宸逸文化傳媒公司組織架構及崗位職責(文件)
【正文】 料； (10) 簽署批準公司招、解聘中級管理人員和高級技術人員； (11) 在日常工作中對公司的重要業(yè)務活動給予指導和監(jiān)控； (12) 行使法定代表職權 總經(jīng)理職責 （ 1） 全面主持公司的行政工作，組織制定公司的機構設置和人 員編制；向董事會提請聘任或者解聘公司副總經(jīng)理、財務負責人；聘任或者解聘除應由董事會聘任或者解聘以外的負責管理人員。 （ 4） 負責組織制訂和健全公司各項規(guī)章制度，積極進行各項改革，推行崗位責任制，不斷全面提高公司管理水平。 （ 8） 定期向董事會匯報工作，向公司職工大會報告工作，接受監(jiān)事會的咨詢和監(jiān)督，對于提出的問題和建議，積極解決和落實。 人事助理崗位職責 （ 1） 負責員工招聘、入職、轉正、調薪手續(xù)工作； （ 2） 負責員工招調、招干手續(xù)辦理工作； （ 3） 負責公司員工的考勤管理工作； （ 4） 負責員工社會保險的辦理； （ 5） 負責員工和操作工的勞動合同管理； （ 6） 負責公司執(zhí)照工商登記和變更； （ 7） 負責領導交辦的其他工作。做好貸款卡的年審工作。辦理工資發(fā)放工作； （ 18） 保管庫存現(xiàn)金、空白支票和空白收據(jù)； （ 19） 收付款后，要在收付款憑證及原始憑證附件上加蓋“收訖”、“付訖”戳記； （ 20） 負責辦理投標保函和履約保函，認真做好登記工作，定期與銀行核對，并及時清退。填報銀行存款余額調節(jié)表； （ 14） 負責所有付款和費用報銷的核對工作，查驗各種發(fā)票和報銷單據(jù)，發(fā)現(xiàn)問題及時上報。 （ 8） 負責會計電算化及各類憑證裝訂，做好電腦數(shù)據(jù)備份工作； （ 9） 正確使用會計科目，按規(guī)定設置必要的明細賬。 （ 9） 改變公司現(xiàn)在格局，重新擬定新計劃，組建可
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