5市區(qū)地方稅務局上半年工作總結(文件)
【正文】 八條嚴禁 ” 處理試行辦法。 五、繼續(xù)深入推進學習型組織建設 一是堅持全員 培訓。在區(qū)局組織的科（所）長、業(yè)務骨干及本局機關人員培訓的基礎上，各稅務所、稽查局均切實加強了對本單位干部的應知應會、崗位技能、更新知識培訓。五是繼續(xù)加強學歷教育。努力在全系統(tǒng)形成 “ 心齊、氣順、風正、勁足 ” 和爭先創(chuàng)優(yōu)的和諧發(fā)展局面。三是加強網(wǎng)上辦稅服務廳建設，大力提高網(wǎng)上申報繳稅普及率，豐富網(wǎng)上辦稅功能，進一步擴大服務范圍，努力構建電子稅務局， 第 9 頁 共 9 頁 強化信息化人才培訓和信息網(wǎng)絡建設。 。六是扎扎實實抓好黨風廉政建設。著重抓好以下幾方面的工作：一是要進一步深化稅源精細化管理，不斷提高稅收征管質(zhì)效，大力組織收入，確保全年收入的任務完成。 六、認真做好創(chuàng)建 全國文明城市工作 一是通過專題動員會、科所長會、職工大會以及利用局域網(wǎng)、宣傳小冊子、展板等形式進一步加強文明創(chuàng)建宣傳力度，強化文明創(chuàng)建常識，倡議 “ 文明行車、從我做起 ” 、創(chuàng)建文明家庭等，使全局創(chuàng)建全國文明城市知曉率達 100%；二是按照責任片區(qū)分工，安排好文明勸導員認真履行勸導員職責，確保責任片區(qū)不出問題；三是按照稅法宣傳進企業(yè)、進機關、進學校、進社區(qū)的要求，進一步開展了豐富多彩的稅法宣傳活動；四是進一步完善了高效的投訴處理機制，著重完善好過程記錄；五是進一步規(guī)范了服務，在辦稅大廳投入 28 萬元增設了排 隊呼叫系統(tǒng)、電子查詢系統(tǒng)、復印機、殘疾人通道，更換了兩臺空調(diào)和納稅人休息座椅 第 8 頁 共 9 頁 等便民措施，著重解決辦稅服務廳工作人員講普通話和文明用語、優(yōu)質(zhì)服務問題；六是結合稅務文化建設，通過各種寓教于樂的方式，深入開展以社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德的 “ 四德教育 ” 、社會主義榮辱觀教育、誠信教育；七是進行納稅人征信資料錄入，開展好納稅信譽等級評定。進一步加強 “ 六員 ” 培訓力度，圍繞稅收收入分析預測、重點稅源監(jiān)控、房地產(chǎn)稅 收、征管機制優(yōu)化等內(nèi)容，重點加強了現(xiàn)代管理、稅收政策、征收管理、稅務稽查、納稅評估、財務管理、創(chuàng)新能力、信息網(wǎng)絡等基礎理論、基本知識、基本技能的學習和培訓，切實提高干部的專業(yè)水平和工作能力，努力培養(yǎng)復合型的地稅干部隊伍。通過送稅務學校脫產(chǎn)培訓一個月以上的形式，實現(xiàn)對干部職工輪訓一遍的目標；通過業(yè)務學習
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