5企業(yè)人員黨性分析(文件)
【正文】 。把經(jīng)營管理作為中心工作，為公司的規(guī)范運(yùn)作，健康發(fā)展出力流汗、獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。總覺得自己是一個(gè)基層的普通黨員已經(jīng)干不了什么大事，工作中缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性，缺少學(xué)習(xí)新知識、新理念的動(dòng)力，立足實(shí)際多，勇于創(chuàng)新少，敢想敢干的創(chuàng)新精神不足。 ⒊ 工作的主觀能動(dòng)性較差 由于工作崗位變化頻繁，有時(shí)工作中確實(shí)有畏難情緒。這些都是缺少工作主觀能動(dòng)性的具體表現(xiàn)， 有待于在以后的工作中認(rèn)真改正。但這不能算是理由，既然領(lǐng)導(dǎo)給了我這個(gè)工作崗位，同時(shí)自己又想 第 5 頁 共 5 頁 干點(diǎn)實(shí)在的事情并想干好實(shí)在的事、情，所以只有克服自身 的不足，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，團(tuán)結(jié)同志，同心協(xié)力謀正事、求發(fā)展，認(rèn)真踏實(shí)做好本職工作，為西域旅游的健康發(fā)展盡心盡力。要做好黨群工作，對內(nèi)必須與公司各部門、各分子公司加強(qiáng)協(xié)作；對外必須與上級黨委、政府各職能部門加強(qiáng)溝通。沒有抱著敬業(yè)精神加強(qiáng)對新知識的鉆研學(xué)習(xí)，認(rèn)為自己已有的一點(diǎn)知識可以滿足目前的工作了，在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情 ，有可拖就拖的心態(tài)，對問題采取逃避的方法，認(rèn)為船到橋頭自然直
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