5人才工作先進(jìn)事跡材料(文件)
【正文】 40%，今年種煙 2800 畝，占鄉(xiāng)下計(jì)劃的 112%，目前烤煙長勢良好，可望豐收。近幾年，無論全縣烤煙產(chǎn)業(yè)走勢如何，村黨支部總是死死抓住烤煙產(chǎn)業(yè)不放松。三是抓死糧畜配套不放松，培養(yǎng)糧畜生產(chǎn)人才，確保農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的牢固增長。近幾年來，村黨支部始終把路、水作為改善全村基礎(chǔ)條件的關(guān)鍵，積極向上爭取項(xiàng)目，組織群眾自發(fā)行動(dòng)的途徑，充分利用村內(nèi)鄉(xiāng)土人才的特長，合理分工，各盡其能。 2024 年 7 月 2 日 第五篇：煙葉基層人才先進(jìn)事跡煙葉基層人才 **先進(jìn)事跡 **，男，漢族， 1966 年 3 月出生，中共黨員，現(xiàn)任 **煙葉公司 **煙站站長。 一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高開拓創(chuàng)新能力。他吃住 在行政村，分自然村培訓(xùn)煙農(nóng)，自己印制技術(shù)小冊子分發(fā)給農(nóng)民，手把手地教農(nóng)民科技興煙新技術(shù)，針對實(shí)際推行減輕種煙程度，增加煙葉收入的新技術(shù)。 三、堅(jiān)持規(guī)范經(jīng)營，真正實(shí)現(xiàn)煙農(nóng)、政府、企業(yè)三滿意 在煙葉生產(chǎn)經(jīng)營中，他始終堅(jiān)持潔身自好， 廉潔奉公的原則， 第 15 頁 共 16 頁 始終把規(guī)范工作放到首位，從不違章辦事。為進(jìn)一步提高煙葉生產(chǎn)的整體水平，他按照上級要求積極與當(dāng)?shù)卣蜔熮r(nóng)結(jié)合，大力開展基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)工作，特別是在大旱的 2024 年，小機(jī)井發(fā)揮了不可替代的作用，成效顯著。 。在密集式烤房推廣工作中，他從宣傳發(fā)動(dòng)到物資準(zhǔn)備和供應(yīng)，從選址建房、烘烤管理到煙葉分級，深入農(nóng)戶、深入田間地頭，教方法，傳技術(shù)，經(jīng)常是從天亮忙到天 黑。 四、刻苦攻關(guān)，努力解決煙葉生產(chǎn)中的技術(shù)難題 從事煙葉生產(chǎn)工作多年來， **始終致力于研究優(yōu)質(zhì)煙的種植，取得了豐碩成果。大批群眾重新走上了科技興煙之路靠種煙葉擺脫了貧困，走上了致富道路。 總結(jié)教訓(xùn)；他積極與鄉(xiāng)、村干部聯(lián)系，談自己對發(fā)展煙葉生產(chǎn)的認(rèn)識；他經(jīng)常到群眾中間，通過算賬對比讓農(nóng)民看到發(fā)展煙葉的希望。他多年如一日，埋頭苦干，全身心投入 **煙葉事業(yè)的發(fā)展之中，為發(fā)展 **煙葉做出了突出貢獻(xiàn)。今年年底還將爭取實(shí)施煙水噴灌項(xiàng)目工程，使全村農(nóng)業(yè)生產(chǎn)向現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)邁進(jìn)。目前全村養(yǎng)豬達(dá) 20— 100 頭的大戶 10 多戶，年出欄肥豬 1500 多頭，戶平達(dá) 3 頭以上，畜牧產(chǎn)值占全村 農(nóng)業(yè)總值的 30%以上，糧畜的配套發(fā)展牢固了全村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)地位。堅(jiān)持 “ 合理布局，因地制宜，糧煙畜并舉 ” 的經(jīng)濟(jì)發(fā)展原則，采取連片規(guī)劃、科學(xué)育苗、規(guī)范移栽、精細(xì)管理、成熟采烤等措施，對全村常年種煙的 180 多戶煙農(nóng)實(shí)行分類指導(dǎo)、建立協(xié)會、戶籍化管理、開展技術(shù)培訓(xùn)，使全村煙農(nóng)真正掌握了種煙技術(shù)，并發(fā)揮了鄉(xiāng)土人才的作用。 一是抓死人 才管理培訓(xùn)不放松，為使全村鄉(xiāng)土人才和外出務(wù)工返鄉(xiāng)人才在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮作用，村黨支部對全村各類人才進(jìn) 第 12 頁 共 16 頁 行建檔管理，建檔了烤煙技術(shù)人才 186 人，煤炭開採人才 45 人，各類工匠 43人，種養(yǎng)殖人才 22人，通過對各類人才的登記管理，采取分層次、分類別與鄉(xiāng)農(nóng)技、煙辦、勞保等部門聯(lián)系，實(shí)行定期組織技術(shù)培訓(xùn)，提高各類人才的專業(yè)技能，使村內(nèi)各類人才在全村種、養(yǎng)、加，農(nóng)、工、貿(mào)和勞務(wù)輸出等經(jīng)濟(jì)發(fā)展上起到了較為明顯的促進(jìn)作用。 第四篇：農(nóng)場村人才開發(fā)工作先進(jìn)事跡農(nóng)場村人才開發(fā)工作先進(jìn)事跡 護(hù)家鄉(xiāng)農(nóng)場村轄 8 個(gè)社， 460 戶， 1890 人，海拔高度在1100— 1300米之間，屬典型的立體農(nóng)業(yè)立體氣候的半高山地區(qū)。 三、強(qiáng)化服務(wù)，從嚴(yán)治局 他把建設(shè)一流的班子，造就一流的隊(duì)伍，創(chuàng)建 “ 五型機(jī)關(guān) ”為目標(biāo)。在 2024 年黨政機(jī)構(gòu)改革后，積極探索了事業(yè)單位改革試點(diǎn)工作，他采用 “ 系統(tǒng)推進(jìn)，行業(yè)突破 ” 的辦法，選取建設(shè)系統(tǒng)、寧安賓館等不同的事業(yè)單位類型，探索不同事業(yè)單位改革辦法，對市政工程處、拆遷安置辦；小區(qū)供熱站，房產(chǎn)處等單位，分流安置 91 名富余人員；為全面開展事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革積累了經(jīng)驗(yàn)。一是突出一個(gè)實(shí)字。建立了市、鄉(xiāng)、村三級集教學(xué)、培訓(xùn)、示范一體的培 訓(xùn)體系，開創(chuàng)了 “ 五抓 ” 的鄉(xiāng)土人才工作經(jīng)驗(yàn)，鄉(xiāng)土人才開發(fā)工作扎實(shí)，培育了一支雄厚的農(nóng)村致富帶頭人隊(duì)伍，全市擁有各類鄉(xiāng)土人才 4， 889 人。 一、銳意進(jìn)取，開拓創(chuàng)新 他思想解放，超前意識和改革意識強(qiáng)，積
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