5企管部工作總結(jié)和問題及建議(文件)
【正文】 企業(yè) gmp 再認(rèn)證中應(yīng)注意的問題，及藥品不良反應(yīng)相關(guān)法律法規(guī)等內(nèi)容，加深了廣大員工對(duì) gmp 檢查標(biāo)準(zhǔn)及藥品不 第 3 頁 共 3 頁 良反應(yīng)相關(guān)法律法規(guī)的理解。不少講師認(rèn)為備課很耗時(shí)，而課時(shí)培訓(xùn)費(fèi)又相對(duì)少了。某些人事法律法規(guī)對(duì)公司確實(shí)有所約束，但我們也可加以利用。 2024 年，企管部將著重解決上述出現(xiàn)問題，一如既往地做好各項(xiàng)工作。針對(duì)找培訓(xùn)講師難的問題，希望公司能成立專門的內(nèi)部培訓(xùn)小組，固定一些培訓(xùn)講師，以保障培訓(xùn)計(jì)劃的順利實(shí)施。 積極配合辦公室、質(zhì)保部、財(cái)務(wù)部、生產(chǎn)部、藥物研發(fā)中心等部室等做好各項(xiàng)材料申報(bào)工作，如公司申報(bào)區(qū)質(zhì)量獎(jiǎng)時(shí)，根據(jù)質(zhì)保部提出的要求，立刻設(shè)計(jì)問卷，對(duì)員工進(jìn)行即時(shí)問卷調(diào)查，并作出詳盡的書面的統(tǒng)計(jì)分析材料；配合生產(chǎn)部做好迎接街道辦安
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