5市委作風(fēng)保障實(shí)施意見(jiàn)(文件)
【正文】 全程、全方位跟蹤服務(wù)招商引資項(xiàng)目和重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目。充分發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督、人大監(jiān)督、政協(xié)監(jiān)督、民主黨派監(jiān)督、行政監(jiān)察、審計(jì)監(jiān)督、司法監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督的作用，通過(guò)組織集中檢查、明察暗訪、日?？己?、民主評(píng)議和群眾舉報(bào)等形式，實(shí)現(xiàn)監(jiān)督檢查的經(jīng)常化和制度化，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、督促整改、嚴(yán)格懲處。強(qiáng)化 “ 一把手 ” 責(zé)任，建立完善政府部門(mén)行政首長(zhǎng)問(wèn)責(zé)制度，黨委部門(mén)參照?qǐng)?zhí)行。 （五）建立獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的考核評(píng)價(jià)機(jī)制。建立考核結(jié)果與獎(jiǎng)懲掛鉤制度，把考核結(jié)果作為獎(jiǎng)優(yōu)、罰劣、治庸的主要依據(jù)。圍繞干事導(dǎo)向、基層導(dǎo)向、廉潔導(dǎo)向，選拔敢抓敢管、敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?，鼓?lì)干部干事創(chuàng)業(yè)。各級(jí)黨政 “ 一把手 ” 對(duì)治庸問(wèn)責(zé)工作負(fù)總責(zé)，要保證領(lǐng)導(dǎo)力量到位、落實(shí)措施到位、工作責(zé)任到 位，確保治庸問(wèn)責(zé)落實(shí)到每一個(gè)層次、每一個(gè)崗位、每一個(gè)干部。政府法制部門(mén)要圍繞治庸問(wèn)責(zé)做好有關(guān)政策法規(guī)的清理、規(guī)范和完善工作。市治庸辦要把握工作進(jìn)度，加強(qiáng)督促檢查，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)不力、措施不到位、責(zé)任不落實(shí)的單位和主要負(fù)責(zé)人，要進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。 。宣傳部門(mén)要加大工作力度，制定全面系統(tǒng)、深入廣泛的宣傳報(bào)道計(jì)劃。治庸問(wèn)責(zé)工作從 2024 年 11 月開(kāi)始， 2024年 6 月結(jié)束。市治庸辦要根據(jù)本意見(jiàn)，制定《關(guān)于開(kāi)展治庸問(wèn)責(zé)工作的實(shí)施方案》、《市黨政機(jī)關(guān)治庸問(wèn)責(zé)暫行辦法》、 第 8 頁(yè) 共 8 頁(yè) 《市黨員干部行為規(guī)范（試行）》。成立市治庸問(wèn)責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室。對(duì)考核優(yōu)秀和業(yè)績(jī)突出的干部，依照相關(guān)規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì)和重用。完善年度考核與平時(shí)考核相結(jié)合、領(lǐng)導(dǎo)考核與群眾、服務(wù)對(duì)象評(píng)議相結(jié)合的績(jī)效考核制度，考核內(nèi)容要和崗位責(zé)任制相銜接。各地各單位要結(jié)合實(shí)際，制定行政問(wèn)責(zé)辦法和實(shí)施細(xì)則，細(xì)化各類(lèi)不履行或不正確履行職責(zé)、造成重大失誤或不良社會(huì)影響行政行為的問(wèn)責(zé)情形 ，強(qiáng)化問(wèn)責(zé)的針對(duì)性和實(shí)效性。深入開(kāi)展政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)，增強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的科學(xué)性和約束力。對(duì)市委、市政府的重大決策、重要工作部署，執(zhí)行部門(mén)要及時(shí)報(bào)告進(jìn)展和完成情況，加大督促檢查和效能監(jiān)察工作力度，確保政令暢通。以強(qiáng)化執(zhí)行力建設(shè)為重點(diǎn)，按照 “ 低門(mén)檻、零障礙、高效率
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