5淺談當(dāng)前違紀(jì)違法案件的新特點(diǎn)及查處對策(文件)
【正文】 ，將國有企業(yè)視作 “ 唐 僧肉 ” ，利用各種手段侵吞國有資產(chǎn)。有的基層干部在為群眾辦事中，利用手中權(quán)力，不給好處不辦事，給了好處亂辦事，或者為了 “ 小集體 ” 和個(gè)人的利益，鉆政策空子，損害群眾的利益。隨著高科技的發(fā)展，腐敗分子的作案手段更加隱蔽化、智能化。要成功地突破案件，必須加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、周密安排， 講究策略。同時(shí)，要實(shí)行 “ 四定一包責(zé)任制 ” ，即定領(lǐng)導(dǎo)、定人員、定時(shí)間、定任務(wù)，一包到底。配備辦案人員，應(yīng)根據(jù)案件的類型、涉及的專業(yè)知識、以及復(fù)雜與簡單的程序來配備。只有方法策略對路，工作才能事半功倍。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)發(fā)揮反腐敗中協(xié)調(diào)作用，組織檢察、公安、審計(jì)、稅務(wù)、海關(guān)等各部門聯(lián)合辦案，協(xié)同作戰(zhàn)。為了最大限度的打擊違法違紀(jì)行為，引入信用監(jiān)察制度相當(dāng)重要。要實(shí)行 “ 一案一剖析 ” 、 “ 一案一整改 ” 制度，通過剖析案發(fā)原因，找到思想觀念上的誤區(qū)，管理中的漏洞，監(jiān)督體制上的弱點(diǎn)，查缺堵漏，有效整改。在企業(yè)決定改制后，職工將與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系，此時(shí)，有正義感的職工會勇敢的站出來檢舉問題。 。重點(diǎn)經(jīng)濟(jì)管理部門的管理相對人多數(shù)為人民群眾，他們在接受管理過程中，最有可能掌握 第 8 頁 共 8 頁 經(jīng)濟(jì)管理部門在管理活動(dòng)中的違法違紀(jì)行為，要建立一套有效的舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制和舉報(bào)保護(hù)制度，使群眾敢舉報(bào)、能舉報(bào)。 五、充分發(fā)揮群眾監(jiān)督的力量，加強(qiáng)對國有企業(yè)和重要經(jīng)濟(jì)管理部門的監(jiān)督和檢查。 四、充分發(fā)揮辦案的震懾作用，消除為辦案而辦案的 “ 單純辦案 ” 現(xiàn)象。 三、引入信用監(jiān)察制度。針對當(dāng)前違法違紀(jì)行為的涉外性和 隱蔽性，給案件查處中調(diào)查程序適用和取證手段的運(yùn)用等各方面帶來了新的難題。三是方法運(yùn)用上要講究策略性。在掌握了案件的線索之后，如何組織案件的具體查處工作，必須有一個(gè)明晰而周密的方案。因此，在案件查辦過程中，應(yīng)重點(diǎn)抓好以下三個(gè)環(huán)節(jié)：一是組織實(shí)施上要突出全面性。即使是一些普通案件，其作案的手段也非常高明，更加狡猾和復(fù)雜。這類案件，涉及
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