【正文】 。 護(hù)士講述自己的工作。 由倪老師教給大家怎樣來保護(hù)好自己的身體。 (二 )爭創(chuàng) “ 星級護(hù)士站 ” 活動 。 熱愛護(hù)理工作，愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn) 。 近一年未發(fā)生重大護(hù)理差錯事故。 (3)從事護(hù)理工作滿 3 年以上，并獲得護(hù)士執(zhí)業(yè)證的護(hù)理人員。 有以下列情形之一者不得參與優(yōu)秀護(hù)士評選： ① 年內(nèi)病事假累計(jì) 超 30 天 。 年內(nèi)連續(xù)兩季被評為 “ 愛心護(hù)士 ” ，且不被一票否決者，則為本年度優(yōu)秀護(hù)士。 活動目的 演示護(hù)士在護(hù)理工作場景的禮儀服務(wù)規(guī)范，營造護(hù)士禮儀服務(wù)良好的氛圍。 三、評選優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)組 (一 )評選范圍： 23個護(hù)理組 (內(nèi)一科內(nèi)二科內(nèi)三科內(nèi)五科 icu腫瘤科兒科中醫(yī)康復(fù)科外一科外二科外三科外五科外六科婦科產(chǎn)科五官科急診科口腔科門診手術(shù)室供應(yīng)室 影像科服務(wù)中心 )參加評選。 合理使用人力資源，實(shí)際工作中能根據(jù)護(hù)理工作量情況實(shí)行彈性排班，護(hù)理人員崗位職責(zé)明確，工作職責(zé)到位。 醫(yī)護(hù)、護(hù)護(hù)之間相互配合，團(tuán)結(jié)向上，凝聚力強(qiáng)。 2023 護(hù)士節(jié)活動方案篇 11 一、活動主題 “ 以人為本，細(xì)節(jié)服務(wù)，科教引導(dǎo)，護(hù)理創(chuàng)新 ” 二、活動內(nèi)容 評選 “ 優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)護(hù)士 ” 和 “ 優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)科室 ” 活動。 召開紀(jì)念 國際護(hù)士節(jié)暨表彰大會。 (四 )“ 第三屆護(hù)理園地我最喜愛的文章 ” 評選活動及 “ 中醫(yī)藥文化與優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù) ” 為主題的攝影作品展示活動。 開展第二屆 品管圈成果匯報(bào) 競賽活動。 ②20_ 年度護(hù)理三基理論與操作考核前 10 名。 ⑥ 第二屆 品管圈成果匯報(bào) 競賽活動獲獎?wù)摺?熱愛護(hù)理工作，愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn) 。 熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理和?？谱o(hù)理知識，護(hù)理操作技術(shù)熟練，業(yè)務(wù)水平較高，成績顯著 。根據(jù)《綜合醫(yī)院分級護(hù)理指導(dǎo)原則 (試行 )》，細(xì)化分級護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)內(nèi)涵和服務(wù)項(xiàng)目，在病房予以公示。 (四 )全民閱讀征文評選活動，由護(hù)理部、工會、團(tuán)委統(tǒng)一組織，各護(hù)理單元安排好工作積極參與。 (二 )申報(bào) 優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)護(hù)士 、 優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)科室 、 優(yōu)秀護(hù)士長 與 優(yōu)秀帶教老師 ，需附簡單的事跡介紹，于 5 月 4 日前報(bào)護(hù)理部，逾期視為自動放棄。 (二 )優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)科室 評選條件： 開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù) 3 年。近一年未發(fā)生護(hù)理差錯事故 。 5 月 6 日下午召開紀(jì)念 國際護(hù)士節(jié)暨表彰大會。 ④ 促進(jìn)全民閱讀征文評選活動獲獎?wù)摺? 召開紀(jì)念 國際護(hù)士節(jié)暨表彰大會。 2023 護(hù)士節(jié)活動方案篇 12 一、活動目的 紀(jì)念 國際護(hù)士節(jié)，弘揚(yáng)南丁格爾為護(hù)理事業(yè)無私奉獻(xiàn)的高尚品德，激勵全體護(hù)士愛崗敬業(yè)、積極進(jìn)取、勇于創(chuàng)新，激發(fā)護(hù)理人員的工作熱情，表彰獎勵在護(hù)理工作崗位上做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)模范人物，加強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)我院護(hù)理工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。 (二 )申報(bào) “ 優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)護(hù)士 ” 與 “ 優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)班級 ” ，需附 1000 字以內(nèi)的事跡介紹，于 月 日前報(bào)護(hù)理部，逾期視為自動放棄。 開展 “ 第三屆護(hù)理園地我 最喜愛的文章 ” 評選活動。 年度內(nèi)無出現(xiàn) “ 科室綜合目標(biāo)管理 ” 有關(guān)規(guī)定一票否決的現(xiàn)象。 