5軟環(huán)境工作會議致辭(文件)
【正文】 科長大家評》這兩個民主評議評臺，讓更多的部門和科（處）長走進直播間，為更多的企業(yè)和群眾解決日常生產(chǎn)生活中遇到的難題，也為黨委政府搭建起一個了解民意傾聽民聲的平臺。要加強投訴舉報受理工作，暢通投訴舉報渠道，做到事事有結(jié)果，件件有回音。即 ：問題不查清不放過，存在問題不糾正不放過，責任人不處理不放過，整改措施不到位、未落實不放過。屬垂直管理的部門和單位出現(xiàn)干擾破壞經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境的事件，對直接責任人和負主要責任的單位領(lǐng)導，要建議其上級主管部門從嚴處理。的地位和責任。是第一責任人，我和常松同志是全市軟環(huán)境建設(shè)工作的第一責任人，我們兩個人先表明一個態(tài)度，一定把軟環(huán)境工作牢牢抓在手 8 上，經(jīng)常聽取匯報，定期研究部署軟環(huán)境工作，解決重大問題。 二是明確紀檢監(jiān)察機關(guān)的組織協(xié)調(diào)主體地位和責任。今后，紀檢監(jiān)察機關(guān)要繼續(xù)理直氣壯地抓好這方面的工作，發(fā)揮軟環(huán)境辦公室的應(yīng)有作用，給領(lǐng)導小組當參謀，做助手。現(xiàn)在各部門要克服 ‘ 厭戰(zhàn) 39。的模糊認識。影響本單位的政行風建設(shè)和業(yè)務(wù)水平的提升。全市各級機關(guān)和廣大干部要繼續(xù)保持奮發(fā)進取、爭先創(chuàng)優(yōu)的精神狀態(tài)，進一步解放思想，扎實苦干，著力打造一流的經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境，為松原在新的起點上實現(xiàn)又快又好發(fā)展作出新的更大貢獻。各部門要很好研究，結(jié)合軟環(huán)境和政（行）風建設(shè)和業(yè)務(wù)工作實際認真加以落實。反過來說，整治 和建設(shè)軟環(huán)境這塊 ‘ 田 39。從長遠講，軟環(huán)境工作要貫穿于經(jīng)濟社會發(fā)展的全過程，越是加快發(fā)展，對營造軟環(huán)境就提出了客觀上的更高需求，我們必須樹立長抓不 9 懈的思想。 三是要明確和落實各部門在分管范圍內(nèi)整治和建設(shè)軟環(huán)境的主 體地位和責任。這樣做有利于發(fā)揮紀檢監(jiān)察機關(guān)具有執(zhí)紀監(jiān)督職能和手段的特有優(yōu)勢，有利于加大組織協(xié)調(diào)力度，有利于使用紀律手段整治軟環(huán)境中的突出問題。要對本部門本單位軟環(huán)境建設(shè)負總責，要把軟環(huán)境工作作為重點工作中的重中之重。全市從市委、市政府做起，各級黨委、政府都要把軟環(huán)境整治和建 第 9 頁 共 10 頁 設(shè)作為 一項事關(guān)全市發(fā)展全局的重要工作，發(fā)揮和履行好責任主體的作用。 三、強化落實，確保優(yōu)化發(fā)展軟環(huán)境各項工作任務(wù)的完成 加強軟環(huán)境整治和建設(shè)的組織保證，是深入貫徹落實軟環(huán)境工作領(lǐng)導體制和工作機制，堅持黨委、政府統(tǒng)一領(lǐng)導、紀檢監(jiān)察機關(guān)組織協(xié)調(diào)、部門各負其責、依靠社會各界的支持和廣泛參與。夠紀律處分的，一律執(zhí)行上限；不夠紀律處分的，要運用好 7 組織調(diào)整，采取戒勉談話、免職、待崗或調(diào)離重要崗位等措施進行處理。對違反政策規(guī)定、干擾破壞經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境的事件，要快立案、快查快結(jié)，嚴查重
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