4科技局工作人員關(guān)于作風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案(文件)
【正文】 批 “ 百村百名大學(xué)生 ” 培養(yǎng)工程。 （三）加大專項(xiàng)整治工作力度，嚴(yán)肅工作紀(jì)律 防范領(lǐng)導(dǎo)干部借婚喪喜慶事宜斂財(cái)現(xiàn)象。 認(rèn)真遵守機(jī)關(guān)工作制度，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕擅離職守、無故脫崗、網(wǎng)上炒股玩游戲、上班時(shí)間辦理個(gè)人私事的現(xiàn)象發(fā)生。全面推行行政執(zhí)法責(zé)任制、問責(zé)追究制、行政承諾制、首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制等制度，制定年度全員績效考核與管理工作目標(biāo)，積極推進(jìn)績效評(píng)估工作。結(jié)合科技工作實(shí)際，從 “ 制度執(zhí)行、依法行政、規(guī)范服務(wù)、廉潔自律 ” 等方面，組織開展一次民主評(píng)議活動(dòng)。 第二階段：對(duì)照要求，評(píng)議檢查（ 5 月 — 7 月） 直屬各單位、機(jī)關(guān)各處室要在開展自查的基礎(chǔ)上，廣泛征集基層和服務(wù)對(duì)象的意見和建議，梳理后形成自查分析報(bào)告，報(bào)局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。 第四階段：檢查總結(jié)，鞏固提高（ 11 月） 直屬各單位、機(jī)關(guān)各處室要對(duì)作風(fēng)建設(shè)的成效進(jìn)行總結(jié)和自評(píng)，形成作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)總結(jié)報(bào)告。直屬各單位、機(jī)關(guān)各處室主要負(fù)責(zé)人要精心組織，周密安排，抓好落實(shí)。 （三）加強(qiáng)宣傳，營造氛圍。公務(wù)員之家 （四）強(qiáng)化督查，嚴(yán)格追究。 。局黨組將把作風(fēng)建設(shè)情況作為個(gè)人年度考核的重要內(nèi)容，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將不定期對(duì)作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行督查，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)督促整改。局機(jī)關(guān)將利用長沙科技網(wǎng)宣傳報(bào)道作風(fēng)建設(shè)主題活動(dòng)情況，必要時(shí)，借助報(bào)紙、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒 體宣傳報(bào)道局作風(fēng)建設(shè)主題活動(dòng)，表揚(yáng)典型，督促后進(jìn)，營造良好的輿論氛圍。黨員干部要結(jié)合工作實(shí)際，在積極開 展作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)活動(dòng)時(shí)，要?jiǎng)?chuàng)新作風(fēng)建設(shè)工作特色。 第 7 頁 共 8 頁 四、保障措施 （一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。 第三階段：認(rèn)真整改，完善制度（ 8 月） 制定切實(shí)可行的整改方案，明確整改的內(nèi)容、時(shí)限、措施和責(zé)任人。對(duì)評(píng)議工作反映出的突出問題，進(jìn)行認(rèn)真研究并整改落實(shí)
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