4科技局作風(fēng)建設(shè)年活動匯報材料(文件)
【正文】 在相互交流、討論的基礎(chǔ)上，每個成員根據(jù)討論會，寫出各自的心得體會。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體組織實施我局大討論活動的日常工作。逐步推進(jìn)，討論活動成效顯著。 討論結(jié)束后，大家分別用 “ 一句話 ” 的形式提煉出自己對新時期機關(guān)干部新形象的認(rèn)識與描述躍然紙上，其中不乏經(jīng)過深思熟慮、表達(dá)雋永深遠(yuǎn)、內(nèi)涵豐富深刻的表述，讓人真切感受到我局廣大黨員干部對新時期自身形象定位的期望與熱情。 開拓創(chuàng)新、敢為人先的形象新時期新形勢下，我國 進(jìn)行社會主義建設(shè)，處于社會主義初級階段的黨領(lǐng)導(dǎo)全國人民，沒有先例可循，許多新的課題要破解，這就需要我們的黨員干部開拓創(chuàng)新，不能因循守舊，要充分發(fā)揮敢為人先的精神，才能使我們黨永葆生命力。 學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)干部的形象現(xiàn)在我們的社會已進(jìn)入信息社會，也就是一個知識大爆炸、信息大爆炸的時代，任何停滯的觀點、韁化不變的認(rèn)識和思維方式，固定不變的工作思路，都不利于我們的工作開展和事業(yè)的發(fā)展，這就必須要我們不斷加強學(xué)習(xí)，塑造學(xué)習(xí)型黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的形象?；顒幼詥右詠?，引起了我局各科室工作人員的積極響應(yīng)，科室之間紛 紛通過座談會、談心會、交流會等的形式在科室內(nèi)部逐步推進(jìn)。局內(nèi)開展大討論活
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