5市委副秘書長在市委辦公室及代管單位干部職工會上致辭(文件)
【正文】 要看到事物的過去和現(xiàn)在，而且要能夠預見到事物發(fā)展的未來。 （二）搞好綜合協(xié)調(diào)，把握全局性，確保辦公室日常工作的高效運轉(zhuǎn)。文件傳遞收發(fā)等工作一定要做好登記，好記性不如爛筆頭。三是安全。要圍繞中心抓督查，按照高書記的要求，抓工作布署的展開、抓進度、抓落實、抓見效。一是積極主動 。還不如提前做好工作，得到領導的表揚和肯定。后勤服務工作中對各部門的同志都要服好務，按規(guī)定享受的待遇一定要做到一視同仁，不能看人下菜。在這種情況下，要在轉(zhuǎn)換機制上下功夫。要不斷提高后勤服務工作的管理水平和服務水平，讓大家真正在一個舒適、高效的工作環(huán)境中為市委服好務。要樹立終身學習的觀念，養(yǎng)成勤讀書、勤思考的習慣，通過努力學習來提高自己的政治素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)和綜合素質(zhì)，養(yǎng)成良好的性格。在市委辦 公室工作是一個很好的成長平臺，你有才華就最容易被領導發(fā)現(xiàn)和賞識。我們要學的東西很多，向書本學習，向?qū)嵺`學習， 第 9 頁 共 12 頁 向領導學習，向同事學習，向人民群眾學習。 二是要形成嚴謹認真、雷厲風行的風氣。辦公室的工作要說干就干，今日事今日畢，做到事事有著落，件件有回音，不能一件事交辦后，石 沉大海，一拖再拖，杳無音訊，這是絕不允許的。一個班子、一個單位，相互補臺、好戲連臺，互相拆臺、一起垮臺。所以， 第 10 頁 共 12 頁 下基層、到部門、接待群眾，一定要對人民群眾有深厚的感情，謙虛謹慎，放下架子，低調(diào)行事。要嚴守生活紀律，做到慎獨，自重、自省、自警、自勵。要管住自己的腿，不該去的地方不能去；要管住自己的嘴，不 該吃的不去吃，有些宴席是給你擺的鴻門宴；要管住自己的手，不該拿的東西不要去拿。越是這樣，組織上越是要關心、愛護他們。并且按照我們的現(xiàn)實條件，有原則地、適時地滿足他們的需求。特別是在職級的解決上，要做到可快可慢的要快，該提拔的時候就應該適時提拔，這樣，他就會覺得組織上信 任他，并加倍努力地工作，不斷開拓創(chuàng)新；該解決、也有條件解決，你卻把他拖起，他就會生怨氣，鬧情緒，懈怠工作，這樣對工作對同志都沒有好處。我們提拔一個干部要把它作為一種導向、一個楷模，推動大家形成想干事、爭事干、作貢獻，你追我趕的工作局面。我們一定要在鄧小平理論、 “ 三個代表 ” 重要思想和科學發(fā)展觀的指導下，在市委的堅強領導之下，按照市第五次黨代會的要求，團結奮進，創(chuàng)新務實，為又快又好地推進廣元發(fā)展新跨越而努力奮斗。 要加大干部交流的力度，有進有出，努力把市委辦公室建設成培養(yǎng)干部人才的搖籃，建設成 “ 為有源頭活水來 ” 的一潭活水。講實績，憑貢獻。對那些工作一線上的業(yè)務骨干和特別困難的干部職工，要格外關心。要按照曾慶紅同志提出的 “ 用事業(yè)留人，用感情留人，用適當?shù)拇隽羧?” 要求，把幫助干部職工解決實際問題作為關系工作全局、具有政治意義的大事來抓。 第 11 頁 共 12 頁 （二）要積極地為辦公室的干部職工辦實事。有一些人以自己在市委辦公室工作為榮耀，靠傳播一些小道消息，靠一知半解、道聽途說的東西，在公眾場合炫耀，這是極其錯誤的。要嚴守政治紀律，堅持高標準、嚴要求，使我們每一個同志隨時保持清醒的頭腦和堅定的立場，在任何情況下，永遠跟黨走，不動搖；要不說任何損害黨的形象的話，不做任何損害黨和人民利益的事情，堅決
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