5人社局黨建年終工作計劃(文件)
【正文】 員進行黨的基本知識的教育，完善組織生活，保證在職黨員 100%參加組織生活，離退休黨員每半年參加一次。一是加強黨員干部教 育管理。三是開展黨員主題活動。定期開展民主評議黨員活動，使廣大黨員同志在活動中深刻剖析自我，開展批評與自我批評。認真做好支部換屆選舉，定期組織支部工作情況交流會或匯報會，加強支部間溝通交流。三是推進日常管理標準化建設。一是深入鞏固教育實踐活動成果。三是完善作風督查機制。 （六）切實抓好群團組織和統(tǒng)一戰(zhàn)線工作。加強婦女工作，積極組織開展爭創(chuàng) “ 巾幗文明崗 ” 活動，通過崗位建功，提升能力素質(zhì)，服務社會發(fā)展，展示良好形象。 （二）落實責任。 。 （三）加強督查。 三、工作要求 （一）高度重視。加強工會組織規(guī)范化建設，重點開展崗位技能培訓、做好幫扶困難職工等活動，建立服務、聯(lián)系職工群眾的制度，推進和諧勞動關系構建， 維護干部職工的合法權益，調(diào)動干事創(chuàng)業(yè)熱情，做好職工隊伍穩(wěn)定工作。 （五）全面加強黨風廉政建設。二是不斷深化 “ 走基層 ” 活動。同時，強化黨建目標管理，堅持做到黨建工作與業(yè)務工作一起研究部署、一起推動落實，形成齊抓共管的黨建工作格局。二是推進窗口服務優(yōu)質(zhì)化建設。 （三）切實加強基層組織建
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