4領(lǐng)導(dǎo)基層鍛煉經(jīng)驗(yàn)與感想(文件)
【正文】 要害崗?fù)簱?dān)子。放到要害崗?fù)簱?dān)子也可以顯示為讓他們承當(dāng)少數(shù)具有風(fēng)險(xiǎn)的任務(wù)，以培育他們開辟進(jìn)步、不怕掉敗、永于立異、敢為人先的認(rèn)識(shí)。除去到底層任職磨煉，還有到變革開放的第一線去。任務(wù)場面復(fù)雜的當(dāng)?shù)?，有利于干部在撲朔迷離的各類矛盾中進(jìn)步處理實(shí)踐問題的身手。我國變革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化事業(yè)不時(shí)出現(xiàn)出新的場面，在多姿多彩的社會(huì)理論中，我們必定會(huì)探究出契合時(shí)代要求的，合適黨政指導(dǎo)干部，特殊是缺乏理論經(jīng)歷的機(jī)關(guān)年青干部生長規(guī)則的新方式。 以上是三種在理論中培育和磨煉干部的首要方式，也是在理論中探索出的、并被理論證實(shí)了的好方式。到變革開放第一線任務(wù)一段工夫，思維程度和任務(wù)才能無疑會(huì)獲得較大的磨煉和進(jìn)步。 第 3 頁 共 3 頁 三、放到變革開放第一線和艱辛地
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