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4某年市財政局上半年工作總結(jié)范文會議致辭稿(文件)

2024-09-06 15:57 上一頁面

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【正文】 互聯(lián)系和作用,將監(jiān)督與管理緊密融為一體,實現(xiàn)管理中有監(jiān)督,監(jiān)督中有管理,構(gòu)建共同監(jiān)督、權(quán)責明確、相互制約、全面覆蓋、重點跟蹤、 信息共享,形成相互協(xié)調(diào)、緊密銜接的財政監(jiān)管工作運行機制。三是繼續(xù)深入推進 “ 小金庫 ” 治理工作。二是抓好財政干部隊伍的反腐倡廉教育。四是抓好廉政風險防控工作。從教育、制度、監(jiān)督并重的懲防體系上加強對人事、財物、重大項目審批、專項資金使用管理的制約和監(jiān)督,防止腐敗現(xiàn)象和問題的發(fā)生。今年 6 月份,全市第二屆干部職工運動會的舉辦 ,推動了財政干部職工積極投身于全民健身的熱潮之中。通過 “ 紅歌 ”比賽的排練和演出,進一步激發(fā)了全系統(tǒng)干部職工愛黨、愛國、愛家鄉(xiāng)的熱情,凝聚人心、凝聚精神、凝聚士氣,唱出激情、唱出力量、唱出團結(jié)、唱出干勁,用紅歌的主旋律營造了健康向上、團結(jié)奮進的氛圍,展現(xiàn)了財政干部的良好形象和素質(zhì)。 二、下半年工作要求 同志們,上半年很多工作只是打了個基礎(chǔ),下半年才能見成效,特別是向上爭取資金的工作。三大任務(wù)中,聚財是核心。要加強與稅務(wù)部門的協(xié)調(diào)配合,提前預(yù)測稅收形勢,完善工作機制,在繼續(xù)抓好財源建設(shè)的基礎(chǔ)上,深入挖掘增收潛力,強化重點稅源監(jiān)控和各類潛力稅源、零散稅源的管理,促進依法治稅、加大征管力度,確保稅收收入應(yīng)收盡收。在做好本部門向上爭取資金工作的同時,相關(guān)科室要進一步強化服務(wù)大局意識,主動加強與各職能部門的配合與協(xié)作, 采取走出去、請進來等方法,主動與市直有關(guān)部門就向上爭取資金工作進行對接,相互交流政策信息,共同研究爭取對策。二是把預(yù)算口子扎緊。四是深入推進 “ 小金庫 ” 治理工作,做好社會團體等部門 “ 小金庫 ” 違紀問題的處理和總結(jié)掃尾工作,建立防治 “ 小金庫 ” 工作的長效機制,從源頭上治理 “ 小金庫 ” 。安排對部分科室業(yè)務(wù)進行檢查,以期發(fā)現(xiàn)問題,完善制度,規(guī)范流程,確保資金安全高效。 xx 年的預(yù)算編制工作很快就要開始,為保證預(yù)算編制的質(zhì)量,提高預(yù)算編制效率,要嚴格實行 “ 兩上兩下 ” 的編制程序,根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展情況,適時修訂部分偏低的預(yù)算定額,使之更加科學合理,減少預(yù)算執(zhí)行過程中的追加,規(guī)范項目支出管理,從嚴控制購車和用車經(jīng)費、會議經(jīng)費和公務(wù)接待經(jīng)費;進一步細化預(yù)算編制內(nèi)容,通過建立健全預(yù)算基礎(chǔ)信息數(shù)據(jù)庫,初步建立起涵蓋財政、部門及預(yù)算單位的項目管理數(shù)據(jù)庫,在預(yù)算編制這一基礎(chǔ)環(huán)節(jié)加大對財政撥款結(jié)余、結(jié)轉(zhuǎn)資金的統(tǒng)籌力度。五是積極探索建立預(yù)算績效管理制度,建立績效目標確定、績效跟蹤、績效評價及結(jié)果應(yīng)用有機結(jié)合的預(yù)算管理機制,實現(xiàn)財政資金全過程預(yù)算績效管理。九是建立規(guī)范的預(yù)算公開機制,增強財政管理透明度,自覺依法接受人大、審計和社會監(jiān)督。下半年是各部門找財政 “ 要錢 ” 的主要季節(jié),我們必須要以 “ 公正 ” 的心態(tài)面對來自各方面的聲音,按照 “ 公平 ” 的原則安排 好各方面的財力。三是要努力提高辦事效率,堅決杜絕在財政部門發(fā)生 “ 門難進、臉難看、事 難辦 ”的行為。機關(guān)文化影響的是機關(guān)工作人員,打造的是團隊精神風貌,所以,抓隊伍建設(shè)而不抓機關(guān)文化,隊伍建設(shè)就永遠只能停留在低層次、低水平上。 第 18 頁 共 18 頁 同志們,完成今年的財政工作任務(wù)依然非常繁重,我們一定要增強責任感和使命感,堅定信心,創(chuàng)新思路,以飽滿的工作熱情,雷厲風行的工作作風,迎難而上的開拓精神,求真務(wù)實,鼓足干勁,確保全年財政工作目標的圓滿實現(xiàn),為我市經(jīng)濟的跨越式發(fā)展做出應(yīng)有的 貢獻。三是進一步落實措施。一是進一步提高認識。二是要保障重點支出需求。公共財政的核心就是 “ 公平 ” ,各科室負責人要把 “ 民不服吾能而服吾公 ” 、 “ 天下為公 ” 等作為自己的信條。七是健全行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理體制,規(guī)范資產(chǎn)使用和運營,完善政府采購制度體系, 擴大政府采購范圍。進一步做好公務(wù)卡的宣傳動員工作,組織好各預(yù)算單位及代 理銀行財務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),確保市級預(yù)算單位在 10 月底前 第 16 頁 共 18 頁 完成公務(wù)卡實施工作。一是進一步推進 “ 金財 ” 工程建設(shè),增加債務(wù)管理、專戶管理、旬月報管理、政府采購管理系統(tǒng), “ 接入 ” 國有資產(chǎn)管理系統(tǒng)、非稅管理系統(tǒng),最終將所有財政業(yè)務(wù)納入平臺管理,建立財政統(tǒng)一的標準化數(shù)據(jù)庫,全面實現(xiàn)部門預(yù)算、國庫集中支付和在線監(jiān)督一體化管理,強化資金運行監(jiān)控。督促落實《 xx 市 “ 財政支出管理年 ” 活動方 第 15 頁 共 18 頁 案》中明確的預(yù)算部門和單位相關(guān)任務(wù),積極投入到全市財政支出管理 年活動中去,通過活動切實達到提高財政支出預(yù)算執(zhí)行的均衡性、時效性。三是開展會計信息質(zhì)量監(jiān)督檢查工作。 第二,狠抓監(jiān)督管理,確保節(jié)支控費目標實現(xiàn)。二是爭取上級補助。因此,抓收入始終是我們的第一要務(wù)。 第一,狠抓督促考核,確保爭資促收取得實效。但是在成績面前,我們應(yīng)清醒的看到我們的工作仍然存在著一些不足,如財政改革仍需進一步深化,財政管理的科學化、規(guī)范化仍需不斷提高;工作上創(chuàng)新的力度有待進一步加強;向上爭取資金的力度還很不夠;作風紀律 第 13 頁 共 18 頁 和自主學習還抓得不緊。二是唱
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