【正文】 做好過(guò)細(xì)的職工思想政治工作同樣是一個(gè)道理，它不是靠某一個(gè)人的力量就能做得好的事情。 第四篇：如何做好職工思想政 治工作做好事業(yè)單位體制改革過(guò)程中職工思想政治工作初探 事業(yè)單位是我國(guó)各類人才的主要集中地，是增強(qiáng)我國(guó)綜合國(guó)力的重要領(lǐng)域。 一、思想政治工作要幫助干部群眾正確認(rèn)識(shí)形勢(shì)，轉(zhuǎn)變思想 第 17 頁(yè) 共 26 頁(yè) 觀念。隨著機(jī)構(gòu)改革、人事制度的改革等一系列具體政策的陸續(xù)出臺(tái)，幫助干部群眾學(xué)習(xí)這些政策、掌握這些政策、用好這些政策，是思想政治工作的重要任務(wù)。馬克思主義是我們黨的理論基礎(chǔ)和指導(dǎo)思想，是我們認(rèn)識(shí)世界、改造世界的強(qiáng)大思想武器。 ２、研究和關(guān)注關(guān)系職工切身利益和單位改革發(fā)展的重要問(wèn)題。要在改革中充分發(fā)揚(yáng)民主，調(diào)動(dòng)職工參與改革的積 極性，制訂改革方案時(shí)要在廣泛醞釀的基礎(chǔ)上，通過(guò)職代會(huì)等民主管理程序進(jìn)行，使改革能有利于促進(jìn)單位生產(chǎn)力的發(fā)展，有利于提高單位的綜合實(shí)力，有利于提高職工的物質(zhì)文化生活水平。說(shuō)到底就是一種單位精神。創(chuàng)建單位文化對(duì)單位的發(fā)展具有重要的作用。職工思想更加活躍，觀念不斷更新，民主法治意識(shí)、生命價(jià)值和人身權(quán)利意識(shí)不斷增強(qiáng)，精神文化需求日益增長(zhǎng)且復(fù)雜多樣。主要是推進(jìn)思想政治工作的制度化。這樣思想政治工作責(zé)任明確、主動(dòng)性增強(qiáng)，形成了一個(gè)較為完整的管理體系。能有效地防止生產(chǎn)工作和思想政治工作 “ 兩張皮 ” ， “ 一手硬、一手軟 ” 的現(xiàn)象。根據(jù)水文事業(yè)單位思想政治工作開(kāi)展的情況，可從四方面突出實(shí)效性。身教重于言教，加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。要帶頭學(xué)習(xí)，勤政廉政，踏實(shí)工作。據(jù)調(diào)查當(dāng)前職工比較關(guān)心的是單位體制改革問(wèn)題、職工住房問(wèn)題、單位發(fā)展后勁問(wèn)題等。因此思想政治工作 第 22 頁(yè) 共 26 頁(yè) 要與精神文明創(chuàng)建活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，舍得投入，一方面是投入資金，另一方面是投入人力精力。 第五篇：如何做好職工思想政治工作如何做好職工思想政治工作（湖南信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院教務(wù)處，湖南長(zhǎng)沙 410200） 職工思想政治工作是企業(yè)的思想政治工作的重要組成部分，是研究人的政治思想和行為活動(dòng)規(guī)律及企業(yè)對(duì)群眾進(jìn)行思想政治教育的基本規(guī)律。這就決定了企業(yè)對(duì)職工一方面必須貫徹物質(zhì)利益原則，調(diào)動(dòng)人們的積極性；另一方面必須堅(jiān)持思想政治教育。定期組織召開(kāi)基層座談會(huì)、專題會(huì)、懇談會(huì)，及時(shí)了解和掌握每個(gè)黨員的思想動(dòng)態(tài)和工作狀況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)分析解決，幫助個(gè)別黨員糾正思想上的偏差，確保黨員隊(duì)伍的純潔性和先進(jìn)性，使每個(gè)黨員的黨性、黨風(fēng)和黨紀(jì)得到加強(qiáng)，思想素質(zhì)不斷提高。學(xué)習(xí)黨的方針政策，深刻領(lǐng)會(huì)黨中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作若干意見(jiàn)的決議精神，學(xué)會(huì)用毛澤東思想、鄧小平理論的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法去觀察問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題，不斷提高駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力。其次，堅(jiān)持以人為本的指導(dǎo)思想，真心真意地尊重人、理解人、關(guān)心人，是開(kāi)展思想政治工作的重要途徑，也是做好思想政治工作的基礎(chǔ)。 三是開(kāi)展職業(yè)道德，全面提高職工素質(zhì)。要加強(qiáng)工會(huì)文體事業(yè)建設(shè)，大力開(kāi)展群體職工文體活動(dòng)，嘗到積極向上的時(shí)代精神和科學(xué)文明健康的生活方式，陶冶職工情操，提高職工思想、道德法律素養(yǎng)。一是榜樣激勵(lì)法。甚至把榮譽(yù)看成第二生命。感情具有極大的激勵(lì)作用，可以激發(fā)員工對(duì)工作的情感熱忱和對(duì)本職工作的責(zé)任，強(qiáng)化他們的主人翁意識(shí)。有時(shí)，員工的目標(biāo)與整體目標(biāo)相一致，黨組織就要通過(guò)思想政治工作，改變員工的主觀意識(shí)。 。要把職工思想政治工作貫穿到各項(xiàng)重點(diǎn)工作中，找準(zhǔn)工作角度，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，采取有力措施，樹(shù)立全心全意為職工服務(wù)的思想境界，以改革創(chuàng)新的精神，使職工思想政治工作更加貼近生活、貼近實(shí)際、貼近群眾，讓職工真正感受到黨和群眾給予的關(guān)懷和愛(ài)護(hù)。