【正文】 造冊(cè)、福利待遇發(fā)放、退休員工慰問(wèn)等等。 第 15 頁(yè) 共 21 頁(yè) 按照慣例，我還是先匯報(bào)一下我們部門(mén)的上半年工作總結(jié)和下半年工作 計(jì)劃公司正式成立是去年 12 月，這個(gè)月人事部分的工作，首先建設(shè)了第一個(gè)招聘渠道、建立了人事 oa 系統(tǒng)、開(kāi)始建立人事檔案庫(kù)、接手社保相關(guān)工作、設(shè)計(jì)薪資表，并對(duì)基本薪資進(jìn)行造冊(cè)、設(shè)計(jì)應(yīng)聘簡(jiǎn)歷表、入職表、同步開(kāi)始進(jìn)行初期的招聘工作；行政部分的工作主要是，安裝寬帶、電話、監(jiān)控設(shè)備等等，采購(gòu)了辦公用品以及公司其他用品、部分電腦、部分業(yè)務(wù)手機(jī)、聯(lián)系并跟進(jìn)設(shè)計(jì)公司 logo、名片、工作證等等，跟進(jìn)廣告公司設(shè)計(jì)并制作公司形象墻及燈箱 2024 年 1 月，設(shè)計(jì)《請(qǐng)假條》《因公外出單》《未打卡情況說(shuō)明》等單據(jù)，注冊(cè)我們的企業(yè)內(nèi)部公眾號(hào)，作 為企業(yè)內(nèi)刊；建設(shè)其他 6 個(gè)免費(fèi)的招聘渠道并聯(lián)系校招、籌備員工生日福利、籌備年會(huì)、改進(jìn)薪資表，并對(duì)基本薪資進(jìn)行造冊(cè)、擬定并出臺(tái)公司第一個(gè)制度《考勤與請(qǐng)休假管理制度》、補(bǔ)充采購(gòu)電腦、業(yè)務(wù)手機(jī)等、配合外呼系統(tǒng)進(jìn)場(chǎng) 2 月，補(bǔ)充采購(gòu)電腦、業(yè)務(wù)手機(jī)、辦公用品季度盤(pán)點(diǎn)、擬定《勞動(dòng)合同》、《保密協(xié)議》、設(shè)計(jì)《轉(zhuǎn)正流程》以及《轉(zhuǎn)正申請(qǐng)表》完善入職流程、離職流程、策劃并組織年會(huì)、安排地毯清洗等 3 月，擬《調(diào)令》、《任免通知》、《績(jī)效考核制度》、聯(lián)系并溝通工裝事宜 4 月，擬定并出臺(tái)《員工手冊(cè)》和《行政人事部崗位職責(zé)》、調(diào)整社 保事宜、建立社保網(wǎng)絡(luò)渠道、機(jī)房及網(wǎng)絡(luò)二次改造、執(zhí)行第一次季度績(jī)效考核 5 月，擬定并出臺(tái)《考勤與請(qǐng)休 第 16 頁(yè) 共 21 頁(yè) 假管理制度（修訂版）》，籌備企業(yè)文化、核心價(jià)值觀、三大高壓線等、 1005 辦公區(qū)選定以及裝修、籌備公司官網(wǎng)架設(shè)事宜、重新設(shè)計(jì)工牌、端午禮籌備事宜、 6 月， 1102 的二次裝修、擬定《新員工入職手冊(cè)》、嚴(yán)格執(zhí)行入職流程、 7 月，初擬培訓(xùn)方案，草擬《入職培訓(xùn)》《團(tuán)建培訓(xùn)》《時(shí)間管理》培訓(xùn) ppt 及文案，重新設(shè)計(jì)名片、籌備并落實(shí)半年會(huì)事宜 另外，人事工作上，每日均執(zhí)行面試邀約和面試工作、行政工作上，執(zhí)行行政 日常檢查以及辦公用品出入庫(kù)管理以及日常行政管理等 … 上半年我們部門(mén)的工作比較傾向于基礎(chǔ)建設(shè)，下半年我們部門(mén)會(huì)將重點(diǎn)落實(shí)在招聘、培訓(xùn)建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)等方面。這次組織這次旅游工作會(huì)議，其實(shí)也是想告 訴大家，我們用工作的態(tài)度去旅行，用旅行的態(tài)度去工作。主要是講對(duì)我前期工作的總結(jié)和對(duì)我未來(lái)職業(yè)生涯的規(guī)劃。 工作內(nèi)容 這段時(shí)間我的主要工作有。但是我任然保持一個(gè)好學(xué)的心，就如我?guī)煾党＝淮模鄬W(xué)多問(wèn)，多動(dòng)腦 第 19 頁(yè) 共 21 頁(yè) 筋思考問(wèn)題。 ，補(bǔ)己之短。目前撰寫(xiě)新聞報(bào)道 23 篇，制作微信報(bào)道兩篇，工作心得及感想 5 篇，為此同事們還戲稱(chēng)我為半個(gè)綜合辦。取長(zhǎng)補(bǔ)短，與同事之間相互學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步。 