5人社局黨建年終工作計(jì)劃(文件)
【正文】 員進(jìn)行黨的基本知識(shí)的教育，完善組織生活，保證在職黨員 100%參加組織生活，離退休黨員每半年參加一次。一是加強(qiáng)黨員干部教 育管理。三是開展黨員主題活動(dòng)。定期開展民主評(píng)議黨員活動(dòng)，使廣大黨員同志在活動(dòng)中深刻剖析自我，開展批評(píng)與自我批評(píng)。認(rèn)真做好支部換屆選舉，定期組織支部工作情況交流會(huì)或匯報(bào)會(huì)，加強(qiáng)支部間溝通交流。三是推進(jìn)日常管理標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。一是深入鞏固教育實(shí)踐活動(dòng)成果。三是完善作風(fēng)督查機(jī)制。 （六）切實(shí)抓好群團(tuán)組織和統(tǒng)一戰(zhàn)線工作。加強(qiáng)婦女工作，積極組織開展?fàn)巹?chuàng) “ 巾幗文明崗 ” 活動(dòng)，通過(guò)崗位建功，提升能力素質(zhì)，服務(wù)社會(huì)發(fā)展，展示良好形象。 （二）落實(shí)責(zé)任。 。 （三）加強(qiáng)督查。 三、工作要求 （一）高度重視。加強(qiáng)工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)，重點(diǎn)開展崗位技能培訓(xùn)、做好幫扶困難職工等活動(dòng)，建立服務(wù)、聯(lián)系職工群眾的制度，推進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系構(gòu)建， 維護(hù)干部職工的合法權(quán)益，調(diào)動(dòng)干事創(chuàng)業(yè)熱情，做好職工隊(duì)伍穩(wěn)定工作。 （五）全面加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。二是不斷深化 “ 走基層 ” 活動(dòng)。同時(shí)，強(qiáng)化黨建目標(biāo)管理，堅(jiān)持做到黨建工作與業(yè)務(wù)工作一起研究部署、一起推動(dòng)落實(shí)，形成齊抓共管的黨建工作格局。二是推進(jìn)窗口服務(wù)優(yōu)質(zhì)化建設(shè)。 （三）切實(shí)加強(qiáng)基層組織建
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