4老干局隊(duì)伍自身建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流(文件)
【正文】 增強(qiáng)他們的全局觀念和綜合能力。 。對(duì)新進(jìn)的年輕公務(wù)員，在按照上級(jí)要求參加企業(yè)鍛煉、進(jìn)社區(qū)掛職的基礎(chǔ)上，有計(jì)劃地進(jìn)行輪崗交流、多崗歷練， 2 名新同志先后在辦公室、老干部活動(dòng)中心、服務(wù)管理科和老年大學(xué)輪崗鍛煉，使他們既做好熟悉辦公室內(nèi)勤工作，又面對(duì)面與老干部接觸交流，熟悉老干部工作特點(diǎn)，內(nèi)外兼修，增長(zhǎng)閱歷、磨煉意志，很快進(jìn)入角色，適應(yīng)和熟悉了老干部工作，綜合素質(zhì)和各方面工作能力得到有效提升，一名年輕公務(wù)員脫穎而 出，最近
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