5全市信訪工作典型經(jīng)驗材料(文件)
【正文】 把充實信訪辦力量，調(diào)優(yōu)調(diào)強信訪辦領(lǐng)導班子放在重要位置，在 20xx 年機構(gòu)改革過程中，為信訪辦增編 1 人，內(nèi)部調(diào)整超配了兩名副主任，并破格將在信 訪戰(zhàn)線工作了 10 年的業(yè)務副主任提拔為正科級。三是在辦公條件和待遇上給予保證。一是注重剖析案件發(fā)現(xiàn)問題。今年初，我市楊崗鎮(zhèn)先后發(fā)生了兩起到市上訪案件，在案件的調(diào)查過程中發(fā)現(xiàn)兩個村思想政治工作非常薄弱。 20xx 年我們總結(jié)貿(mào)易大 第 6 頁 共 6 頁 廈個體業(yè)戶上訪這一案例，要求各單位在出臺政策時要注重調(diào)查研究，將改革的力度同人民群眾的承受度結(jié)合起來，把握好政策的出臺關(guān)。 。盡管我們在信訪 工作中取得了一些成績，但與上級的要求，與兄弟縣（市）區(qū)相比，還有很大差距。為此，楊崗鎮(zhèn)黨委狠抓了基層班子建設(shè)，加強思想政治工作和法制教育，避免出現(xiàn)類似問題。結(jié)案后，我們組織專門會議剖析案情，作出了依法、穩(wěn)妥清理勞動用工的決定，目前此項工作正在積極開展當中。為保證信訪干部安心從事信訪工作，我們優(yōu)先安排老信訪干部的子女就業(yè)，解決他們的后顧之憂，并將信訪辦在職人員月崗位津貼提高到150 元。在基層信訪干部配備上，我們要求全市各單位要成立信 第 5 頁 共 6 頁 訪工作領(lǐng)導小組，黨政一把手承擔信訪工作第一位的責任，選派綜合素質(zhì)好、協(xié)調(diào)能力強、敢于說真話、樂于為群眾辦事的干部擔任信訪員。我們在討論關(guān)系到群眾生產(chǎn)生活利益調(diào)整的重大決策時，安排信訪辦提前介入，征集人民建議、意見。 20xx 年，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及市直各列檢單位處理信訪案件1447 件次，占全市信訪總數(shù)的 73%，大部分案件
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