5省人社廳經(jīng)驗(yàn)材料(文件)
【正文】 的職責(zé)，以及未及時(shí)報(bào)備的后果。通過大家的共同努力，不僅保證了出臺(tái)的行政規(guī)范性文件的合法，也保證了文件的有效性和可操作性。一是扎實(shí)抓好《辦法》的學(xué)習(xí)。對(duì)工作不認(rèn)真、落實(shí)不到位，不按照規(guī)定時(shí)限備案的，通過簡(jiǎn)報(bào)的方式，予以通報(bào)批評(píng)，從而在全機(jī)關(guān)增強(qiáng)了做好規(guī)范性文件備案工作的積極性和主動(dòng)性。 第 6 頁 共 6 頁 我廳規(guī)范性文件法核備案審查工作雖然取得了一些成績，但還存在著一些亟待解決的問題。我們希望繼續(xù)得到省法制辦的指導(dǎo)，也希望兄弟部門能給我們多提好的建議，爭(zhēng)取把規(guī)范性文件的備案工作做得更好。二是深入探討更為有效的督報(bào)及責(zé)任追究機(jī)制，促進(jìn)規(guī)范性文件管理高效便捷 。規(guī)范性文件備案工作的目的和重點(diǎn)是加強(qiáng)對(duì)抽象行政行為的監(jiān)督，它與推行行政執(zhí)法責(zé)任制通過加強(qiáng)行政監(jiān)督、規(guī)范執(zhí)法程序來落實(shí)執(zhí)法責(zé)任的要求是一致的。 二是落實(shí)工作責(zé)任。近幾年來，無論是原省勞動(dòng)保障廳黨組，還是機(jī)構(gòu)改革后新組建的省人力資源和社會(huì)保障廳黨組都十分重視規(guī)范性文件的備案審 第 5 頁 共 6 頁 查工作，多次召開專題 會(huì)議進(jìn)行研究，聽取工作匯報(bào)。 第 4 頁 共 6 頁 三、加強(qiáng)指導(dǎo)，把好規(guī)范性文件合法性審查關(guān)把好規(guī)范性文件合法性審查關(guān)，就是要求制定的行政規(guī)范性文件不得與國家的法律法規(guī)和規(guī)章相抵觸，不得與國家現(xiàn)行的方針政策相違 背，不得設(shè)定行政許可、行政處罰、行政強(qiáng)制措施、行政收費(fèi)，不得超越法定的職責(zé)和權(quán)限范圍，不得增設(shè)公民、法人或其他組織的義務(wù)，不得限制公民、法人或者其他組織的權(quán)利。目前，我省省直
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