黨員干部“講嚴立”自我剖析報告(文件)
【正文】 文件、以會議貫徹會議的現(xiàn)象依然存在。 監(jiān)督執(zhí)紀 “ 四種形態(tài) ” 中第一種形態(tài)運用不夠，對傾向性、苗頭性問題提醒少。 二、對上級巡視巡察反饋情況作出檢查。少數(shù)村出現(xiàn)大額發(fā)票現(xiàn) 金支出、出差補助超標準、報銷時間過長等問題。 三、參加 “ 雙 重 ” 組織生活會情況。在實際工作中，對政治理論學習的重要性認識不到位，主觀上還是存在 “ 重工作，輕學習 ” 的思想，認為抓好政府工作就行，放松了理論武裝，放松了主觀世界改造，導致對黨的最新理論掌握不夠， 對新時代黨的建設工作新要求把握不準。一是對個別黨員干部的一些苗頭性、傾向性問題及時批評指正不夠 。 (二 )提高理論素養(yǎng)、加強黨性修養(yǎng) 自覺把學習當作履行職責的內在動力，當作提升自己全面素質、提高理論素養(yǎng)的必修課，切實把學習當作工作來對待，要始終堅持不懈深入學習習近平總書記系列講 話精神，嚴格對照總書記的要求檢查自己的理想信念。 四、今后努力方向及整改措施 (一 )提高黨性修養(yǎng) ，不斷筑牢思想根基。作為鎮(zhèn)長，有時會把大量精力放在鎮(zhèn)府各項事務上，對黨的紀律與規(guī)矩降低了要求，沒有真正把黨內政治生活嚴起來、沒有真正做到從嚴治黨管黨。分別于 2024 年 3 月 7 日和 2024 年 7月 2 日參加鎮(zhèn)機關黨支部組織生活會，大家對我提出的問題有：整治鋪張浪費不徹底、工作中有急躁情緒、學習不足導致工作浮于表面等 9 個方面的問題，目前這些問題基本整改到位。進一步規(guī)范加班補助資金的發(fā)放，嚴格按照文件規(guī)定執(zhí)行，嚴把審批程序，并附發(fā)放依據(jù)。公務支出審核把關不嚴，部分公務接待報銷手續(xù)不全，少數(shù)大宗物品未經(jīng)政府采購 。 隨著年齡增長，個人在擔當精神有所弱化，遇到 一些矛盾和問題，有時只是出出點子，口頭上強調強調、安排安排，直接交給其他分管領導處理，自己落得清閑。在一些大會上，總覺得平時與鎮(zhèn)村干部在一起交流的少，總想利用機會把問題講的更透徹些，把觀點講的更清楚些，以至于有時會議時間太長。工作中 ,調查研究不深入，對鎮(zhèn)村發(fā)展、產業(yè)發(fā)展等工作研究不夠，了解不全，到基層調研安排工作時大而化之，未能抓住關鍵，牽住要害。二是黨風廉政建設 朽庸俗不良文化，一看而過、一聽了之，沒有堅決抵制、積極斗爭，對廣大黨員干部自覺抵制各種錯誤思想侵蝕的引導也不夠。作為一名有 18余年黨齡的黨員，自認為長期受黨的教育培養(yǎng)，理想信念是堅定的、黨性修養(yǎng)是牢固的，但時間久了，放松了對政治理論的學習，沒有真正做到深學、細照、篤行，沒有真正入心入腦、觸及靈魂，致使思想蒙了灰塵，理想信念有所淡化。堅持在學深悟透上下功夫，主動思考所學內容，認真體會精神實質。但是，在政德修養(yǎng)上仍然需要不斷強化，必須旗幟鮮明明大德，堅定不移守公德，時時處處嚴私德。同時，也悄然滋生了一定的官僚主義、特權思想。 (二 )宗旨意識有所淡化。錘煉堅強黨性，需要修好共產黨人的 “ 心學 ” ，需要用科學的理論武裝頭腦。同時，作為黨員領導干部，雖然能夠嚴于律己、廉潔從業(yè)，但對分管范圍缺乏嚴格的要求和有效的監(jiān)督，對于發(fā)現(xiàn)的一些苗頭性傾向性問題，片面認為無礙大局，睜一只眼閉一只眼，沒有拉下臉來進行嚴肅認真地批評，一定程度上縱容了歪風邪氣滋生
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