【正文】 面機(jī)能都得到正常的發(fā)揮，從而有助于提高工作效率。 作為新世紀(jì)的一名老師，不僅要上好一堂課，還要加強(qiáng)學(xué)生的思想道德建設(shè)，更應(yīng)提高老師自己的心理健康水平。有迷茫，也有收獲。我不敢說十分熱愛這份工作，我更不敢說為之付出了多少，但正是在這平凡和樸實(shí)中，我用教師的職業(yè)道德詮釋著一個(gè)普通幼兒教師存在的價(jià)值 ! 今年 ，我校開展了師德師風(fēng)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。 ” 說的都是為師者不僅僅僅要有廣博的知識(shí)，更要有高尚的師德。我應(yīng)對(duì)的是一群五六歲的小孩子，我就是他們的榜樣?？吹郊议L(zhǎng)放心的把孩子交給我，孩子在我的帶領(lǐng)下玩的很開心，我覺的這就是我工作的價(jià)值和好處。那 就是教師對(duì)學(xué)生的愛，簡(jiǎn)稱為師愛，是師德的核心。每個(gè)孩子都是母親的寶貝，工作中我也如同對(duì)自己的孩子那樣對(duì)班里所有的孩子。 幼兒園師德師風(fēng)自查報(bào)告 2024 篇 7 通過不斷的學(xué)習(xí)，我對(duì)師德師風(fēng)教育的重要意義有了更明確的認(rèn)識(shí)，對(duì)師德師風(fēng)道德規(guī)范有了更深的了解。 我覺得自己在工作中也存在著許多不足。 通過師德師風(fēng)學(xué)習(xí)，我在師德師風(fēng)的認(rèn)識(shí)上有了提高，在理論上對(duì)愛崗敬業(yè)有了具體內(nèi)容和明確目標(biāo) ,努力使自己成為一名讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓家長(zhǎng)安心，讓幼兒開心的優(yōu)秀幼兒教師，為幼教事業(yè)貢獻(xiàn)一份自 己的力量。能認(rèn)真學(xué)習(xí)和宣傳馬列主義 ,全面貫徹國(guó)家教育方針，自覺遵守法律法規(guī)在教育教學(xué)中同黨和國(guó)家的方針政策保持一致。關(guān)心愛護(hù)全體幼兒，尊重幼兒的人格 ,平等、公正對(duì)待幼兒。 團(tuán)結(jié)協(xié)作。主動(dòng)與幼兒家長(zhǎng)聯(lián)系認(rèn)真聽取意 見和建議取得支持與配合。 為人師表。 (3)不能通過保教活動(dòng)、論壇、講座、信息網(wǎng)絡(luò)及其他發(fā)表、轉(zhuǎn)發(fā)錯(cuò)誤觀點(diǎn)，或編造散布虛假信息、不良信息的行為。 (7)不能組織幼兒參加以營(yíng)利為目的的表演、競(jìng)賽活動(dòng)，或泄露幼兒與家長(zhǎng)信息的行為。 三、存在問題。 提高自己的鉆研精神，不要遇難而退，要發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭(zhēng)的思想和作風(fēng)。加強(qiáng)教師的職業(yè)形象、職業(yè)責(zé)任、職業(yè)紀(jì)律和法制教育，提高師德修養(yǎng)，規(guī)范從業(yè)行為，通過學(xué)習(xí)，使愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、遵紀(jì)守法，樂于奉獻(xiàn)的良好師德風(fēng)作為教師的自覺行為。 1 月 2 23 日我鎮(zhèn)師德師風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)轄區(qū)內(nèi) 18 所幼兒園進(jìn)行了細(xì)致的檢查，通過看現(xiàn)場(chǎng)、查材料等方式，對(duì)各幼兒園進(jìn)行了認(rèn)真、細(xì)致、全面的評(píng)估工作，領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)給予指正，各幼兒園負(fù)責(zé)人也積極配合，表示會(huì)在最短的時(shí)間內(nèi)將存在的問題進(jìn)行整改，提高整體辦園水平，提升幼兒園保教質(zhì)量。 幼兒園師德師風(fēng)自查報(bào)告 2024 篇 10 一、實(shí)施人本模式，提高管理效率和管理質(zhì)量。因此在這學(xué)年中我們又仔細(xì)研究質(zhì)量手冊(cè)，并重新修訂、細(xì)化其中部分內(nèi)容，使教職工們對(duì)自己的工作范圍和職責(zé)一目了然。 本學(xué)年，我們?cè)谝酝?jí)管理構(gòu)建的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善了中層干部的管理機(jī)制。 最后，堅(jiān)持中層干部每月例會(huì)制度。 (一 )加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，營(yíng)造良好的氛圍。 樓上樓下官網(wǎng) 。