5農(nóng)村實用人才隊伍建設(shè)狀況調(diào)研報告(文件)
【正文】 三、抓好農(nóng)村實用人才工作的做法和取得的成效 近年來， **縣以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，人才工作在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo) 下和市委組織部的精心指導(dǎo)下，依托于縣委組織部門牽頭抓總，各職能部門積極配合，人才工作有了長足的進步和發(fā)展， xx年全市人才工作現(xiàn)場會在 **縣召開，市委組織部授予 **縣 “ 人才工作先進單位 ” 榮譽稱號。通過單位推薦、組織部門考核等程序，全縣有 46 位優(yōu)秀年輕干部走上人才辦主任崗位，為推進人才工作注入了新的活力。我們牢固樹立 “ 人才資源是第一資源 ” 的思想觀念，采取社會籌資、財政投入等方式，建立 “ 優(yōu)秀人才專項獎勵基金 ” ，圍繞吸引人才、資助人才、培養(yǎng)人才、激勵人才，充分發(fā)揮 “ 基金保障促進作用，開展了 **優(yōu)秀農(nóng)村 實用人才走訪調(diào)查活動，幫助解決生產(chǎn)經(jīng)營方面的困難。廣開籌資渠道，協(xié)調(diào)縣信用聯(lián)社為農(nóng)村實用人才提供貼息貸款累計 4700 多萬元；把扶持農(nóng)村實用人才創(chuàng)業(yè)列入扶貧開發(fā)項目，向上爭取資金 3900 多萬元；籌集農(nóng)村實用人才創(chuàng)業(yè)發(fā)展基金 500 萬元，爭取民間資金 1300 多萬元，先后幫助 7167 名農(nóng)村實用人才解決了資金困難，為抓好人才隊伍建設(shè)提供了資金保證。建立了集人才就業(yè)、人才招聘、人才培訓(xùn)、人才論壇、人才考試、就業(yè)輔導(dǎo)、資料下載、新聞資訊等為一體的人才工作網(wǎng)絡(luò)平臺。借助盛市實施扶貧開發(fā)整村推進工程這一有利時機，把扶持農(nóng)村實用人才創(chuàng)業(yè)列入扶貧開發(fā)項目，為 782 名有技術(shù)但無項目、無資金的農(nóng)村實用人才落實了 112 個致富項目，累計投入資金 2800 萬元，帶動了 10462 名農(nóng)民脫貧致富，村民人均收入大幅提高。開展了 “ 加強農(nóng)村實用人才隊伍建設(shè) ” 的大討論活 動。二是完善人才與科 技相融合的育才機制。四是完善農(nóng)村實用人才激勵機制 。同時，以村黨支部為陣地，以農(nóng)村現(xiàn)代遠程教育技術(shù)為依托，設(shè)立村級信息聯(lián)絡(luò)點，負責(zé)信息收集和反饋，初步建立縣、鄉(xiāng)、村三級聯(lián)動的人才工作信息網(wǎng)絡(luò)。 （三）在多渠道多形式培訓(xùn)實用人才上下功夫，積極推動農(nóng)村實用人才素質(zhì)全面提升 一是進一步加大農(nóng)村實用人才的培訓(xùn)和勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作，辦好農(nóng)村實用人才中等職業(yè)教育，全面提升現(xiàn)有人才的素質(zhì)技能和學(xué)歷水平。六是深入實施 “ 先鋒工程 ” ，加大村 “ 兩委 ” 班子成員的培養(yǎng)和選拔力度，開展 “ 創(chuàng)發(fā)展 型村領(lǐng)導(dǎo)班子 ” 等載體活動，促進農(nóng)村基層組織建設(shè)和管理型人才成長。 。對在新農(nóng)村建設(shè)中做出突出貢獻、發(fā)揮示范引領(lǐng)作用的各類實用人才，予以政策扶持和表彰獎勵，努力形成 “ 尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造 ” 的良好社會風(fēng)尚。三是以 **人才網(wǎng)為主要平臺，進一步完善網(wǎng)絡(luò)服務(wù)功能，豐富農(nóng)村實用人才培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)置，建立農(nóng)業(yè)供求服務(wù)、農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、資料下載等實用版塊，建立各種涉農(nóng)物資、人才等信息服務(wù)平臺，加大對外信息傳遞和交流，暢通農(nóng)產(chǎn)品流通渠道，使村民準(zhǔn)確掌握市場行情；加強農(nóng)村實用人才中介服務(wù)，提供就業(yè)幫助，積極支持農(nóng)村實用人才進入人才市常四是充分發(fā)揮現(xiàn)代農(nóng)村遠程教育站點、黨員活動室等陣地作用，采取長 短結(jié)合，課堂與田間地頭結(jié)合，培訓(xùn)內(nèi)容與農(nóng)民和社 第 17 頁 共 18 頁 會需要結(jié)合，開展好農(nóng)業(yè)技術(shù)輔導(dǎo)、職業(yè)技能輔導(dǎo)等，傳送科技信息、實用技術(shù)和法律知識等，做到技術(shù)人才到戶、技術(shù)成果到田、技術(shù)要領(lǐng)到人、技術(shù)技能到手，不斷增強農(nóng)村實用人才的發(fā)展意識，提高業(yè)務(wù)技能，增強致富、帶富本領(lǐng)。 （二）在擴大總量上下功夫，積極推進農(nóng)村實用人才隊伍建設(shè) 緊緊抓住培養(yǎng)、服務(wù)、評價、激勵等環(huán)節(jié)，以提高科技素質(zhì)、職業(yè)技能和經(jīng)營管理能力為重點，依托農(nóng)村實用人才培訓(xùn)中心、實踐基地和遠程電化教育站點及農(nóng)民業(yè)校，加大農(nóng)村各類實用人才的培養(yǎng)，實施千人計劃，大力發(fā)展數(shù)以千計的新技術(shù)推廣人才，數(shù)以千計的種養(yǎng)殖能手，數(shù)以千計的經(jīng)營管理人才，數(shù)以千計的 第 16 頁 共 18 頁 經(jīng)濟合作組織人才，著力打造素質(zhì)技能強、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、數(shù)量充足的農(nóng)村實用人才隊 伍。五是完善農(nóng)村實用人才隊伍管理機制。三是完善農(nóng)村實用人才資金專項投入和社會 第 15 頁 共 18 頁 分擔(dān)機制。 四、下步工作打算 （一）在完善制度健全機制上下功夫，積極推進農(nóng)村實用人才工作深入發(fā)展 一是完善促進農(nóng)村實用人才脫穎而出的組織保障機制。在黃金時段播放人才工作宣傳標(biāo)語 110 余條次。人們可以搜索各類人才資訊信息，極大方便了農(nóng)村實用人才求職就業(yè)，自我培訓(xùn)，社會援助咨詢，政策法規(guī)學(xué)習(xí)，擴大了人才工作的覆蓋面和影響力。目前開設(shè)了農(nóng)學(xué)、養(yǎng)殖、農(nóng)經(jīng)管理和庭院經(jīng)濟四個專業(yè)，培養(yǎng)農(nóng)村實用人才 137 人，傳授水稻、大豆、玉米、香瓜種植技術(shù)，生豬、狐貉、大鵝養(yǎng)殖技術(shù)，大棚育秧、食用菌栽培、立體栽培等 58 項農(nóng)村實用技術(shù)。 （三）加大投入力度，提高農(nóng)村實
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