5人社局年度機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查工作計劃(文件)
【正文】 推進(jìn)審批方式改革，真正形成一門受理、抄告相關(guān)、并聯(lián)審批、限時辦理、即時反饋的網(wǎng)上公開透明運(yùn)行機(jī)制。 以 “ 服務(wù)企業(yè)、服務(wù)民生 ” 為重點(diǎn)，認(rèn)真制定年度監(jiān)督計劃，重點(diǎn)對 20**年底群眾評議機(jī)關(guān)中反映具體問題的辦理情況、 “ 群眾接待日 ” 的落第 4頁共 8頁實情況、執(zhí)法和服務(wù)窗口依法行政、文明執(zhí)法情況、頒布的各項 “ 禁令 ” 、 “ 不準(zhǔn) ” 落實情況以及機(jī)關(guān)落實 “ 承諾制 ” 、 “ 辦實事項目 ” 的情況進(jìn)行監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)問題，督促整改。 九、抓好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的制度落實，提高機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的整體水平。加強(qiáng)對相對薄弱部門的重點(diǎn)指導(dǎo)，形成責(zé)任明晰、上下協(xié)力、整體協(xié)調(diào)、同步推進(jìn)的行業(yè)、系統(tǒng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)機(jī)制。年底繼續(xù)組織開展市級機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)綜合評價工作，評比表彰機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)先進(jìn)集體、先進(jìn)個人。今年以來被市委、市政府評為婦女小額擔(dān)保貸款工作先進(jìn)單位、老干部工作先進(jìn)集體，局黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、信訪、計劃生育、維護(hù)穩(wěn)定等 7 項工作受到縣委縣政府的表彰獎勵。在領(lǐng)導(dǎo)決策上，堅持民主集中制原則，重大問題集體協(xié)商，決定了的事說了算、定了干、馬上辦。修訂完善了班子建設(shè)、職工學(xué)習(xí)、工作考核、后勤財務(wù)等 11 項管理制度，完善了政務(wù)信息考核辦法，印制了以 “ 三定 ” 方案、管理制度、職責(zé)分工等為主要內(nèi)容的工作手冊，分發(fā)給每位職工。年初，結(jié)合 2024 年度考核，評選了 9 名創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)工作者，舉辦了創(chuàng)先爭優(yōu)經(jīng)驗交流會。印發(fā)了《 XX 縣區(qū)人社局窗口單位創(chuàng)先爭優(yōu)實施方案》，在縣社保中心、醫(yī)保中心、人才中心 、就業(yè)中心等窗口單位開展了優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口創(chuàng)建活動，公開了辦事流程，堅持服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制和首問責(zé)任制，以承諾制度明確服務(wù)要求，以限時辦結(jié)制提高工作效率，以失職追究制來嚴(yán)肅工作紀(jì)律，進(jìn)一步簡化了辦事程序，規(guī)范了業(yè)務(wù)流程，改進(jìn)了服務(wù)態(tài)度，做到了 “ 操作有標(biāo)準(zhǔn)、流程有章法、服務(wù)有制度 ” 。積極向省廳匯報爭取，為我局配備勞動執(zhí)法監(jiān)察專用車一輛，勞動執(zhí)法保障能力得到進(jìn)一步加強(qiáng)。規(guī)范完善了監(jiān)督管理機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行“ 工作考核制 ” 和 “ 責(zé)任追究制 ” ，全面落實干部職工自律 “ 十要十不要 ” 要求，努力形成人人自覺遵守制度、主動爭 先進(jìn)位的良好局面。 第四篇： xx 鎮(zhèn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查制度 **鎮(zhèn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查制度（試行） 第一條為加強(qiáng)對貫徹落實中央 省、市、縣鎮(zhèn)關(guān)于作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定的監(jiān)督檢查，保證政令暢通，促進(jìn)全鎮(zhèn)各級各部門和全體干部切實改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾，根據(jù)省市縣相關(guān)制度、規(guī)定及有關(guān)法規(guī)，結(jié)合本鎮(zhèn)實際，制定本制度。 第四條監(jiān)督檢查內(nèi)容。 （二）日常督查統(tǒng)籌兼顧，整合力量和資源，開展常態(tài)化監(jiān)督檢查。 第 16 頁 共 19 頁 （六）社會監(jiān)督定期或不定期組織開展明察暗訪并定期通報檢查和整改落實情況。對整改情況進(jìn)行跟蹤回訪，對整改不到位、整改效果不好的，責(zé)令重新整改。監(jiān)督檢查的工作人員帶頭執(zhí)行相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)守工作紀(jì)律，不得擅自擴(kuò)大和改變監(jiān)督檢查范圍，不得泄露監(jiān)督柱查工作的有關(guān)內(nèi)容，不得接受被檢查單位及其工作人員任何形式的禮品、禮金和宴請。 二、時間 安排 在干部作風(fēng)建設(shè)年活動期間，每名干部職工學(xué)習(xí)不少于 200學(xué)時，其中集體學(xué)習(xí)不少于 40 學(xué)時。政治理論學(xué)習(xí)以支部為單位，由支部書記或支部書記制定專人負(fù)責(zé)組織學(xué)習(xí)；政策法規(guī)學(xué)習(xí)在局系統(tǒng)范圍內(nèi)進(jìn)行，開展 “ 講學(xué)習(xí)、比業(yè)務(wù)、強(qiáng)素質(zhì)、點(diǎn)評帶 ” 領(lǐng)導(dǎo)干部講課活動，由局機(jī)關(guān)有關(guān)科室負(fù)責(zé)人講解《公務(wù)員法》、《社會保險法》等法律法規(guī)。 第 19 頁 共 19 頁 五、學(xué)習(xí)要求 集中學(xué)習(xí)實行嚴(yán)格 考勤，無特殊原因，每個干部職工不得缺課，努力做到參與人員一個不少。 2024 年 2 月 2 日 。 每個干部職工要作好學(xué)習(xí)筆記，學(xué)習(xí)筆記要達(dá)到 10000字以上?！饵h章》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》、《整頓黨的作風(fēng)》、《反對自由 主義》、《大力倡導(dǎo)八個方面良好風(fēng)氣全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)：深入學(xué)習(xí)胡錦濤同志在中央紀(jì)委第七次全會上重要講話精神》、《時代精神與歷史使命》、《科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)綱 2 要》、《黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育》讀本、《黨員必讀法律法規(guī)》、《鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 重要思想概論》、《領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)》讀本等。 每周三下午為局黨委中心學(xué)習(xí)組固定學(xué)習(xí)時間，依次安排必學(xué)篇目。 第十條本制度如與上級有關(guān)規(guī)定相抵觸的，按上級有關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。 第八條對作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定態(tài)度不堅決、措施不力的、對發(fā)生作 風(fēng)方面的問題不制止、不查處造成重大損失或惡劣影響的，實行 “ 一案三查 ” 。加強(qiáng)作風(fēng)方面資料的收集和處置，完善群眾反映問題的跟進(jìn)調(diào)查機(jī)制，及時向群眾公開調(diào)查處理結(jié)果。 （四）明察暗訪明察暗訪實行組長負(fù)責(zé)制，對有關(guān)部門和個人依法依紀(jì)進(jìn)行巡查、詢問、錄音、錄像。重點(diǎn)檢查在落實中央省市、縣政策上存在打折
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