4綠建示范區(qū)辦公室“三型”機(jī)關(guān)建設(shè)工作思路(文件)
【正文】 做到能參大事、會辦難事、敢 為新事，創(chuàng)造性地開展工作。要圍繞領(lǐng)導(dǎo)、群眾、企業(yè)關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題進(jìn)行 “ 短、平、快 ” 的調(diào)研，切實提出有理有據(jù)、實在適用的方法對策，高效、高質(zhì)地完成各項任務(wù)。學(xué)習(xí)永遠(yuǎn)是辦公室的第一任務(wù)。團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)就是形象。一是拓寬選人視野和渠道，讓肯干事的人有機(jī)會，能干事的人有舞臺，干成事的人有榮譽(yù)，使辦公室成為每個干部展示才華、釋放潛能、發(fā)揮特長的平臺。 。堅持月查制，完善季度考核機(jī)制，對辦公室工作運(yùn)行情況適時匯總通報，查找薄弱環(huán)節(jié)，增添工作措施，全力完成各項工作任務(wù)。在辦公室工作的同志，都要樹立團(tuán)結(jié)意識，以團(tuán)結(jié)為重，不利于團(tuán)結(jié)的話不說，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，做到思想同心、目標(biāo)同向、工作同步，心往一處想、勁往一處使、分工不分家，互通有無，取長補(bǔ)短，不斷凝聚整體合力，共同做好辦公室工作。要鼓勵崗位成才，引導(dǎo)廣大干部苦練辦文、辦會、辦事基本功，不斷提高分析和解決問題能力、綜合協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力，將每個人塑造成為“ 張口能說、提筆能寫、有事能辦 ” 的復(fù)合型人才。抓好 隊伍建設(shè)是提高辦公室工作質(zhì)量的可靠保障。示范區(qū)的和諧高速發(fā)展，必然要求辦公室工作必須 “ 提速增效 ” 。辦公室要加快信息網(wǎng)絡(luò)和辦公自動化建設(shè)，加強(qiáng)示范區(qū)門戶網(wǎng)站日常管理，不斷推進(jìn)政務(wù)公開，加快示范區(qū)職能轉(zhuǎn)變，構(gòu)架示范區(qū)管委會與廣大群眾、相關(guān)企業(yè)之間的 “ 電子橋梁 ” 。創(chuàng)新是是時代的要求，也是衡量辦公室工作的重要標(biāo)準(zhǔn) 。要善于站在全局的高度，通盤考慮，綜
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