5淺談黨內腐敗現象的表現及產生的原因(文件)
【正文】 關的事，把自己劃在 “ 圈外 ” ；而上級機關干部則認為與群眾打交道是基層干部的事，自己是一條指揮棒， “ 身入 ” 群眾，就降低了自己的身份，顯不出自己的威風來。 （五）是在選撥使用干部上的失誤。這就要樹立長期作戰(zhàn)思想，強化專門機構，糾正黨 第 5 頁 共 7 頁 內不正之風，防止消極腐敗現象的產生和蔓延應采取如下措施和方法： （一）要強化教育，不斷增強廣大黨員干部的免疫力。我認為此必須抓好四項：首先是黨的領導干部要依法倡廉，嚴格要求自己，做出表率。要組織引導干部深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想中關于權力觀的論述。第四是與剖析典型案例處理重大違紀案件相結合，使大家從王懷忠的典型案例中吸取教訓，引以為鑒。 （三）完善制度，加強監(jiān)督筑起反腐的堅強防線。 ”對此我們必須進一步建立健全 “ 兩公開一監(jiān)督 ” 等一整套行之有效的管理監(jiān)督制度，采用領導和群眾相結合的辦法。干部選拔不好，就根本無法把廉政搞好。 。降格以求，結果只能事與愿違。 （四）把好黨員進口和干部選拔關 所謂把好黨員進口關就是在組織建設上，要突出思想上入黨， 第 7 頁 共 7 頁 搞好積極分子入黨前的考察培養(yǎng)，把好新黨員發(fā)展 “ 進口 ” 關，保證黨員隊伍的先進性和純潔性。 “ 要有群眾監(jiān)督制度，讓群眾和黨員監(jiān)督干部，特別是領導干部。 查處案件工作要突出重點，對領導干部的違法亂紀案件一定要認真嚴肅地查處，決不姑息遷就。再次是要與宣傳表揚正面典型相結合，大力宣傳表彰在改革開放反腐斗爭中涌現出來的 廉潔清政，克己奉公，敢于同一切違法亂紀行為作斗爭的先進模范人物，樹立 “ 講廉潔、講理想、講奉獻 ” 的新風尚。所以領導干部應該帶頭執(zhí)行黨紀國法，及時向群眾亮相，接受
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