5淺談破窗理論與審計(jì)制度維護(hù)(文件)
【正文】 質(zhì)量的下降；在審計(jì)部門中，如果有人 第 5 頁(yè) 共 5 頁(yè) 違反了審計(jì) “ 八不準(zhǔn) ” 紀(jì)律而得不到制止，就有可能導(dǎo)致腐敗的產(chǎn)生。 當(dāng)前，審計(jì)系統(tǒng)正在完善內(nèi)控體系的建設(shè)，我想破窗理論應(yīng)該對(duì)我們的制度建設(shè)和維護(hù)有積極的借鑒作用。 。管理者要率先垂范，不要帶頭打破窗戶；普通員工要自覺遵守和維護(hù)，不要輕易去破窗；對(duì)已被打碎窗戶的現(xiàn)象要及時(shí)糾正和制止。制度不僅僅是 “ 制人 ” 的，更是保護(hù)人的。 “ 千里之堤，潰于蟻穴 ” 。假若管理者要持這種態(tài)度，那些制度豈有不 “ 破 ” 之淺談破窗理論與審計(jì)制度維護(hù)第 2 頁(yè) 理。破窗理論啟示我們，在制度維護(hù)上，首先，管理者要帶頭遵紀(jì)。管理者破，為普通員工打開了 “ 缺口 ” ，群起效之， “ 缺口 ” 便會(huì)越來(lái)越大，最終制度成了一紙空文；普通員工破，管理者不及時(shí)采取有力的措施制止，則其他人就會(huì)得到一種暗示性的縱容，久而久之，再完善的規(guī)章制度也必將重蹈“ 破窗 ” 之轍。行業(yè)系統(tǒng)有大的規(guī)章，單位部門有小的紀(jì)律；工作上有規(guī)范化制度，違章了又有懲罰處理制度。我們中國(guó)有句成語(yǔ)叫 防微杜漸 ，說(shuō)的正是這個(gè)道理。與這相反，車輛尚未停穩(wěn)，猴急的人們你推我擁，爭(zhēng)先恐后，后來(lái)的人如果想排隊(duì)上車，恐怕也沒有耐心了；
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