工作格言 我的座右銘是做一個(gè) “ 三有 ” 青年，不僅是有房、有車(chē)、有存款的三有青年 ，更要有基礎(chǔ)：作為技術(shù)員應(yīng)以熟知規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ)，才能編制出更好的方案。目前我是一名見(jiàn)習(xí)技術(shù)員，近期目標(biāo)就是取得半年提前轉(zhuǎn)正機(jī)會(huì)；繼續(xù)學(xué)習(xí)施工規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，全面積累現(xiàn)場(chǎng)施工技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)。 總結(jié) 第 21 頁(yè) 共 21 頁(yè) 習(xí)主席說(shuō)過(guò) 。 我的匯報(bào)完畢，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事批評(píng)指正，謝謝。我相信在五局這個(gè)大舞臺(tái)，只要腳踏實(shí)地，不斷進(jìn)取，我們的人生定會(huì)綻放不一樣的精彩。三至五年后爭(zhēng)取成為部門(mén)經(jīng)理，統(tǒng)籌安排好部門(mén)各崗位人員的工作 ；協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)完成相關(guān)工作，成為一名優(yōu)秀的組織者。要有想法：技術(shù)是指導(dǎo)施工的船舵，始終要保持敏銳的思維，突破創(chuàng)新。 剛從象牙塔中走出的我到成為五局新人的轉(zhuǎn)變，入職 5 個(gè)多 第 20 頁(yè) 共 21 頁(yè) 月來(lái)，真心感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)愛(ài)和幫助，在工作之余我們一起打球，一起聚餐，一起舉辦集體生日會(huì)，讓我在項(xiàng)目部感受到了家的溫暖。 個(gè)人榮譽(yù) 專(zhuān)業(yè)對(duì)口，學(xué)以致用，使我更快更好的適應(yīng)了工作節(jié)奏。因此受到了各界領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。盡管時(shí)常加班到深夜，但我過(guò)得很充實(shí)。二是協(xié)助項(xiàng)目總工和技術(shù)部經(jīng)理開(kāi)展專(zhuān)家培訓(xùn)會(huì)（ 4 次）以及專(zhuān)家論證會(huì)（專(zhuān)家論證會(huì)我主要負(fù)責(zé)聯(lián)系專(zhuān)家組、收集初步意見(jiàn)、到具體會(huì)議流程安排和招待工作、會(huì)議記錄等）；三是整理技術(shù)部相關(guān)資料，包括業(yè)主檢查通報(bào)、監(jiān)理通知的歸檔及整改后的回復(fù)單擬寫(xiě)，施工方案的編號(hào)、報(bào)審和歸檔（包括電子版和 紙質(zhì)版），現(xiàn)場(chǎng)施工影像資料、簽證變更資料、施工安全技術(shù)交底等資料的收集。 成長(zhǎng)經(jīng)歷 2024 年 6 月 30 日，我取得南昌大學(xué)水利水電工程專(zhuān)業(yè)學(xué)士 第 18 頁(yè) 共 21 頁(yè) 學(xué)位證書(shū)與畢業(yè)證書(shū)，結(jié)束了求學(xué)生涯； 7 月 5 日，背上行囊前往長(zhǎng)沙參加公司新員工入職培訓(xùn)， 7 月 18 日順利分配到江西分公司，從此開(kāi)啟了我人生新的篇章。首先要感謝公司和項(xiàng)目部精心組織這次考核，讓我有機(jī)會(huì)與各位領(lǐng)導(dǎo)和同事一起交流學(xué)習(xí)，一起分享我在井岡山航電樞紐項(xiàng)目部成長(zhǎng)的滋味，我的內(nèi)心激動(dòng)不已。因?yàn)樵谧拿恳晃欢际枪蓶|，你們 第 17 頁(yè) 共 21 頁(yè) 用自己的時(shí)間，在公司做了投資，時(shí)間這個(gè)東西是最公平的，每個(gè)人每天都是 24 小時(shí)，不會(huì)多也不會(huì)少，至于這筆投資的回報(bào)率是高是低，是多是少，全憑自己。 由于社會(huì)的進(jìn)步、各行各業(yè)的發(fā)展，企業(yè)的結(jié)構(gòu)也日趨復(fù)雜化，勞資科現(xiàn)在更多的被稱(chēng)為行政人事部，也有一些規(guī)模比較大的上市公司，行政和人事是兩個(gè)獨(dú)立的部門(mén)