企業(yè)學(xué)雷鋒活動方案范本(文件)
【正文】 局面。在企事業(yè)單位特別是公共服務(wù)行業(yè)窗口單位積極開展創(chuàng)建 “ 工人先鋒號 ” 、 “ 文明行業(yè) ” 、 “ 文明窗口 ” 以及好職工評選表彰活動，充分發(fā)揮示范窗口和先進(jìn)人物的輻射帶動作用，結(jié)合單位實際、行業(yè)特點，組織實施 “ 百問不煩、百拿不厭 “ 、 “ 微笑服務(wù) ” 業(yè)務(wù)競賽，重點工程勞動競賽、職工技能比武，引導(dǎo)廣大員工積極參加群眾性技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造、合理化建議活動，爭當(dāng)崗位技術(shù)能手、建功立業(yè)標(biāo)兵、職業(yè)道德模范、節(jié)能減排先進(jìn)，為保企業(yè)穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)促轉(zhuǎn)型、減排污優(yōu)環(huán)境建功立業(yè)，為我市轉(zhuǎn)型發(fā)展、加快發(fā)展、和 諧發(fā)展勤奮工作。各基層工會要結(jié)合自身實際，下基層，進(jìn)企業(yè)，開展調(diào)查研究，聆聽職工呼聲，真實了解職工訴求，真情幫助職工解難。各級工會組織要結(jié)合本單位、本行業(yè)實際，積極引導(dǎo)、發(fā)動職工成立、參與 “ 職工維權(quán)志愿服務(wù)團(tuán) ” 、 “ 心理咨詢志愿服務(wù)團(tuán) ” 、 “ 醫(yī)療衛(wèi)生志愿服務(wù)團(tuán) ” 、 “ 技能大師志愿服務(wù)團(tuán) ” 等各種職工志愿服務(wù)組織，并結(jié)合職工群 眾需要，采取廣場咨詢、上門服務(wù)等多種形式，開展扶老助殘、幫困解難、應(yīng)急救助、便民利民、文明禮儀、保護(hù)環(huán)境、維護(hù)秩序等社會志愿服務(wù)活動，幫助群眾特別是農(nóng)民工、困難家庭、空巢老人、貧困兒童和殘疾人等困難群體解決實際困難，推動學(xué)雷鋒志愿服務(wù)制度化、常態(tài)化。舉辦先模人物事跡巡回報告 ，深入挖掘模范人物的先進(jìn)事跡，在省市各類媒體大力宣傳勞模的優(yōu)秀事跡，用先進(jìn)人物的模范事跡引領(lǐng)廣大職工的價值取向 。各基層工會要結(jié)合實際制定具體實施方案，并于20xx 年 7 月 10 日前報市總工會宣教部。 (三 )總結(jié)回顧。各行業(yè)、各部門要結(jié)合自身實際，發(fā)揮自身優(yōu)勢，突出行業(yè)特點、分階段、有步驟扎實推進(jìn)活動開展，形成聲勢、掀起熱潮。 (三 )注重工作實效。結(jié)合徐州分公司事業(yè)發(fā)展的新形勢、新任務(wù)，開展 “ 立足崗位學(xué)雷鋒，創(chuàng)先爭優(yōu)見行動 ”活動。學(xué)雷鋒要從自身做起，從小事做起，以實際行動，發(fā)揚雷鋒的精神，在工作中爭做雷鋒式文明職工。 (三 )開展志愿服務(wù)活動。并將顧客的反饋情況作為個人績效的考核內(nèi)容。 (四 )進(jìn)行植樹造林活動 聯(lián)系徐州市園林局，在有需要的地域進(jìn)行植樹造林
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1