四是目標(biāo)激勵(lì)法。但榮譽(yù)激勵(lì)必須名副 第 26 頁(yè) 共 26 頁(yè) 其實(shí)，如果任意提拔、隨意褒獎(jiǎng)，不僅會(huì)使受 贊揚(yáng)的員工產(chǎn)生自我膨脹心里，還會(huì)給其他員工造成逆反心理，由此主張出圖虛名、浮夸、造假等不良風(fēng)氣。二是榮譽(yù)激勵(lì)法。 三、思想政治工作的方式和方法是做好思想政治工作的保證 作為企業(yè)，政治思想工作的業(yè)績(jī)首先應(yīng)體現(xiàn)的是單位效益的好壞，哪怕你政治思想工作的在艱苦、再細(xì)致，只要經(jīng)濟(jì)效益的成績(jī)不突出，政治思想工作的效果就 顯示不出來(lái)。要引導(dǎo)職工群眾樹(shù)立正確的發(fā)展觀、人才觀、事業(yè)觀，樹(shù)立尊重勞動(dòng)、 第 25 頁(yè) 共 26 頁(yè) 尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的思想觀念，在職工中樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、奉獻(xiàn)社會(huì)的良好職業(yè)風(fēng)尚。要結(jié)合不同時(shí)期職工的心態(tài)反映以及心理素質(zhì)、情緒變化和所處環(huán)境 的不同，對(duì)不同的問(wèn)題，區(qū)別不同的對(duì)象，從職工關(guān)心的熱點(diǎn)、疑點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題入手，采取不同的工作方法，找準(zhǔn)思想中職工組的最佳切入點(diǎn)和突破口，對(duì)癥下藥。 要做好職工思想政治工作 ，首先要加強(qiáng)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想的學(xué)習(xí)，堅(jiān)定對(duì)馬克思主義的信仰，對(duì)共產(chǎn)主義的信仰。現(xiàn)階段企業(yè)全面走向市場(chǎng)，新思維、新事物、新政策不斷出現(xiàn)，職工的價(jià)值觀受到?jīng)_擊，負(fù)面的復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象和種種裂變，難免產(chǎn)生各種不同的認(rèn)識(shí)。同時(shí)要針對(duì)人員變動(dòng)頻繁，基層黨組織不穩(wěn)定、組織活動(dòng)不正常的實(shí)際，狠抓基層組織建設(shè) ，建立健全基層黨支部、黨小組，堅(jiān)持黨建工作的全覆蓋，使每個(gè)黨員都能生活在組織之中。筆者就此問(wèn)題試做探討如下： 一、準(zhǔn)確地把握職工隊(duì)伍思想狀況是做好思想政治工作的基礎(chǔ) 第 23 頁(yè) 共 26 頁(yè) 在社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)條件下，人們的物質(zhì)利益在根本上是一致的，但也存在著一定的差別和矛盾。此外要注意環(huán)境治理，美化環(huán)境，陶冶心靈，樹(shù)立文明的風(fēng)氣。 ４、建立宣傳教育活動(dòng)陣地，開(kāi)展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。 ３、圍繞不同的 “ 熱點(diǎn) ” 問(wèn)題，開(kāi)展各種形式的思想政治工作。二是領(lǐng)導(dǎo)要以身作則，通過(guò)率先垂 范， 使職工受到潛移默化的思想教育和人格感召。思想政治工作能否做好，很大程度上還取決于我們黨的自身建設(shè)和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的言行表現(xiàn)。 三、思想政治工作的方式要注重實(shí)效性，解決當(dāng)前面臨的實(shí)際問(wèn)題思想政治工作的實(shí)效性 ，關(guān)鍵要貼近群眾，解決實(shí)際問(wèn)題， 第 21 頁(yè) 共 26 頁(yè) 要使思想政治工作在方法形式上為群眾所接受。思想政治工作要按照責(zé)任制要求明確責(zé)任外，還要進(jìn)行考核獎(jiǎng)懲。事業(yè)單位要建立和完善在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，各級(jí)黨組織、行政部門、工會(huì)、共青團(tuán)齊抓共管，各負(fù)其責(zé)的思想政治工作體制。水文事業(yè)單位思想政治工作在機(jī)制上體現(xiàn)主動(dòng)性的可行做法主要是： 第 20 頁(yè) 共 26 頁(yè) １、建立思想政治工作責(zé)任制，黨政工團(tuán)齊抓共 管。 三、思想政治工作的機(jī) 制要富于主動(dòng)性，形成科學(xué)的管理體系 思想政治工作是一門科學(xué)，是一門系統(tǒng)工程。水文事業(yè)單位的單位文化創(chuàng)建，應(yīng)體現(xiàn)在注重職業(yè)道德，求實(shí)負(fù)責(zé)，素質(zhì)優(yōu)良，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)等方面。單位文化是單位精神的 載體，包括單位目標(biāo)、理念、規(guī)范、形象等要素。職工面臨下崗、轉(zhuǎn)崗、分流，再就業(yè)問(wèn)題，職工和退休職工的分配、住房、養(yǎng)老、醫(yī)療等待遇保障等。因此，我們?cè)谙到y(tǒng)學(xué)習(xí)和掌握馬克思主義基本原理的同時(shí)，要結(jié)合當(dāng)前的改革和發(fā)展的實(shí)際，