【正文】 內(nèi)容健康、積極向上、表演形式新穎有創(chuàng)意，場景設(shè)計合理，動作編排符合實際工作需要，體現(xiàn)護(hù)士工作內(nèi)涵。屆時準(zhǔn)備一條橫幅題為 “ 為您健康服務(wù)景德鎮(zhèn)市第一人民醫(yī)院 ” ，以及一些醫(yī)院宣傳資料及健康教育資料。 “ 游園活動 ” ： 5 月 12 日下午組織 100 名左右的護(hù)士參加在人民公園舉行的各項活動。 三、活動要求： “ 白衣天使進(jìn)社區(qū) ” 為您健康服務(wù)：護(hù)理部主任與社區(qū)提前預(yù)約，定好義診人員名單，科護(hù)士長負(fù)責(zé)通知并準(zhǔn)備好相關(guān)物品， 5 月 9 日 (周五 )上午 8： 30 著裝整齊在司機(jī)班門口集合。除中醫(yī)、傷科、供應(yīng)室、醫(yī)技科至少要求一篇文章，其它科室至少要求二篇文章，于 4 月 29 日前上交護(hù)理部，經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)評審組評審后，設(shè)個人一、二、三等獎。 優(yōu)秀護(hù)士條件 (1)能自覺遵守各項規(guī)章制度，遵紀(jì)守法，熱愛本職工作，服從安排，樂于奉獻(xiàn)，做到 “ 以病人為中心 ” ，關(guān)心、體貼病人，全心全意為病人服務(wù)，對護(hù)理工作的持續(xù)改進(jìn)能積極參與和作出新舉措。 (5)獲得同事的贊同。 ③ 參與黃、賭、毒者。 4 月 1 日后調(diào)科的護(hù)士回原科室參加評選。 比賽內(nèi)容要求 各科圍繞 “ 優(yōu)質(zhì)護(hù)理 ” 為主題，結(jié)合科室的實際展示護(hù)士在護(hù)理工作場景禮儀服務(wù)規(guī)范，如溝通技巧、舉止范例、接 (打 )電 話、見到陌生人來訪、接受投訴、接受病人或家屬詢問病情、實施護(hù)理操作等的禮儀服務(wù) (時間不超過 7 分鐘 )。 積極支持醫(yī)院護(hù)理工作持續(xù)改進(jìn)，樹立 “ 以病人為中心 ” 的整體護(hù)理理念，臨床護(hù)理模式不斷改進(jìn)，并體現(xiàn)護(hù)理質(zhì)量持續(xù)提高。 有優(yōu)秀的學(xué)科帶頭人，能贏得科主任積極支持護(hù)理工作。 年度內(nèi) (2024 年 5 月至 2024 年 4 月 )無出現(xiàn) “ 科室綜合目標(biāo)管理 ” 有關(guān)規(guī)定一票否決的現(xiàn)象。 、護(hù)士長負(fù)責(zé)本科室評選活動的組織和實施工作。 ” (四 )參加 縣衛(wèi)計局 “ 國際護(hù)士節(jié)曲藝表演 ” 大賽。 (四 )20年 5 月 12 日下午 3 點，在科技樓三樓大會議室召開表彰大會。 ，無醫(yī)療糾紛及投訴，無重大護(hù)理差錯和事故發(fā)生 。 (二 )“ 優(yōu)質(zhì)護(hù)理明星護(hù)士 ” 評選條件 。 ，護(hù)理操作技術(shù)熟練，業(yè)務(wù)水平較高成績顯著 。 。 。 五、評選要求 (一 )優(yōu)秀護(hù)士長由護(hù)士長會議推評推薦，護(hù)理部進(jìn)行審核，確保符合條件的人員能夠入選。根據(jù)實際情況推薦。 (七 )護(hù)理部將審定被表彰人選，下發(fā)表彰文件、召開表彰會議、頒發(fā)榮譽(yù)證書及獎金。 (70— 100 分 )10%。 (醫(yī)、護(hù) )投票 20%。 最新護(hù)士節(jié)活動策劃方案篇 11 活動主題： “ 優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù) ” 為主題的護(hù)理流程禮儀比賽 活動時間： 5 月 9 日 15： 00 活動地點：五樓會議室 參加人員：全體護(hù)理人員 (除值班者 ) 活動內(nèi)容： 評選出優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范科室 優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)管理 (護(hù)士長 )踐行獎 1 名 評選優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)耕耘獎 (30 年工齡 )3 名 對新護(hù)士進(jìn)行授帽儀式 每個科室組織一個護(hù)理流程禮儀情景模式比賽，評選出名次 活動經(jīng)費預(yù)算： 1000 元 500 元 300 元， 3 人，合計 900 元 1500 元 護(hù)士禮品： 200 元 (護(hù)士鞋、發(fā)套、護(hù)士表 )114 人，合計： 22800 共計： 26700 元 最新護(hù)士節(jié)活動策劃方案篇 12 一、活動目的 弘揚(yáng)南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護(hù)理事業(yè)無私奉獻(xiàn)的高尚品質(zhì)，充分激發(fā)我院廣大護(hù)理工作者全心全意為人民服務(wù)的工作熱情，表彰獎勵在護(hù)理工作崗位上做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)模范人物，加強(qiáng)護(hù)理隊伍建設(shè)，不斷增強(qiáng)我院護(hù)理工作者 “ 以人為本 ” 、 “ 優(yōu)質(zhì)服務(wù) ” 的理念，促進(jìn)我院護(hù)理工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。 實踐技能競賽內(nèi)容： “ 密 閉式靜脈輸液 ”。 四、時間安排 (一 )4 月 27 日前完成 “ 優(yōu)秀病區(qū)主任 ” 、 “ 杰出護(hù)士 ” 評選工作 。 愛崗敬業(yè)，廉潔奉公，具有良好的職業(yè)道德 。 在病區(qū)管理工作中成績突出，得到醫(yī)、護(hù)、患三方一致好評。 帶領(lǐng)團(tuán)隊主動為病人提供高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)并取得了較為顯著的社會、經(jīng)濟(jì)效益。 熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理和?？谱o(hù)理知識，護(hù)理操作技術(shù)熟練，業(yè)務(wù)水平較高，成績顯著 。 近一年未發(fā)生重大護(hù)理差錯事故。 (三 )、護(hù)理技能競賽由護(hù)理部統(tǒng)一組織，每個護(hù)理單元推薦 3 名代表參加比賽，每人只限參加一項技能操作考核。 (二 )推薦的擬表彰人員一定要業(yè)績突出，在平凡的崗位將平凡的工作做實，確實具有榜樣作用。 二、活動主題： “ 立足實際，以人為本，維護(hù)健康，創(chuàng)先爭優(yōu) ” 三、活動內(nèi)容： 評選 “ 優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)護(hù)士 ” 、 “ 優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)科室 ” 與 “ 優(yōu)秀護(hù)士長 ” 活動。 召開紀(jì)念 國際護(hù)士節(jié)暨表彰大會。 五、評選條件 (一 )“ 優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)護(hù)士 ” 評選條件： 本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護(hù)理工作二年以上的護(hù)理人員 。 堅持 “ 以病人為中心 ” ，視病人如親人，關(guān)心體貼病人，在優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評 。根據(jù)《綜合醫(yī)院分級護(hù)理指導(dǎo)原則 (試行 )》，細(xì)化分級護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)內(nèi)涵和服務(wù)項目，在病房予以公示?；颊咧獣宰约旱呢?zé)任護(hù)士，對護(hù)理服務(wù)認(rèn)可、滿意，患者滿意度 ≥95% 。 具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力，科室管理科學(xué)規(guī)范，在上級檢查考核中得到好評 。 六、評選辦法和要求 (一 )各科室 (護(hù)理單元 )按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，自下而上，層層評選、逐級推薦，確保推薦質(zhì)量，原則上每個科室 (護(hù)理單元 )限推薦 “ 優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)護(hù)士 1— 2 名、 “ 優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)科室 ”1 個、優(yōu)秀護(hù)士長 1名。由護(hù)理部統(tǒng)一組織，各護(hù)理單元按排好工作積極參與。 (三 )第二屆 “ 維護(hù)健康 — 杏林天使在行動 ” 競賽活動，由護(hù)理部統(tǒng)一組織，每個護(hù)理單元推薦 1— 3 名代表參加比賽，按成績產(chǎn)生一等獎 1 名，二等獎 2 名、三等獎 3 名、優(yōu)秀獎 10 名。 熟練掌握護(hù)理管理與?？浦R，護(hù)理技術(shù)操作熟練，業(yè)務(wù)水平較高，成績顯著 。 (三 )“ 優(yōu)秀護(hù)士長 ” 評選條件： 本單位在冊在崗且連續(xù)從事護(hù)理管理工作一年以上的護(hù)士長 。 臨床護(hù)理服務(wù)規(guī)范、到位，并能體現(xiàn)?？铺攸c，保障醫(yī)療質(zhì)量和患者安全。 近一年未出現(xiàn)病人投訴且病事假不超過 15 天， (二 )“ 優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)科室 ” 評選條件： 開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù) 1 年。 具有良好的思想品德和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)現(xiàn)象 。 四、時間安排 4 月 30 日前完成各項評選與統(tǒng)計工作。 開展 “ 第四屆護(hù)理園地我最喜愛的文章 ” 評選活動。經(jīng)研究決定，在全院范圍內(nèi)開展紀(jì)念 “” 國際護(hù)士節(jié)系列活動，具體方案如下。 本次競賽甲、乙、丙三組各設(shè)一等獎 1 名，二等獎 2 名，三等獎 4 名。 (二 )、各病區(qū)接到通知后，要嚴(yán)格按照條件，積極組織，精心推薦優(yōu)秀病 區(qū)主任、杰出護(hù)士，確保推薦名額有效。 做好住院患者的管理，關(guān)心科室發(fā)展，主動創(chuàng)造條件加快床位周轉(zhuǎn)，積極配合護(hù)士長做好設(shè)備物資管理 。 堅持在臨床一線，熱愛護(hù)理工作，愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn) 。 運(yùn)用醫(yī)院信息管理平臺，及時對病區(qū)經(jīng)營管理數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、督導(dǎo)，制定有效整改措施。 科室護(hù)理管理到位，無護(hù)理糾紛及投訴，無重大不良事件、護(hù)理差錯和事故發(fā)生 。 (三 )5 月 9 日下午召開紀(jì)念 國際護(hù)士節(jié)暨表彰大會。“ 氧氣吸入 ” 。 (二 )開展崗位技能競賽活動 。 (70— 100 分 )10%。未落實責(zé)任制整體護(hù)理工作一票否決。 (70— 100 分 )20%。 (五 )各科室要高度重視，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真把好群眾推薦、組織考核、研究和審核上報關(guān)，切實做好評選推薦工作。 (三 )榮譽(yù)護(hù)士采取科室推薦，認(rèn)真審核的方式進(jìn)行，確保符合條件的人員能夠入選。 ，以身作則，言傳身教。 ，遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)行為 。 ，無護(hù)理投訴。 ，遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)現(xiàn)象 。 ，認(rèn)真做好上傳下達(dá)工作。 ，廉潔奉公，具有良好的職業(yè)道德 。 (二 )4 月 30 日全天完成攝影作品評選。 (二 )天使風(fēng)采攝影大賽。 最新護(hù)士節(jié)活動策劃方案篇 10 一、組織機(jī)構(gòu) “” 國際護(hù)士節(jié)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，成員如下： 組長： 副組長： 成員： 及各科室科長、主任、護(hù)士長。 醫(yī)護(hù)、護(hù)護(hù)之間相互配合，團(tuán)結(jié)向上，凝聚力強(qiáng)。 合理使用人力資源，實際工作中能根據(jù)護(hù)理工作量情況實行彈性排班，護(hù)理人員崗位職責(zé)明 確，工作職責(zé)到位。 三、評選優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)組 (一 )評選范圍： 23個護(hù)理組 (內(nèi)一科內(nèi)二科內(nèi)三科內(nèi)五科 icu腫瘤科兒科中醫(yī)康復(fù)科外一科外二科外三科外五科外六科婦科產(chǎn)科五官科急診科口腔