5企業(yè)項(xiàng)目策劃書(文件)
【正文】 足的稿源是報(bào)紙的保證。 （ 1）采編人員 組建內(nèi)刊編輯部，必須有專職的采編人員。 （ 2）通訊人員 每月按規(guī)定供稿。 （ 3）員工、經(jīng)銷商約稿 員工約稿每月定期用向員工發(fā)出約稿通知，至少三次。 六、編委會(huì)成員 成立以文化中心為主的內(nèi)刊編委會(huì)，成員名單如下： 特約顧問： 12 名（可不聘請） 主編： *** 。版面文章盡可能多的使用員工的稿件，減少選編資料。每個(gè)通訊員 每月至少供稿兩篇。 公司的會(huì)議新聞，重大活動(dòng)要及時(shí)告知采編人員跟進(jìn)報(bào)道。不能打通稿件多渠道的來源就不能保證報(bào)紙質(zhì)量。 稿件來源。稿件內(nèi)容定位為親情，友情，反映員工身邊、工作中的人和事，題材多種多樣，不限。 第四版《文化篇》 企業(yè)文化展示（ ***家事、七嘴八舌、基層寫真、互動(dòng)空間），這是最能凝聚員工關(guān)注點(diǎn)的版面。 品牌物語。主要是向?qū)＜一蚣夹g(shù)人員約稿。主編或公司高層撰寫 稿件來源。公司當(dāng)月內(nèi)部事務(wù)的對外公布及公司業(yè)務(wù)業(yè)績報(bào)道，好人好事報(bào)道。具體欄目的設(shè)定，初步規(guī)劃如下： 第一版《新聞篇》 國家方針、政策及行業(yè)的動(dòng)態(tài)等。 稿費(fèi)成本。工資： ***元 /月 排版人員：至少安排一名排版人員負(fù)責(zé)報(bào)紙排版配合編輯人員。 （四）辦報(bào)風(fēng)格 稿件、版面編排清新悅目、健康向上、圖文并茂，能夠傳播公司的先進(jìn)文化，展現(xiàn)團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神風(fēng)貌。 （一）報(bào)紙名稱 ***報(bào) （二）報(bào)紙形式 基于公司的發(fā)展規(guī)模、外部形象及宣傳效應(yīng)，用銅版紙彩色印刷，形式應(yīng)為四開小報(bào)，每期四個(gè)版，出版周期以月為單位，每月一期，在次月的第
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