5區(qū)人力資源和社會保障局依法治區(qū)工作總結(文件)
【正文】 助援助對象實現(xiàn)就業(yè) 171 人。二是加強監(jiān)督檢查、依法辦理案件。共召開聯(lián)席會議 11 次，開展聯(lián)合執(zhí)法檢查 26 次，查處違法案件 21 件，涉案金額 萬元。（ 1）加強決策管理。二是引導干部職工參與決策，充分反映群眾意見。我局黨組建立了領導干部決策責任追究制度，通過監(jiān)督考核、民主測評、跟蹤反饋、評估審查等方式，及時發(fā)現(xiàn)并糾正決策執(zhí)行中存在的問題，適時調整和完善決策。嚴格規(guī)范性文件備案審查制度，確保規(guī)范性文件報備率、及時率和規(guī)范率達到百分之百，做到 “ 有件必備、有備必審、有錯必 糾 ” 。但也存在以下問題：一是全局干部職工的憲法意識 和法制觀念還有待進一步加強，對普法的認識不高，學法用法的自覺性不強，機關工作人員的法律素質與依法治國、建設社會主義法治國家的要求相比，還有差距。我們要以黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神為指導，牢固樹立和落實 科學發(fā)展觀，深入貫徹習近平總書記重要講話精神，進一步推動依法治國工作的深入開展，努力為構建社會主義法制社會服務。二是大力宣傳普法和依法治區(qū)工作在加強黨的執(zhí)政能力建設和推進物質文明、政治文明、精神文明協(xié)調發(fā)展中的重要意義，在全局掀起關注、支持和積極參與法制宣傳教育的熱潮，努力營造濃厚的法制宣 傳教育氛圍，推動依法治區(qū)工作進程。一是制定切實可行的依法治區(qū)工作長遠規(guī)劃。 三、下一步打算明年是依法治區(qū)新的一年，黨的十八屆四中全會提出了全面推進依法治國的重大戰(zhàn)略。一是局內定期開展行政執(zhí)法考核，監(jiān)督檢查全局依法行政工作開展情況，針對考核中存在的問題，嚴格執(zhí)行過錯追究責任制，對相關人員進行過錯責任追究，切實做到嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法。（ 3）加強規(guī)范性文件審查備案，完善政府法制建設。 （ 2）健全行政決策機制，提高行政決策水平。一是建立健全決策的工作規(guī)則和程序，完善決策機制。共立案處理投訴案件和勞動爭議案件93 件，涉及勞動者 482 人，涉及金額 萬元。共 開展日常巡查和專
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