5全縣審計(jì)隊(duì)伍建設(shè)工作意見(文件)
【正文】 求審計(jì)人員積極參加審計(jì)、會(huì)計(jì)、工程等與審計(jì)密切相關(guān)的專業(yè)技術(shù)資格考試，學(xué)習(xí)費(fèi)用可以給予適當(dāng)補(bǔ)助。改革現(xiàn)行的事業(yè)人員專業(yè)技術(shù)職務(wù)與工資待遇掛鉤辦法，建立嚴(yán)格的考核評(píng) 價(jià)退出機(jī)制，使實(shí)際工作能力和業(yè)務(wù)水平與工資待遇相匹配。 四是建立健全和完善包括考勤、請(qǐng)銷假、衛(wèi)生等各項(xiàng)規(guī)章制度，并切實(shí)加強(qiáng)制度執(zhí)行情況監(jiān)督檢查和規(guī)章制度考核管理，確保機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)有章可循、有章必循，努力做到用制度管權(quán)管事管人。在廉政建設(shè)上始終堅(jiān)持教育、制度、監(jiān)督并重，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和審計(jì)系統(tǒng)懲防體系工作要求，加強(qiáng)廉潔從審教育，通過(guò)組織開展參觀警示教育基地、廉政文化進(jìn)家庭、讀報(bào)思廉、家庭助廉等活動(dòng)，增強(qiáng)審計(jì)人員的防腐意識(shí)。在廉政問(wèn)題上沒有特權(quán)，無(wú)論職務(wù)高低，堅(jiān)持一把尺子量到底，發(fā)現(xiàn)查出同樣問(wèn)題，職務(wù)越高處理處罰越重，堅(jiān)決維護(hù)審計(jì)隊(duì)伍的純潔性。我們必須在黨委政府和上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞中心，服務(wù)大局，依法執(zhí)審，廉潔奉公，忠實(shí)于憲法和法律，擔(dān)當(dāng)起為實(shí)現(xiàn) “ 科學(xué)發(fā)展建設(shè)幸福新，奮力趕超跨入全國(guó)五十強(qiáng) ”奮斗目標(biāo)保駕護(hù)航的重任。 事實(shí)上，審計(jì)在一個(gè)薄弱的基礎(chǔ)上，取得了如今令縣委縣政府以及上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)滿意的成績(jī)，新黨組對(duì)全體同志們?yōu)榇烁冻龅男难秃顾硎局孕牡馗兄x。堅(jiān)持把廉政建設(shè)貫穿審計(jì)工作全過(guò)程，做到進(jìn)點(diǎn)進(jìn) 行審計(jì)公示，公布廉政舉報(bào)監(jiān)督電話；審中強(qiáng)化廉政意識(shí)，審計(jì)組成員相互監(jiān)督；審后落實(shí)廉政回訪制度，深入了解審計(jì)人員廉潔從審執(zhí)行情況。 六是堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo) 第 6 頁(yè) 共 7 頁(yè) 準(zhǔn)，堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則選拔推薦干部，注重從世界觀權(quán)力觀事業(yè)觀、關(guān)鍵時(shí)刻表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)等方面來(lái)綜合考察，營(yíng)造讓政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的優(yōu)秀人才脫穎而出的良好環(huán)境。按照整體推進(jìn)，重點(diǎn)突破的思路，逐步擴(kuò)大績(jī)效審計(jì)覆
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