5市干部人事檔案管理基礎(chǔ)工作實(shí)現(xiàn)四化(文件)
【正文】 案、檔案轉(zhuǎn)進(jìn)轉(zhuǎn)出，件件有登記。根據(jù)工作量和工作需要經(jīng)常聘請(qǐng)熟習(xí)工作、責(zé)任心比較強(qiáng)、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的退休老同志幫助整理檔案。三是實(shí)行計(jì)算機(jī)輔助管理制度，提高工作效率，每半年左右對(duì)庫內(nèi)信 息維護(hù)一次，及時(shí)增添干部學(xué)歷、職稱、職務(wù)等變動(dòng)形成的材料。 四是管理工作制度化。集中統(tǒng)管的檔案從未發(fā)生過丟失和泄密現(xiàn)象。嚴(yán)格按照建立健全干部人事檔案材料歸檔相關(guān)制度，對(duì)于人事變動(dòng)、公務(wù)員年度考核考評(píng)、工資調(diào)整、學(xué)
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