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20xx年半年工作心得體會范文(文件)

2025-09-16 12:36 上一頁面

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【正文】 回顧工作 。 “ 示范點(diǎn) ” 、 “ 現(xiàn)場亮點(diǎn) ” 以點(diǎn)帶面,提 升員工積極性。 (三 )、包裝有效工時(shí) 數(shù)據(jù)回顧: 成立 “ 包裝有效工時(shí) ” 項(xiàng)目攻關(guān)小組,圍繞課題進(jìn)行項(xiàng)目攻關(guān)。 有效工時(shí)管理工具指導(dǎo)生產(chǎn),引導(dǎo)包裝開班生產(chǎn)。 員工自助查詢。對基層員工的需求情況了解少,不能及時(shí)掌握他們的相關(guān)情況。對集團(tuán)推崇的較好的管理工具學(xué)習(xí)不透,研究不深,理解不全面。 三、下半年工作計(jì)劃: 知識管理 (1)、 完善知識管理月度查核清單,梳理部門常規(guī)文檔,建立 KM 文檔上傳檔案,按期查核文檔上傳的及時(shí)性。 (4)、網(wǎng)上調(diào)查、時(shí)間管理模塊的推進(jìn)。 (3)、編制辦公室及部分生產(chǎn)班組現(xiàn)場 管理示范圖,要求部門管理人員比對圖文規(guī)范現(xiàn)場。 (2)、按照集團(tuán)要求維護(hù)培訓(xùn)信息等特殊信息 。 公司經(jīng)過三年多的打拼開拓,已經(jīng)在廈門的某某市場牢牢地站穩(wěn)了腳跟。上半年,公司針對市場形勢和公司的實(shí)際情況,及時(shí)出臺相關(guān)的制度,調(diào)整營銷策略,為公司今年工作目標(biāo)和經(jīng)營指標(biāo)的完成奠定了基礎(chǔ)。裝拆箱理貨完成 萬標(biāo)箱,比去年同期增長 %。 (二 )主要完成的工作。今年上半年,公司繼續(xù)堅(jiān)持 “ 以人為本 ” 的經(jīng)營理念,按照年初提出的 “ 以人為本、構(gòu)建和諧環(huán)境,促進(jìn)公司可持續(xù)發(fā)展 ” 的工作指導(dǎo)思想,以改善和提高員工的福利待遇,將員工打造成為對公司對社會有用的人作為自己的使命,一方面大力發(fā)展經(jīng)濟(jì),提高物質(zhì)基礎(chǔ),今年員工的福利待遇有了明顯增長,員工的工資已由去年的二千多增長到現(xiàn)在的三千多,公司還為員工訂做了西服及運(yùn)動(dòng)服和運(yùn)動(dòng)鞋。通過政治理論學(xué)習(xí),黨員干部的思想認(rèn)識和管理水平有了明顯的提高,在實(shí)際工作中他們以身作則,從現(xiàn)在做起、從部門做起、從點(diǎn)滴做起,處處起到表率作用。如 “ 新年文藝匯演 ” 、 “ 第一屆友誼杯籃球比賽 ” 、 “ 萬人獻(xiàn)愛心活動(dòng) ” 等等。 發(fā)揮輿論宣傳作用,正面引導(dǎo)員工奮發(fā)向上。今年以來,為了更好地發(fā)揮輿論導(dǎo)向作用,公司加大了好人好事的宣傳力度,每期都設(shè)有好人好事專欄來表揚(yáng)在工作中樂于奉獻(xiàn),愛崗敬業(yè),有突出表現(xiàn)的員工。 加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),提升公司競爭力。尤其是提高中層骨干的業(yè)務(wù)技能和管理能力,使他們成為公司發(fā)展的中堅(jiān)力量。通過培訓(xùn)教授和自主學(xué)習(xí),干部員工的綜合能力和業(yè)務(wù)水平有了很大的提高,為公司進(jìn)一步的發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 完善規(guī)章制度,嚴(yán)抓貫徹落實(shí)。進(jìn)一步明確對外差錯(cuò)的界定,即只要錯(cuò) 誤送達(dá)、傳達(dá)外部單位,不管有沒造成影響,都視為對外差錯(cuò)。 7 月份,現(xiàn)場部門有位員工無視公司的勞動(dòng) 紀(jì)律,無故曠工,公司給予通報(bào)開除處理,并要求其承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。 根據(jù)總公司年初的工作會議精神和要求,廈門分公司積極采取有效措施,做好開源節(jié)流工作。