【正文】 二條第五款向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用。 本《勞動(dòng)合同附則》作為同期《勞動(dòng)合同》的補(bǔ)充條款，經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后與《勞動(dòng)合同》同時(shí)生效并具有同等法律效力。 二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) （一）甲方安排乙方在 _______從事 _______工作； （二）甲方可以根據(jù)工作需要及乙方工作能力和表現(xiàn)調(diào)整乙方工作崗位，乙方無正當(dāng)理由應(yīng) 無條件服從； 三、工作時(shí)間和休息休假 （一）甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工時(shí)制度，并可按照有關(guān)規(guī)定根據(jù)不同工作崗位需要對(duì)乙方具體工作時(shí)間作出規(guī)定和調(diào)整。工資不低于省規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。 甲方（公章）： _________乙方（公章）： _________ 法定代表人（簽字）： _________法定代表人（簽字）： _________ ________年 ____月 ____日 _________年 ____月 ____日 2024 年員工勞動(dòng)合同范本【篇 8】 甲方： (以下簡稱 “ 甲方 ”) 乙方： 身份證號(hào)碼： (以下簡稱 “ 乙方 ”) 甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國國家勞動(dòng)法》及其他相關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，協(xié)商一致，簽訂本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，共同遵守。 第四條因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)協(xié)商同意安排乙方加班加點(diǎn)，甲方按規(guī)定支 付加班工資或休息。 六、勞動(dòng)保護(hù)和和勞動(dòng)條件 第八條乙方的勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生條件按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。 八、勞動(dòng)合同解除或終止 第十條勞動(dòng)合同解除應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定 執(zhí)行。 經(jīng)雙方協(xié)議，同意終止合同。 第十四條甲乙雙方另行約定的專項(xiàng)協(xié)議、勞動(dòng)合同變更協(xié)議和甲方規(guī)章制度均作為本合同的附件，與本合同具有同等效力。 甲方： (蓋章 )乙方： (簽名 ) 法定代表人： (委托代理人 )： (簽名 )年月日年月日 2024 年員工勞動(dòng)合同范本【篇 9】 甲方 (用人單位 )： ______________________ 乙方 (勞動(dòng)者 )： ________________________ 性別： ___________________________________ 身份證號(hào)： ______________________________ 根據(jù)《勞動(dòng)法》、《 __________省勞動(dòng)合同條例》，經(jīng)雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。 (四 )為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品 。 (八 )乙方因工或非因工死亡，按國家規(guī)定支付喪葬費(fèi)、撫恤費(fèi)等 。 (三 )認(rèn)真履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，完成甲方規(guī)定的生產(chǎn) (工作 )數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo) (要求 )。B(無固定期限 )。 B：本合同自 ____年 ____月 ____日起生效，至下列條件出現(xiàn)時(shí)終止，其中生效后的前 ____個(gè)月為試用期。C(綜合計(jì)算工時(shí)工作制 )。 B：不定時(shí)工作制 (按勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)的辦法執(zhí)行 )。乙方提供了正常勞動(dòng)的，甲方支付給乙方的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。 加班工資： (1)甲方安排乙方延長工作時(shí)間，須按乙方小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn) __________%支付工資 。 (二 )乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同 (后四項(xiàng)甲方應(yīng)提前 __________日以書面形式通知乙方 )： 在試用期間被證明不符合錄用條件的 。 乙方不能勝任工作，經(jīng)甲方培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的 。 患病或者負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的 。 在試用期內(nèi)的 。 甲方拒絕依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的 。 五、解除勞動(dòng)合同的有關(guān)補(bǔ)償 (一 )甲方因本合同第四條第 (一 )款、第 (二 )款的第 6 項(xiàng)解除合同的，甲方按乙方在本單位工作年限每滿 __________年 (不滿 ________年 的按 ________年計(jì)。如乙方屬患重病或絕癥的，甲方還須分別按照乙方應(yīng)享受的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的 ________%或 ________%增發(fā)醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。超過 ________天的，發(fā)給乙方工資 ________%的疾病救濟(jì)費(fèi)。 七、違約責(zé)任及其它約定事項(xiàng) 在本合同期間，任何一方違反本合同規(guī)定給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠 (補(bǔ) )償責(zé)任。 (四 )乙方屬甲方出資培訓(xùn)、招聘的，尚未達(dá)到雙方約定的服務(wù)期而解除本合同的，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定或約定賠償甲方為其實(shí)際支出的培訓(xùn)費(fèi)用。 (三 )本合同內(nèi)容與國家規(guī)定不一致或本合同未盡事宜，按國家及省的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方必須加蓋法人印章并由法定代表人或其委托代理人簽名蓋章 ) 甲方 (蓋章 )________________ ___________年 ______月 ______日 乙方 (簽名 )________________ ___________年 ______月 ______日 2024 年員工勞動(dòng)合同范本【篇 10】 甲方 (用人單位 )名稱： __________ 乙方 (勞動(dòng)者 )姓名： ____________ 根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立本合同。乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求，認(rèn)真履行 _______崗位職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)。 第五條甲方應(yīng)當(dāng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，具體項(xiàng)目為。乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度規(guī)范和操作規(guī)程。 第八條甲方違法解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的， 甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行 。本合同一式 _____份，甲乙雙方各執(zhí) _____份。 第九條雙方約定的其它事項(xiàng)： _________________________ 第十條勞動(dòng)合同未盡事宜，按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第七條甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定履行、變更、解除、終止本合同。 第六條甲方為乙方提供安全生產(chǎn)培訓(xùn)，并提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。 第四條甲方于每 ______月 ______日前以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬形式及時(shí)足額支付乙方工資，工資 (計(jì)時(shí) /計(jì)件 )標(biāo)準(zhǔn)為。其中，試用期 (有 /無 )，自 ______年 ______月 ______日起至 ______年 ______月 ______日止。一經(jīng)簽訂，須嚴(yán)格履行。 八、附則 (一 )本合同一式 ________份，甲乙雙方各執(zhí) ________份。 (二 )甲方支付乙方工資報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，除補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分外，還應(yīng)給乙方加發(fā)相當(dāng)于補(bǔ)足部分 ________%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 (三 )乙方因故意自傷、打架斗毆、參與違法犯罪活動(dòng)而致傷致病的，在醫(yī)療期間，甲方可停發(fā)乙方的工資和各種津貼、補(bǔ)貼。 六、醫(yī)療期及待遇 (一 )乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國家規(guī)定給予醫(yī)療期。 (二 )甲方根據(jù)本合同第四條第 (二 )款的第 8項(xiàng)、乙方根據(jù)本合同第四條第 (四 )款的 3項(xiàng)解除合同的以及甲方被撤銷或者解散與乙方解除合同的，甲方按乙方在本單位工作年限每滿 ________年發(fā)給相當(dāng)于 ________個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 (五 )除上款外，乙方提出解除本合同應(yīng)當(dāng)提前 ________日以書面形式與甲方協(xié)商。 甲方不按本合同第三條第 (四 )款第 1項(xiàng)約定支付工資的或經(jīng)有關(guān)部門鑒定甲方未履行本合同 第一條第 (四 )款義務(wù)的 。 法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的具他情形。 甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，經(jīng)報(bào)勞動(dòng)保障 行政部門確需裁減人員的。 被依法追究刑事責(zé)任及勞動(dòng)教養(yǎng)的 。 (3)甲方安排乙方在國家法定節(jié)假日工作，須按乙方日工資標(biāo)準(zhǔn)的 __________%支付工資。 非因乙方原因造成停工、停產(chǎn)在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的，甲方應(yīng)支付乙方的正常工資 。 (三 )工作內(nèi)容：乙方同意甲方安排其從事 ____________工作。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可適當(dāng)安排乙方延長工作時(shí)間或在休息日、法定節(jié)假日加班。 (二 )本合同期內(nèi)工時(shí)制度采用 ____： A(定時(shí)工作制 )。 A：本合同自 ____年 ____月 ____日起生效，至 ____年 ____月 ____日終止。 (五 )在本合同期內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密。 二、乙方義務(wù) (一 )遵守國家及省、市的法律、法規(guī)和政策，維護(hù)甲方的合法權(quán)益 。 (六 )依法支持乙方參加 合法的社會(huì)活動(dòng) 。 (二 )按時(shí)足額為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi) 。 第十六條甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。 十、勞動(dòng)爭議處理 第十三條雙方因在履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以協(xié)商解決 。 乙方到達(dá)法定退休年齡的 。遵守職業(yè)道德，遵守安全操作規(guī)程 。 五、勞動(dòng)保險(xiǎn) 第六條甲乙雙方應(yīng)按照國家和當(dāng)?shù)卣囊?guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 二、工作內(nèi)容 第二條甲方安排乙方從事工作，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位、職務(wù)，乙方如不服從甲方安排，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方書面提出辭職申請(qǐng)，否則，甲方可以追究乙方相關(guān)責(zé)任。 （三）對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)告知乙方并按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。 五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇 甲乙雙方均應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，甲方可以從乙方工資中代扣代繳。 四、勞動(dòng)報(bào)酬 乙方試用期工資 ____元 /月（日）；試用期滿按以下第 ____方式計(jì)算工資： 計(jì)時(shí)工資 :工資為 ____元 /月； 計(jì)件工資。 甲方： 乙方： 日期： 日期： 2024 年員工勞動(dòng)合同范本【篇 7】 甲方： 乙方： 甲乙雙方根據(jù)《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動(dòng)合同，確立勞動(dòng)關(guān)系。 若勞動(dòng)合同期滿后 ,甲、乙雙方未能及時(shí)簽訂解除勞動(dòng)合同 協(xié)議，乙方仍在甲