5人民警察崗位練兵活動總結(jié)_(文件)
【正文】 ，查缺補漏，并制定 “ 統(tǒng)一標準、統(tǒng)一考核、統(tǒng)一評比 ” 的練兵考評工作機制，做到調(diào)動積極性與鞭策后進相結(jié)合，真正把在崗位練兵和平時工作中涌現(xiàn)出的適應(yīng)工作需要、崗位要求、埋頭苦干的好職工選拔出 第 5 頁 共 5 頁 來，進一步促進職工的成長，調(diào)動廣大職工工作發(fā)展的積極性和創(chuàng)造性。 加強領(lǐng)導(dǎo)，健全機制 在練兵活動中，一要不斷加大組織領(lǐng)導(dǎo)力度，各練兵單位要積極配合，切實發(fā)揮職能作用，及時解決在培訓(xùn)、練兵中存在的突出問題；要統(tǒng)籌安排，注重與其他各項相關(guān)工作結(jié)合，做到活動扎實有效，其他工作有質(zhì)有量，要切實解決學(xué)練矛盾，科學(xué)規(guī)劃，合理部署，確保 活動期間的正常生產(chǎn)、休息等安排到位。 二、練兵活動主要做法 目標明確，思想統(tǒng)一 自每季度練兵活動開始后，練兵活動小組和活動辦公室都給予高度重視，從抓思想認識入手，結(jié)合相關(guān)單位召開練兵動員大會，深入學(xué)習崗位練兵有關(guān)精神，使各單位領(lǐng)導(dǎo)和職
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1