【正文】 內(nèi)容健康、積極向上、表演形式新穎有創(chuàng)意，場景設(shè)計合理，動作編排符合實際工作需要，體現(xiàn)護士工作內(nèi)涵。屆時準備一條橫幅題為 “ 為您健康服務景德鎮(zhèn)市第一人民醫(yī)院 ” ，以及一些醫(yī)院宣傳資料及健康教育資料。 “ 游園活動 ” ： 5 月 12 日下午組織 100 名左右的護士參加在人民公園舉行的各項活動。 三、活動要求： “ 白衣天使進社區(qū) ” 為您健康服務：護理部主任與社區(qū)提前預約，定好義診人員名單，科護士長負責通知并準備好相關(guān)物品， 5 月 9 日 (周五 )上午 8： 30 著裝整齊在司機班門口集合。除中醫(yī)、傷科、供應室、醫(yī)技科至少要求一篇文章，其它科室至少要求二篇文章，于 4 月 29 日前上交護理部，經(jīng)院領(lǐng)導評審組評審后，設(shè)個人一、二、三等獎。 優(yōu)秀護士條件 (1)能自覺遵守各項規(guī)章制度，遵紀守法，熱愛本職工作，服從安排，樂于奉獻，做到 “ 以病人為中心 ” ，關(guān)心、體貼病人，全心全意為病人服務，對護理工作的持續(xù)改進能積極參與和作出新舉措。 (5)獲得同事的贊同。 ③ 參與黃、賭、毒者。 4 月 1 日后調(diào)科的護士回原科室參加評選。 比賽內(nèi)容要求 各科圍繞 “ 優(yōu)質(zhì)護理 ” 為主題，結(jié)合科室的實際展示護士在護理工作場景禮儀服務規(guī)范，如溝通技巧、舉止范例、接 (打 )電 話、見到陌生人來訪、接受投訴、接受病人或家屬詢問病情、實施護理操作等的禮儀服務 (時間不超過 7 分鐘 )。 積極支持醫(yī)院護理工作持續(xù)改進，樹立 “ 以病人為中心 ” 的整體護理理念，臨床護理模式不斷改進，并體現(xiàn)護理質(zhì)量持續(xù)提高。 有優(yōu)秀的學科帶頭人，能贏得科主任積極支持護理工作。 年度內(nèi) (2024 年 5 月至 2024 年 4 月 )無出現(xiàn) “ 科室綜合目標管理 ” 有關(guān)規(guī)定一票否決的現(xiàn)象。 、護士長負責本科室評選活動的組織和實施工作。 ” (四 )參加 縣衛(wèi)計局 “ 國際護士節(jié)曲藝表演 ” 大賽。 (四 )20年 5 月 12 日下午 3 點，在科技樓三樓大會議室召開表彰大會。 ，無醫(yī)療糾紛及投訴，無重大護理差錯和事故發(fā)生 。 (二 )“ 優(yōu)質(zhì)護理明星護士 ” 評選條件 。 ，護理操作技術(shù)熟練，業(yè)務水平較高成績顯著 。 。 。 五、評選要求 (一 )優(yōu)秀護士長由護士長會議推評推薦，護理部進行審核，確保符合條件的人員能夠入選。根據(jù)實際情況推薦。 (七 )護理部將審定被表彰人選，下發(fā)表彰文件、召開表彰會議、頒發(fā)榮譽證書及獎金。 (70— 100 分 )10%。 (醫(yī)、護 )投票 20%。 最新護士節(jié)活動策劃方案篇 11 活動主題： “ 優(yōu)質(zhì)護理服務 ” 為主題的護理流程禮儀比賽 活動時間： 5 月 9 日 15： 00 活動地點：五樓會議室 參加人員：全體護理人員 (除值班者 ) 活動內(nèi)容： 評選出優(yōu)質(zhì)護理示范科室 優(yōu)質(zhì)護理服務管理 (護士長 )踐行獎 1 名 評選優(yōu)質(zhì)護理服務耕耘獎 (30 年工齡 )3 名 對新護士進行授帽儀式 每個科室組織一個護理流程禮儀情景模式比賽，評選出名次 活動經(jīng)費預算： 1000 元 500 元 300 元， 3 人，合計 900 元 1500 元 護士禮品： 200 元 (護士鞋、發(fā)套、護士表 )114 人，合計： 22800 共計： 26700 元 最新護士節(jié)活動策劃方案篇 12 一、活動目的 弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質(zhì)，充分激發(fā)我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設(shè)，不斷增強我院護理工作者 “ 以人為本 ” 、 “ 優(yōu)質(zhì)服務 ” 的理念，促進我院護理工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。 實踐技能競賽內(nèi)容： “ 密 閉式靜脈輸液 ”。 四、時間安排 (一 )4 月 27 日前完成 “ 優(yōu)秀病區(qū)主任 ” 、 “ 杰出護士 ” 評選工作 。 愛崗敬業(yè)，廉潔奉公，具有良好的職業(yè)道德 。 在病區(qū)管理工作中成績突出，得到醫(yī)、護、患三方一致好評。 帶領(lǐng)團隊主動為病人提供高效、優(yōu)質(zhì)的服務并取得了較為顯著的社會、經(jīng)濟效益。 熟練掌握基礎(chǔ)護理和?？谱o理知識，護理操作技術(shù)熟練，業(yè)務水平較高，成績顯著 。 近一年未發(fā)生重大護理差錯事故。 (三 )、護理技能競賽由護理部統(tǒng)一組織，每個護理單元推薦 3 名代表參加比賽，每人只限參加一項技能操作考核。 (二 )推薦的擬表彰人員一定要業(yè)績突出，在平凡的崗位將平凡的工作做實，確實具有榜樣作用。 二、活動主題： “ 立足實際，以人為本，維護健康，創(chuàng)先爭優(yōu) ” 三、活動內(nèi)容： 評選 “ 優(yōu)質(zhì)護理服務先進護士 ” 、 “ 優(yōu)質(zhì)護理服務先進科室 ” 與 “ 優(yōu)秀護士長 ” 活動。 召開紀念 國際護士節(jié)暨表彰大會。 五、評選條件 (一 )“ 優(yōu)質(zhì)護理服務先進護士 ” 評選條件： 本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護理工作二年以上的護理人員 。 堅持 “ 以病人為中心 ” ，視病人如親人，關(guān)心體貼病人，在優(yōu)質(zhì)護理服務方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評 。根據(jù)《綜合醫(yī)院分級護理指導原則 (試行 )》，細化分級護理標準、服務內(nèi)涵和服務項目，在病房予以公示?；颊咧獣宰约旱呢熑巫o士，對護理服務認可、滿意，患者滿意度 ≥95% 。 具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力，科室管理科學規(guī)范，在上級檢查考核中得到好評 。 六、評選辦法和要求 (一 )各科室 (護理單元 )按照有關(guān)標準，自下而上，層層評選、逐級推薦，確保推薦質(zhì)量，原則上每個科室 (護理單元 )限推薦 “ 優(yōu)質(zhì)護理服務先進護士 1— 2 名、 “ 優(yōu)質(zhì)護理服務先進科室 ”1 個、優(yōu)秀護士長 1名。由護理部統(tǒng)一組織，各護理單元按排好工作積極參與。 (三 )第二屆 “ 維護健康 — 杏林天使在行動 ” 競賽活動，由護理部統(tǒng)一組織，每個護理單元推薦 1— 3 名代表參加比賽，按成績產(chǎn)生一等獎 1 名，二等獎 2 名、三等獎 3 名、優(yōu)秀獎 10 名。 熟練掌握護理管理與?？浦R，護理技術(shù)操作熟練，業(yè)務水平較高，成績顯著 。 (三 )“ 優(yōu)秀護士長 ” 評選條件： 本單位在冊在崗且連續(xù)從事護理管理工作一年以上的護士長 。 臨床護理服務規(guī)范、到位，并能體現(xiàn)?？铺攸c，保障醫(yī)療質(zhì)量和患者安全。 近一年未出現(xiàn)病人投訴且病事假不超過 15 天， (二 )“ 優(yōu)質(zhì)護理服務先進科室 ” 評選條件： 開展優(yōu)質(zhì)護理服務 1 年。 具有良好的思想品德和職業(yè)道德，遵紀守法，無違法違紀現(xiàn)象 。 四、時間安排 4 月 30 日前完成各項評選與統(tǒng)計工作。 開展 “ 第四屆護理園地我最喜愛的文章 ” 評選活動。經(jīng)研究決定，在全院范圍內(nèi)開展紀念 “” 國際護士節(jié)系列活動，具體方案如下。 本次競賽甲、乙、丙三組各設(shè)一等獎 1 名，二等獎 2 名，三等獎 4 名。 (二 )、各病區(qū)接到通知后，要嚴格按照條件，積極組織，精心推薦優(yōu)秀病 區(qū)主任、杰出護士，確保推薦名額有效。 做好住院患者的管理，關(guān)心科室發(fā)展，主動創(chuàng)造條件加快床位周轉(zhuǎn)，積極配合護士長做好設(shè)備物資管理 。 堅持在臨床一線，熱愛護理工作，愛崗敬業(yè)，無私奉獻 。 運用醫(yī)院信息管理平臺，及時對病區(qū)經(jīng)營管理數(shù)據(jù)進行分析、督導，制定有效整改措施。 科室護理管理到位，無護理糾紛及投訴，無重大不良事件、護理差錯和事故發(fā)生 。 (三 )5 月 9 日下午召開紀念 國際護士節(jié)暨表彰大會?！?氧氣吸入 ” 。 (二 )開展崗位技能競賽活動 。 (70— 100 分 )10%。未落實責任制整體護理工作一票否決。 (70— 100 分 )20%。 (五 )各科室要高度重視，加強組織領(lǐng)導，認真把好群眾推薦、組織考核、研究和審核上報關(guān)，切實做好評選推薦工作。 (三 )榮譽護士采取科室推薦，認真審核的方式進行，確保符合條件的人員能夠入選。 ，以身作則，言傳身教。 ，遵紀守法，無違法違紀行為 。 ，無護理投訴。 ，遵紀守法，無違法違紀現(xiàn)象 。 ，認真做好上傳下達工作。 ，廉潔奉公，具有良好的職業(yè)道德 。 (二 )4 月 30 日全天完成攝影作品評選。 (二 )天使風采攝影大賽。 最新護士節(jié)活動策劃方案篇 10 一、組織機構(gòu) “” 國際護士節(jié)活動領(lǐng)導小組，成員如下： 組長： 副組長： 成員： 及各科室科長、主任、護士長。 醫(yī)護、護護之間相互配合，團結(jié)向上，凝聚力強。 合理使用人力資源，實際工作中能根據(jù)護理工作量情況實行彈性排班，護理人員崗位職責明 確，工作職責到位。 三、評選優(yōu)質(zhì)護理服務組 (一 )評選范圍： 23個護理組 (內(nèi)一科內(nèi)二科內(nèi)三科內(nèi)五科 icu腫瘤科兒科中醫(yī)康復科外一科外二科外三科外五科外六科婦科產(chǎn)科五官科急診科口腔