我園采用抓重點(diǎn)，樹典型的方法，加強(qiáng)先進(jìn)教師、優(yōu)秀教師的推優(yōu)力度，使教學(xué)業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)的黃曉 鶯等一線老師的先進(jìn)性更為顯現(xiàn)出來，從而激勵(lì)其他教師冒尖。同時(shí)，園里還努力創(chuàng)造條件，請(qǐng)專家?guī)Ы糖嗄杲處煛? 本學(xué)年我們改變了以往由園長(zhǎng)指定的結(jié)對(duì)方式，而是讓教學(xué)有困難的教師自由選擇結(jié)對(duì)對(duì)象。 幼兒園師德師風(fēng)自查報(bào)告 2024【精選十篇】相關(guān)： 。同時(shí)我們的結(jié)對(duì)重心也從理論學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)向了教學(xué)實(shí)踐的指導(dǎo)。此外，針對(duì)園內(nèi)科研力量薄弱的現(xiàn)狀，我們還請(qǐng)了教育學(xué)院的專家老師輔導(dǎo)教科研小組的活動(dòng)，幫助教師提高教科研水平。 本學(xué)期，我們推薦了二名教師參加區(qū)骨干教師培訓(xùn)班。 抓機(jī)遇，樹典型，激發(fā)教師實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，增強(qiáng)積極向上、勇于競(jìng)爭(zhēng)的意識(shí)。要?jiǎng)?chuàng)造一種尊師重教的良好，同樣需要我們教育工作者的努力，只有我們把工作做好了，我們才會(huì)贏得 的支持和關(guān)心。由園長(zhǎng)為每個(gè)中層干部制訂出階段性過程目標(biāo)，并在例會(huì)中對(duì)她們的管理工作實(shí)績(jī)進(jìn)行考核，并提出下階段應(yīng)該發(fā)揚(yáng)或完善的地方，從而幫助她們更好地達(dá)成各自的管理目標(biāo)。 其次，開展對(duì)中層干部的教育理論知識(shí)、管知識(shí)等方面的 `園本培訓(xùn)工作。通過這些舉措，大 大加強(qiáng)了教職工的崗位意識(shí)，同時(shí)也讓考核工作更完善、更有據(jù)可循。 上學(xué)年我們討論制訂了一本《松幼質(zhì)量手冊(cè)》，教職工們根據(jù)手冊(cè)內(nèi)容指導(dǎo)日常工作，中層干部根據(jù)手冊(cè)條例對(duì)本部門職工進(jìn)行考核。 個(gè)別教師工作主動(dòng)意識(shí)不強(qiáng)，創(chuàng)新能力不夠突出。 二、師德師風(fēng)建設(shè)情況 1 月 20 日召開了全鎮(zhèn)幼兒 園師德師風(fēng)建設(shè)專題會(huì)議，在會(huì)上，一方面?zhèn)鬟_(dá)了市教育局的會(huì)議精神，另一方面帶領(lǐng)大家又重新學(xué)習(xí)了《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《十不行為準(zhǔn)則》、《諸城市教育局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)幼兒園教師職業(yè)道德建設(shè)的通知》、《諸城市教育局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)幼兒園規(guī)范管理的意見》及《幼兒園規(guī)范辦園行為督導(dǎo)評(píng)估辦法》等文件，并與全體教師簽訂《師德承諾書》，再次強(qiáng)調(diào)師德師風(fēng)建設(shè)的重要性，要求大家一定高度重視，抓緊自查自糾，我們將對(duì)存在問題但拒不整改或整改不到位的幼兒園取消來年登記注冊(cè)資格，對(duì)存在問題的教師依法依規(guī)處理。為進(jìn)一步做好我鎮(zhèn)師德師風(fēng)建設(shè)工作，提升教師個(gè)人師德師能，根據(jù)市教育局相關(guān)文件要求，我鎮(zhèn)對(duì)幼兒園教師師德師風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行了認(rèn)真自查，現(xiàn)將自查自糾情況匯報(bào)如下： 一、領(lǐng)導(dǎo)重視，狠抓思想教育不放松 成立了由中心園長(zhǎng)臧運(yùn)芳為組長(zhǎng)的幼兒園師德師風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了師德師風(fēng)實(shí)施意見。 四、今后的改進(jìn)方向。 (9)在教育教學(xué)活動(dòng)中遇突發(fā)事件、面臨危險(xiǎn)時(shí)，不能不顧學(xué)生安危，擅守，自行逃離的行為。 (5)不能采用學(xué)校教育方式提前教授小學(xué)內(nèi)容，組織有礙幼兒身心健康活動(dòng)的行為。 二、師德不能存在的問題行為清單 (1)在教育教學(xué)活動(dòng)中及其他場(chǎng)合不能做有損害黨中央權(quán)威、違背黨的路線方針政策的言行。 廉潔從教