其次,實(shí)行部門成本核算。在業(yè)務(wù)招待費(fèi)上,本著花小錢、辦大事、辦好事、 辦實(shí)事的原則,采取一切措施,避免不必要的開支。 今年隨著國家相關(guān)政策的出臺和廈門港的自身情況,廈門港的某某市場總量沒有增加,反而出現(xiàn)下降的趨勢。在這 “ 相持 ” 階段,誰頂?shù)米毫Γ却蜷_突破口,誰就掌握了市場的主動(dòng)權(quán),所以,市場營銷工作是公司今年一切工作的重中之重。今年上半年在鞏固原有航線的 基礎(chǔ)上,通過積極營銷,相繼爭到某某地中海線 。雖然今年因?yàn)閹准掖境肪€和拆線,導(dǎo)致公司理貨箱量的流失,但由于我們爭取到了一些業(yè)務(wù),從而補(bǔ)足了箱量,鞏固了市場份額。這證明了我司的營銷工作取得了成功,并且有了碼頭這一有力的支持者,為公司經(jīng)后的發(fā)展打下了基礎(chǔ)。某某 x 作為某某分公司具 體負(fù)責(zé)人,對某某分公司的開業(yè) 經(jīng)營作了大量的工作。 (二 )干部的管理水平和業(yè)務(wù)技能有待加強(qiáng)。今年,公司在管理上出現(xiàn)一些漏洞,在安全質(zhì)量上,沒有很好地杜絕差錯(cuò),就是由于規(guī)章制度沒有完全落實(shí)到位,員工沒有嚴(yán)格依照規(guī)章制度和操作流程作業(yè)。 。 上半年在市場營銷上雖然取得了一些成績,但沒能取得更大的突破。 (三 )規(guī)章制度的落實(shí)還不夠全面到位。 (一 )員工的思想水平和綜合素質(zhì)有待提高。 根據(jù)總部的要求,某某分公司的經(jīng)營管理由廈門分公司負(fù)責(zé),去年公司對某某市場進(jìn)行了調(diào)研,并做好相關(guān)開業(yè)的準(zhǔn)備工作,今年公司加大了營銷力度,積極推進(jìn)某某分公司各項(xiàng)工作的進(jìn)行。在裝拆箱理貨方面,加大與堆場和貨主的聯(lián)系,擴(kuò)大合作,上半年,增加了某某物流的一塊業(yè)務(wù),特殊理貨的業(yè)務(wù)量也有所增加。某某和某某合開的東南亞線 。公司還根據(jù)各客戶的具體要求和各船東的不同特點(diǎn),為客戶提供眾多的增值服務(wù),包括為客戶做一些力所能及的事,想客戶之所想,急客戶之所急,受到了客戶的肯定與表揚(yáng),從而加深了和客戶及相關(guān)方的關(guān)系。公司及時(shí)采取相應(yīng)的對策,鞏固了現(xiàn)有的市場份額。通過上述一系列的有效措施,公司成本支出得到了很好的控制,收入成本率有了明顯的降低。其次在管理費(fèi)上嚴(yán)格控制,盡量壓縮機(jī)關(guān)人員的配置。首先,加強(qiáng)人工成本控制。通過采取上述措施,公司規(guī)章制度的執(zhí)行力度明顯加強(qiáng),保證了公司的政令暢通,令行禁止,高質(zhì)量、高效率地完成了公司布置的各項(xiàng)任務(wù),從而提高公司在市場上的整體競爭力。通過這一系列的措施加強(qiáng)了干部員工的責(zé)任感和緊迫感,使工作差錯(cuò)急劇的下降,確保了安全質(zhì)量,受到客戶的好評,為進(jìn)一步擴(kuò)展市場創(chuàng)造了條件。但隨著競爭的加劇,市場對我們提出了更高的要求,尤其在安全質(zhì)量方面。上半年有二名同志被聘任為部門長,有三名理貨員提升了見習(xí)助理,對多名員工的工作崗位進(jìn)行了調(diào)動(dòng)。各部門還組織了學(xué)習(xí)小組,學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和理貨英語。今年上半年,公司繼續(xù)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),努力提高干部員工的思想水平和綜合素質(zhì),提升公司的競爭力。另外,各現(xiàn)場操作部門都創(chuàng)辦了宣傳欄,根據(jù)部門的具體情況,創(chuàng)辦各種主題的欄目,對部門的好人好事進(jìn)行宣傳和表揚(yáng),對工作的特殊情況,注意事項(xiàng)進(jìn)行宣講。通過內(nèi)刊傳達(dá)了公司政策精神、指示要求。也有郊游,燒烤活動(dòng),極大地豐富了員工的業(yè)余文化生活,既煅煉了身體,陶冶了情操。團(tuán)組織和
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