校領(lǐng)導(dǎo)在學(xué)生干部會(huì)議上的講話(文件)
【正文】 各位是學(xué)生干部 ，是學(xué)生中品學(xué)兼優(yōu)的人。衡量學(xué)業(yè)和品行的尺度，你們做得怎么樣，同學(xué)們就會(huì)照著做，你們做得不好，別人就不會(huì)聽你的。 三、學(xué)生會(huì)干部是學(xué)生的 “ 公仆 ”mdash。 第四個(gè)：明確學(xué)生干部的要求。 三、 認(rèn)真學(xué)習(xí)，刻苦努力，爭取優(yōu)良的成績 。 當(dāng)前，我們學(xué)校學(xué)生干部在開展學(xué)生活動(dòng)、活躍學(xué)生生活方面，做得相當(dāng)出色，成為學(xué)校德育工作的一大亮點(diǎn)，這是各位為學(xué)校做出的貢獻(xiàn)。 謝謝各位。 學(xué)生干部的工作是沒有任何報(bào)酬的，這就需要我們抱著正確的態(tài)度來對待，我認(rèn)為：做學(xué)生干部，能讓大家盡快適應(yīng)環(huán)境，適應(yīng)其他同學(xué)，有了這種適應(yīng)能力，將來走上社會(huì)也能很快地適應(yīng)工作。 認(rèn)真學(xué)習(xí)，刻苦努力，爭取優(yōu)良的學(xué)習(xí)成績。 希望全體學(xué)生干部以為同學(xué)們服務(wù)，為學(xué)院分憂為已任，積極投身學(xué)生工作當(dāng)中去，在各個(gè)崗位上弘揚(yáng)開拓精神，開拓創(chuàng)新，推動(dòng)我院團(tuán)委、學(xué)生會(huì)工作更上一層樓。 正確處理學(xué)習(xí)、工作和休息的矛盾。 在這里也要給對學(xué)生干部提幾點(diǎn)要求 加強(qiáng)道德修養(yǎng)，提高自身的素質(zhì)和能力。 在這里我要給我們在座的即將成為學(xué)院學(xué)生干事的同學(xué)說兩點(diǎn)意見： 作為學(xué)生干部要培養(yǎng)一種 “ 自我管理、自我教育、自我服務(wù) ” 的能力，這樣就需要一批素質(zhì)高的學(xué)生管理隊(duì)伍來管理。我衷心的希望各位學(xué)生干部充分發(fā)揮自己的作用 mdash。 五、 正確處理學(xué)習(xí)、工作和休 息的矛盾 。具體為： 一、 加強(qiáng)道德修養(yǎng)，提高自身素質(zhì)和能力 。多付出，多服務(wù)，多奉獻(xiàn)，多謙讓，不計(jì)較，與人和。mdash。 一、學(xué)生會(huì)干部是同學(xué)們的標(biāo)桿 mdash。無數(shù)經(jīng)驗(yàn)證明，在中學(xué)做過學(xué)生干部的同學(xué)，無論在大學(xué)，還是在職場，都有比沒有得到鍛煉的同學(xué)有更好的適應(yīng)能力和發(fā)展勢頭。而干部卻不同，大家獲得了比一般同學(xué)更多的機(jī)會(huì)、更高的平臺(tái)、更豐富的歷練。今天，在這里，我代表學(xué)校向你們表示衷心的感謝 ! 第二個(gè)是：付出是有回報(bào)的。無論其他同學(xué)怎么評論你們，你們始終在糾正著他們不規(guī)范的言行 。hellip。這些 人不計(jì)報(bào)酬，無私奉獻(xiàn)，服務(wù)別人，犧牲自我。 校領(lǐng)導(dǎo)在學(xué)生干部會(huì)議上的講話【篇二】 同學(xué)們：下午好 ! 在本學(xué)期即將結(jié)束的時(shí)刻，我們在這里舉行在校年級全體學(xué)生干部會(huì)議，一方面對我們這學(xué)期的工作進(jìn)行簡要的小結(jié)，并對在工作中表現(xiàn)突 出的學(xué)生干部予以表彰，另一方面，對我們今后的工作提出新的要求和期望。 。 二是要真正熱愛你所從事的工作。還有的同學(xué)從學(xué)生干部隊(duì)伍離開也是因?yàn)樽约旱脑竿貌坏綕M足，還有就是自己的目的已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了， 沒有必要再奉獻(xiàn)了，所以他選擇了離開。 我們要注意這樣幾件事情：工作前我們準(zhǔn)備什么 ?工作中我們要注意什么 ?工作 后我們應(yīng)該總結(jié)什么 ? 。 10. 我們的模范作用要加強(qiáng)。 。好的東西我們繼承后，可以使我們省下更多時(shí)間去完善和修改那些不適合現(xiàn)在形勢的東西。 。 大家知道，我們學(xué)生干部就像象棋盤上的一個(gè)棋子，沒有大小之分，只是我們的分工不同而已，該是誰干的活就誰干，沒有社會(huì)上的上下級關(guān)系。我們的學(xué)生干部在學(xué)生的評獎(jiǎng)、評優(yōu)、困難生評定、組織推優(yōu)的過程中，能否做到心底無私直接關(guān)系到我們在同學(xué)中的威信。我告訴大家：當(dāng)你學(xué)習(xí)的時(shí)候你就不要想著工作，當(dāng)你工作的時(shí)候你就不要想著學(xué)習(xí)，否則，你什么都干不好。 。我們下一步學(xué)生干部的任用也要堅(jiān)持這個(gè)原則，凡是沒有大局觀念，做影響團(tuán)結(jié)的事情，說影響團(tuán)結(jié)的話，只是做表面文章，而不真抓實(shí)干的人我們堅(jiān)決不用。牛根生還有一個(gè)用人標(biāo)準(zhǔn)：有德有才，破格重用 。怎樣能做到這一點(diǎn) ?這就要求我們不逞個(gè)人英雄主義，不搞小團(tuán)體，成員之間互相尊重，互相欣賞，互相支持，學(xué)會(huì)換位思考，時(shí)刻檢查自己的缺點(diǎn)。團(tuán)隊(duì)精神的形成并不要求團(tuán)隊(duì)成員犧牲自我，相反，揮灑個(gè)性，表現(xiàn)特長保證了成員共同完成任務(wù)目標(biāo)，而明確的協(xié)作意愿和協(xié)作方式則產(chǎn)生了真正的內(nèi)心動(dòng)力。 學(xué)生干部
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