4老干部局開展創(chuàng)先爭優(yōu)心得體會(文件)
【正文】 的責(zé)任，努力把自己分內(nèi)事辦好。 五是以主題實踐活動為載體，突出實踐特色，求務(wù)取得實效。進(jìn)一步加大實績考核力度，明確責(zé)任時限，嚴(yán)格獎罰措施，切實做到誰的責(zé)任就由誰承擔(dān)，誰干得好就獎勵誰。 。要通過對黨員從嚴(yán)的監(jiān)督管理，使廣大黨員牢記使命，恪盡職守，盡職盡責(zé)。 六是以機制體制建 設(shè)為保障，切實貫徹落實，鞏固擴展活動成果。要搭建黨員干部成長鍛煉的平臺和載體，積極為黨員干部創(chuàng)造形式多樣的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、素質(zhì)鍛煉的機會和途徑。我們每一個崗位都承擔(dān)著一定的職責(zé)。要樹立 “ 真抓實干是硬道理 ”的理念，以強烈的事業(yè)心和創(chuàng)新的理念，把自己的智慧、力量集中到想干事上，體現(xiàn)到會干事上，鎖定到為黨為民干成事上。運用保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動和學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中積累的好做法好經(jīng)驗，不斷完善集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、課題調(diào)研等行之有效的長效機制，確?；鶎狱h組織和黨員不斷增強創(chuàng)先爭優(yōu)的自覺性和堅定性。做到明確指導(dǎo)思想，明確主要內(nèi)容 ，明確目標(biāo)要求，明確推進(jìn)方式，明確方法步驟，為創(chuàng)先
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