5市黨員干部組織工作會(huì)議講話材料(文件)
【正文】 注重提高政治站位，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，以首善標(biāo)準(zhǔn)不斷提升檔案工作的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化水平，充分發(fā)揮檔案在建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍中的重要作用。全面落實(shí)黨中央從嚴(yán)管檔要求，梳理整合 近年來(lái)黨中央、市委關(guān)于檔案工作的相關(guān)制度規(guī)定，制定《 xx 市干部人事檔案日常管理工作規(guī)定（試行）》。 制定全市技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)范，鼓勵(lì)有條件的單位積極推進(jìn)檔案數(shù)字化。同時(shí)，采取集中授課、頂崗培訓(xùn)、以干代訓(xùn)等多種形式，加強(qiáng)宏觀管理和指導(dǎo)，不斷提升全市檔案工作隊(duì)伍的專業(yè)思維、專業(yè)水準(zhǔn)、專業(yè)能力。嚴(yán)格按照干部管理權(quán)限明確各部門責(zé)任分工。同時(shí)，突出政治審核，結(jié)合不同類別干部特點(diǎn)增加審核可選項(xiàng)。 將用得活作為最終目標(biāo)。將檔案檢查納入干部選人 第 7 頁(yè) 共 10 頁(yè) 用人專項(xiàng)檢查，對(duì)檔案造假零容忍。 加強(qiáng)引導(dǎo)，深化黨員干部從嚴(yán)管檔意識(shí)。強(qiáng)化黨性教育，開展省市縣三級(jí)聯(lián)訓(xùn)，共培訓(xùn) 5 萬(wàn)余人次。 關(guān)口前移 ，筑牢防止干部帶病提拔防線。審核范圍更廣一層。建設(shè)檔案審核工作信息化平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)檔案審核過(guò)程風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警的自動(dòng)提醒。堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭，細(xì)處著手，多措并舉，全面提升檔案工作規(guī)范化管理水平。全省各級(jí)組織部門均建成數(shù)字檔案庫(kù)，正在積極同步探索省市縣三級(jí)聯(lián)網(wǎng)，實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程在線閱檔。堅(jiān)持打基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)，完善制度措施，全方位構(gòu)建從嚴(yán)管檔長(zhǎng)效機(jī)制。 市黨員干部組織工作會(huì)議發(fā)言材料四 同志們： 組織工作要做出成效，每個(gè)組工干部不僅要有主動(dòng)思考、主動(dòng)作為的精神狀態(tài)，也要有主人翁的思維和全局思維 。第一，組織工作的層次取決于思想解放的高度 。第五，組織工作的環(huán)境要靠從嚴(yán)治部來(lái)打造。干部人才工作要以我縣事業(yè)為上，做好理順干部人才的管理機(jī)制、優(yōu)化干部人才結(jié)構(gòu)、完善干部評(píng)價(jià)和考核機(jī)制三篇文章 。 最后，對(duì)部機(jī)關(guān)干部提三點(diǎn)要求，一是精神狀態(tài)要好，二是工作導(dǎo)向要明，三是自身要求要嚴(yán)，要往高處站、朝 實(shí)處干、從基礎(chǔ)抓、用制度管，更加團(tuán)結(jié)拼搏，更加蹄疾步穩(wěn)，在政治站位、理念思路、工作機(jī)制、能力水平、狀態(tài)作風(fēng)上實(shí)現(xiàn) XX 縣區(qū)組織工作大的提升。干部監(jiān)督工作要提高科學(xué)化水平 。 20 年的組織工作要切實(shí)提高政治站位，把握科學(xué)規(guī)律，認(rèn)真落實(shí)各級(jí)組織工作會(huì)議和組織部長(zhǎng)工作會(huì)議精神，進(jìn)一步強(qiáng)基礎(chǔ)、補(bǔ)短板、添亮點(diǎn)、上臺(tái)階，推動(dòng) 20 年組織工作健康有序有效開展，為我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的組織保障。第三，組織工作的活力源自于創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的 第 10 頁(yè) 共 10 頁(yè) 實(shí)踐 。不僅要有高的政治站位，也要有高的工作站位，才能推動(dòng)組織工作健康、有序地發(fā)展。嚴(yán)格落實(shí)干部人事檔案回避制度，對(duì)省直各單位人事處處長(zhǎng)、省屬高校和省管企業(yè)黨委組織部部長(zhǎng)檔案集中收歸省委組織部代管，從源頭上有效規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。從 2024 年 2 月開
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