繞履行黨建工作責(zé)任制，推進(jìn)基層民主法制建設(shè)，建立健全 “ 三務(wù) ” 公開、村級(jí)坐班、“ 三四五六 ” 民主治理機(jī)制等民主制度。 三是選優(yōu)配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子。年初與各基層組織簽訂黨建工作目標(biāo)責(zé)任書，實(shí)行不定期檢查，每季度實(shí)行黨建工作督查并通報(bào)督查情況，對抓黨建工作不重視、不到位的依據(jù)鎮(zhèn)村干部績效考核實(shí)施辦法嚴(yán) 第 10 頁 共 15 頁 肅追究責(zé)任。四是黨內(nèi)生活制度執(zhí)行不嚴(yán)。二是沒有形成有效的責(zé)任落實(shí)體系。考核結(jié)果運(yùn)用的不夠充分，獎(jiǎng)懲措施還顯得不 夠有力。村級(jí)組織干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)老化 、文化水平偏低、綜合素質(zhì)不高，同時(shí)放松了對村干部、黨員干部的學(xué)習(xí)教育。沒有投入足夠的時(shí)間和精力去研究、謀劃、部署、推動(dòng)基層黨建工作，調(diào)查研究不夠，領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)不到位，還沒有真正管到位、嚴(yán)到份。認(rèn)真落實(shí)村級(jí)民主治理 “ 三四五六 ” 工作機(jī)制，一年來全鎮(zhèn) 9 個(gè)村按照“ 三四五六 ” 工作法共決策事項(xiàng) 20 余件。整合服務(wù)資源建成鎮(zhèn)機(jī)關(guān)服務(wù)中心和老漁壩社區(qū)綜合服務(wù)中心，健全了鎮(zhèn)村干部坐班制度，全年共為群眾代理事項(xiàng) 270余件，辦結(jié) 270余
黨政相關(guān)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1