有優(yōu)秀的學(xué)科帶頭人，能贏得科主任積極支持護(hù)理工作。 積極支持醫(yī)院護(hù)理工作持續(xù)改進(jìn)，樹立 “ 以病人為中心 ” 的整體護(hù)理理念，臨床護(hù)理模式不斷改進(jìn)，并體現(xiàn)護(hù)理質(zhì)量持續(xù)提高。 比賽內(nèi)容要求 各科圍繞 “ 優(yōu)質(zhì)護(hù)理 ” 為主題，結(jié)合科室的實(shí)際展示護(hù)士在護(hù)理工作場景禮儀服務(wù)規(guī)范，如溝通技巧、舉止范例、接 (打 )電 話、見到陌生人來訪、接受投訴、接受病人或家屬詢問病情、實(shí)施護(hù)理操作等的禮儀服務(wù) (時間不超過 7 分鐘 )。 4 月 1 日后調(diào)科的護(hù)士回原科室參加評選。 ③ 參與黃、賭、毒者。 (5)獲得同事的贊同。 優(yōu)秀護(hù)士條件 (1)能自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，遵紀(jì)守法，熱愛本職工作，服從安排，樂于奉獻(xiàn)，做到 “ 以病人為中心 ” ，關(guān)心、體貼病人，全心全意為病人服務(wù)，對護(hù)理工作的持續(xù)改進(jìn)能積極參與和作出新舉措。 堅(jiān)持 “ 以病人為中心 ” ，視病人如親人，關(guān)心體貼病人，在文明優(yōu) 質(zhì)服務(wù)方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評 。 (四 )召開紀(jì)念 國際護(hù)士節(jié)暨表彰大會。 讓小朋友們從錄象中看出護(hù)士工作時的認(rèn)真、耐心、細(xì)心等等。 (二 )、小朋友們要學(xué)會保護(hù)好自己的身體 請大家一起來說說我們要怎樣來保護(hù)好自己的身體。 小朋友們看看倪老師穿著怎樣的衣服 ?頭上還帶著什么 ?(白大褂、白色扁形帽 )教師引導(dǎo)幼兒認(rèn)識護(hù)士的服裝。 教師講述護(hù)士的工作情況。 活動一：了解護(hù)士節(jié)的來歷 你們知道 5 月 12 日是什么節(jié)日嗎 ?請小朋友們猜一猜。 ” 讓我們?yōu)榕嘤嗟目缡兰o(jì)的南丁格爾式的護(hù)士而共同努力吧 ! 二、活動目標(biāo)： 了解護(hù)士節(jié)的來歷，學(xué)會尊重護(hù)士。舉行紀(jì)念活動，目的在于激勵廣大護(hù)士紀(jì)承和發(fā)揚(yáng)護(hù)理事業(yè)的光榮傳統(tǒng)、以 “ 愛心、耐心、細(xì)心、責(zé)任心 ” 對待每一位病人、搞好治病救人工作。她的護(hù)士工作專著，成了醫(yī)院管理、護(hù)士教育的基礎(chǔ)教材。 2023 護(hù)士節(jié)活動方案篇 8 一、活動背景： 在英國一家醫(yī)院任護(hù)士主任的南丁格爾，帶領(lǐng) 38 名護(hù)士奔赴前線，參加護(hù)理傷病員的工作。理論考核和護(hù)理技能操作考試均采用百分制，各選手個人成績由理論考核和操作技能考核兩部分成績組成，其中，理論成績占總成績的 40%，技能操作 考核成績占總成績的 60%。 六、評選辦法 (一 )、各科室按照評選條件，踴躍推薦，確保推薦質(zhì)量。 堅(jiān)持 “ 以病人為中心 ” ，服務(wù)意識強(qiáng)，態(tài)度熱忱和藹，關(guān)心體貼病人，在護(hù)理服務(wù)方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評。 (二 )“ 杰出護(hù)士 ” 評選條件 本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護(hù)理工作 1 年以上的護(hù)理人員。 經(jīng)營管理意識強(qiáng)，積極主動提供機(jī)場式護(hù)理服務(wù)，實(shí)行跨科收治，創(chuàng)造條件提高床位使用率，同時控制患者平均住院日。 積極推進(jìn) “ 以病人為中心 ” 的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動，在優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作推進(jìn)過程中具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識，主動意識，成績突出。 (二 )4 月 30 日前完成護(hù)理崗位技能競賽?！?徒手心肺復(fù)蘇 ”。 二、活動主題 天使在身邊、滿意在醫(yī)院 三、活動內(nèi)容 (一 )評選院內(nèi) “ 優(yōu)秀病區(qū)主任 ” 、 “ 杰出護(hù)士 ” 活動。 個人獎：對獲得一等獎個人獎勵 800 元，獲得二等獎個人獎勵 500 元，獲得三等獎個人獎勵 300 元。 四、召開紀(jì)念 “” 國際護(hù)士節(jié)表彰大會 (一 )20__年度護(hù)理工作總結(jié) (二 )表彰獎勵 優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)病區(qū)：對獲得 20__年度優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)病區(qū)榮譽(yù)稱號的病區(qū)護(hù)理人員獎勵 50元 /人。 (2)熱愛護(hù)理專業(yè) ，具有良好的思想品德和職業(yè)道德，發(fā)揚(yáng) “ 南丁格爾 ” 精神，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核良好及年度考核合格以上。 (2)科室員工對護(hù)士長 20__年績效考核評估成績，占 20%權(quán)重。 (4)以質(zhì)量管理為核心，嚴(yán)格督導(dǎo)各項(xiàng)護(hù)理工作規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范的落實(shí)，年內(nèi)病區(qū)無護(hù)理差錯事故發(fā)生。 (二 )優(yōu)秀護(hù)士長 (含副護(hù)士長 )