4某年度履行全面從嚴治黨主體責任述職報告(文件)
【正文】 黨員被評為全縣優(yōu)秀黨員。 二是全面從嚴治黨壓力傳導還有差距。 第 4 頁 共 5 頁 四是管黨治黨的長效機制建設(shè)有差距。 二要強化日常監(jiān)管。堅持作風建設(shè)永遠在路上，借鑒作風建設(shè)的典型經(jīng)驗做法，在落實八項規(guī)定精神，持續(xù)轉(zhuǎn) 變作風建設(shè)上再下功夫，建立科學的監(jiān)督評價運行機制，把轉(zhuǎn)變作風、優(yōu)質(zhì)服務(wù)變成黨員干部的習慣性行為。 。 四要強化廉潔自律。開展不作為不擔當專項治理活動，緊盯責任落實不力、服務(wù)意識淡薄、進取精神不強等表現(xiàn)，對不作為、慢作為、亂作為和拈輕怕重、推諉扯皮、不敢擔當?shù)娜?，嚴肅追責問責，努力營造干事創(chuàng)業(yè)敢擔當有作為的良好氛圍。 三、下步工作打算 一要強化制度治黨。 三是對主體責任落實的日常監(jiān) 督有差距。沒有完全把抓好黨建就是最大政績的理念根植于心，對黨建工作謀劃不深，對黨建獎懲考核機制缺乏深入地研究和創(chuàng)新，開會部署多，真正靠上抓落實少 。推行支部工作法并評選優(yōu)秀支部工作法案 第 3 頁 共 5 頁 例，較好解決了支部工作不會抓、不知抓什么、抓到什么程度的
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