5淺談當(dāng)前農(nóng)業(yè)系統(tǒng)黨建工作狀況(文件)
【正文】 影，出成績，而黨務(wù)工作是虛功、軟指標(biāo) 。有的沒有充分利用機關(guān)工作具有服務(wù)性，機關(guān)黨員干部需要先學(xué)一步，在社會上發(fā)揮表率作用的特點，有的放矢抓好黨建工作，黨建工作超前性不夠 。黨務(wù)干部的勞動價值得不到應(yīng)有的承認(rèn)，黨務(wù)工作職業(yè)聲望不高，與從事行政、業(yè)務(wù)工作的干部相比，在獲取政治權(quán)力、知識技能以及各種能夠發(fā)揮能力的機會等方面差距較大。二是黨建工作不能為了黨建抓黨建，而必須在多樣性上作文章。二要樹立更新、更高的目標(biāo)定位，始終堅持 “ 圍繞中心抓黨建、抓 第 6 頁 共 6 頁 好黨建促發(fā)展 ” 這一總的指導(dǎo)思想，根據(jù)不同時期、不同階段、不同單位的實際，科學(xué)規(guī)劃，制定切合實際的黨建工作目標(biāo)任務(wù)，并朝著這個目標(biāo)不懈地努力。一要探索新載體。采取 “ 走出去，請進(jìn)來 ” 、知識競賽、入黨宣誓、評先選優(yōu)、專題教育、觀看電視錄像片、請專家教授授課、到愛國主義基地和黨建模范支部參觀學(xué)習(xí)等靈活多樣的形式，寓教于樂，增強吸引力。 。黨建工作不論采取什么樣的形式和內(nèi)容，要力求做到內(nèi)容和形式相統(tǒng)一，動機和效果相一致，不搞花架子。要把學(xué)習(xí)文件、了解上級精神與學(xué)現(xiàn)代知識、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)法律、計算機知識等結(jié)合起來，增加廣泛性。在保證質(zhì)量的前提下，加強對復(fù)退安置軍人、編外人員中的優(yōu)秀青年的教育和引導(dǎo)，把優(yōu)秀青年人才吸引在黨組織周圍，使其積極向黨組織靠近。 （二）找準(zhǔn)目標(biāo)定位，黨建工作要有新思想新觀念。一是黨建工作要貼近實際，貼近生活，貼近群眾，緊扣時代主題和特色，緊跟時代步伐。 （三）從隊伍建設(shè)看，黨務(wù)干部的管理、培訓(xùn)不盡人意，還 第 5 頁 共 6 頁 沒有
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