5市容管理局年度機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)(文件)
【正文】 究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。局黨委對(duì)違規(guī)違紀(jì)行為強(qiáng)化責(zé)任追究，動(dòng)真格不手軟，全市系統(tǒng)共查處違規(guī)違紀(jì)事件 6 起，特別是對(duì)以權(quán)謀私、執(zhí)法犯法的個(gè)別現(xiàn)象進(jìn)行了嚴(yán)肅處理，其中 4 人被開除出執(zhí)法隊(duì)伍， 1 人被停職檢查， 第 8 頁(yè) 共 14 頁(yè) 1 人被行政警告處分， 2 人被記過處分， 1 名領(lǐng)導(dǎo)干部給予誡免談話， 1 名被黨內(nèi)警告處分，從而提高了大家遵紀(jì)守法、勤政廉政的自覺性。針對(duì)一些執(zhí)法隊(duì)員弄不清文明執(zhí)法與嚴(yán)格執(zhí)法的關(guān)系問題，支隊(duì)組織各大隊(duì)開展了 “ 文明執(zhí)法 ” 大討論，重點(diǎn)研討了文明執(zhí)法、嚴(yán)格執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法、公正執(zhí)法四者間的關(guān)系，牢固樹立 “ 嚴(yán)格執(zhí)法顯威信、文明執(zhí)法樹形象、規(guī)范執(zhí)法見成效、公正 執(zhí)法聚人心 ” 的觀念，解決執(zhí)法技巧等問題。玄武、白下活動(dòng)開展得比較好，與社區(qū)干部一起管理市容，并為社區(qū)搞好服務(wù)。同時(shí)，在全市大規(guī)模城市建設(shè)、創(chuàng)建環(huán)保模范城市和國(guó)家園林城市復(fù)查以及城管創(chuàng)優(yōu)等一系列創(chuàng)建活動(dòng)中，我局系統(tǒng)全力以赴，取得了突出的成績(jī)。完成抗 “ 非 ” 消殺任務(wù)。加快燈光亮化建設(shè)。堅(jiān)持規(guī)范攤點(diǎn)攤?cè)汗芾怼，F(xiàn)正在試行渣土密閉運(yùn)輸，可望到年底完成 80%運(yùn)輸車的密閉改造。個(gè)別單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)存在的作風(fēng)問題重視不夠，整改力度不大，有走過場(chǎng)，抓一下緊一下，不抓就放松的現(xiàn)象。還有的機(jī)關(guān)干部作風(fēng)漂浮，辦事效率不高，能糊則糊，推諉 拖拉，甚至久拖不決。 執(zhí)法不公、執(zhí)法不規(guī)范的現(xiàn)象在個(gè)別隊(duì)員身上依然存在。市容管理缺乏有效的機(jī)制和手段，難以標(biāo)本兼治，市容環(huán)境整治工作或多或少存在著 第 12 頁(yè) 共 14 頁(yè) 形式主義， “ 突擊 ” 的痕跡明顯，迎查前市容整整齊齊，干干凈凈，迎查過后臟亂差回潮。 （一）強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，切實(shí)把作風(fēng)建設(shè)作為事關(guān)執(zhí)政能力和執(zhí)政水平，事關(guān) “ 三個(gè)代表 ” 重要思想全面落實(shí)的大事來抓。 （二）加強(qiáng)教育，嚴(yán)格紀(jì)律，切實(shí)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。 （三）針對(duì)自身存在問題，采取措施，認(rèn)認(rèn)真真抓好整改。同時(shí)，要研究完善長(zhǎng)效管理措施，杜絕形式主義，繼續(xù)鞏固 14 年來的創(chuàng)衛(wèi)成果。 分頁(yè)閱讀第 1 頁(yè)：市容管理局年度機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)第2 頁(yè)：執(zhí)政為民辦實(shí)事 。抓住今年萬人評(píng)議機(jī)關(guān)的契機(jī)，宣傳機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)取得的成果，宣傳局系統(tǒng)即將評(píng) 第 14 頁(yè) 共 14 頁(yè) 選出來的第二屆雙 “ 十佳 ” 典型人物，宣傳城管法規(guī)，積極與媒體搞好共建活動(dòng)，調(diào)動(dòng)一切積極因素，以爭(zhēng)取社會(huì)和人民群眾更多的理解和支持，形成良好的 執(zhí)法氛圍。 （四）加強(qiáng)調(diào)研，攻堅(jiān)克難，著力做好難點(diǎn)熱點(diǎn)問題的突破工作。要嚴(yán)格貫徹執(zhí)法責(zé)任制，轉(zhuǎn)變考核機(jī)制，實(shí)行行政執(zhí)法績(jī)效掛鉤辦法，切實(shí)落實(shí) “ 三定兩到位 ” ，努力做到市容環(huán)境天天、事事都能受到有效地監(jiān)督。同時(shí)，把實(shí)行屬地管理負(fù)責(zé)制和單位負(fù)責(zé)制，作為全年市容管理和行政執(zhí)法業(yè)績(jī)考核的主要內(nèi)容。人民群眾對(duì)此不滿意仍在影響我們的機(jī)關(guān)形象。協(xié)管員粗暴執(zhí) 法時(shí)有發(fā)生，隊(duì)員緩解、鈍化矛盾的工作還跟不上形勢(shì)。 責(zé)任落實(shí)不夠嚴(yán)謹(jǐn)。個(gè)別機(jī)關(guān)干部和執(zhí)法人員對(duì)待群眾態(tài)度生硬，口氣大，架子大，以管理者自居，盛氣凌人、言談舉止不夠規(guī)范，存在 “ 官氣 ” 、 “ 傲氣 ” 和 “ 霸氣 ” 現(xiàn)象。具體問題集中在以下幾個(gè)方面 ： 對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的認(rèn)識(shí)還不夠深化。嚴(yán)格建筑渣土管理。強(qiáng)化市容景觀整治。推進(jìn) “ 公廁革命 ” 。此外，認(rèn)真組織掃雪工作。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，全年執(zhí)法系統(tǒng) 第 9 頁(yè) 共 14 頁(yè) 共進(jìn)行幫貧扶困活動(dòng) 61 次，涌現(xiàn)出各類見義勇為先進(jìn)事跡 29 人次，拾金不昧 125250 元人民幣，共有 49 名執(zhí)法隊(duì)員拒收各類禮金價(jià)值人民幣 38000 元，收到各類錦旗、花籃、感謝信 48 件，塑造了執(zhí)法隊(duì)伍良好形 象。 強(qiáng)化服務(wù)，提高服務(wù)效能。全市一千多人的行政執(zhí)法隊(duì)伍，是由原來的市容執(zhí)法隊(duì)伍過渡、城
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