5人社局年終述職報告(文件)
【正文】 討回拖欠的農(nóng)民工工資 743萬元，案件查處率和法定時效結(jié)案率為 100％。今年以來先后召開 4 次召開全縣保支工作會議，并于 7 月份開展了 “ 百日攻堅 ”活動，有力的推動了各項長效制度的落實。 2024 年受理爭議案件 58 起，結(jié)調(diào)解結(jié)案率達(dá) 68%，法定時效結(jié)案率 100%。二是幫助就業(yè)脫貧。實現(xiàn)了貧困 人口參加城鄉(xiāng)居民醫(yī)保率達(dá)到 100%，參加大病補充醫(yī)療保險率達(dá)到 100%的工作目標(biāo)。 （六）承擔(dān)的 2024 年政府工作報告和責(zé)任目標(biāo)完成情況 政府工作報告涉及我局任務(wù)共 2 項，均已完成。 二是認(rèn)真落實養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險等社保政策，突出保障好城鄉(xiāng)低保戶、特困供養(yǎng)對象、重點優(yōu)撫對象等特 第 8 頁 共 9 頁 殊困難群體的基本生活。根據(jù)上級政策，2024年將全縣城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)由每人每月 80元提高到 98 元。 四、存在的不足和今后工作打算 回顧一年來的工作，我認(rèn)真履職，較好地完成了各項工作任務(wù)，但離上級的要求和人民群眾的期望還有一定差距，主要表現(xiàn)在學(xué)習(xí)抓得不夠緊，對人社政策業(yè)務(wù)學(xué)精學(xué)透不夠 。 以上報告，請予審議。干部教育監(jiān)管上不夠嚴(yán)，風(fēng)險防控工作需要進(jìn)一步強化。 創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款發(fā)放 億元，占目標(biāo) 億元的 124%；城鎮(zhèn)新增就業(yè) 5800 人，占目標(biāo) 4000 人的 145%；全民技能振興工程完成各類培訓(xùn) 萬人次，占目標(biāo) 萬人次的 %。截至目前，貧困人口參加城鄉(xiāng)居民醫(yī)保率達(dá)到100%，參加大病補充醫(yī)療保險率達(dá)到 100%。 完成情況。 2024 年共有 3217 人次符合大病保險二次報銷政策，共計補償 萬元。針對建檔立卡貧困戶共舉辦 28期技能培訓(xùn)班，培訓(xùn)貧困家庭勞動力 1306人，發(fā)放生活費補貼 287130 元。一是加強政策宣傳。通過實名制用工管理系統(tǒng)實現(xiàn)銀行代發(fā)農(nóng)民工工資 萬元。二是建立保障農(nóng)民工工資支付長效機(jī)制。 第 6 頁 共 9 頁 （四）構(gòu)建和諧勞動關(guān)系有新作為。三是落實最低工資調(diào)整機(jī)制，將我縣最低工資由 1570 元提高到 1700 元。為縣城市管理局下屬財政全供事業(yè)單位定向招聘 60 名工作人員。一是加強人才隊伍建設(shè)。城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險參保 397678 人， 2024 全縣共補償參合農(nóng)民 706331 人
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