5人民警察教育培訓(xùn)工作辦法_(文件)
【正文】 合測(cè)評(píng)。以民警在掛職單位現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)（占３０％）、總結(jié)報(bào)告（占３０％）、掛職單位鑒定（占４０％）為主要測(cè) 評(píng)要素，對(duì)個(gè)人進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)。 本規(guī)定自下發(fā)之日起施行。以民警取得相應(yīng)學(xué)歷證書為主要測(cè)評(píng)要素， 第 6 頁(yè) 共 6 頁(yè) 對(duì)個(gè)人進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)。以民警考察、總結(jié)報(bào)告或理論調(diào)研文章質(zhì)量（參考標(biāo)準(zhǔn)：ａ、主題明確，邏輯清楚，語(yǔ)言流暢，卷面整潔，視情況評(píng)為９０ ―― １００分；ｂ、主題比較明確，表達(dá)清楚，卷面工整，視情況評(píng)為８０ ―― ８９分；ｃ、主題一般，表達(dá)尚可，卷面一般，視情況評(píng)為６０ ―― ７９分；ｄ、主題不明確，邏輯混亂，表達(dá)不清，評(píng)為６０分以下）為主要測(cè)評(píng)要素，對(duì)個(gè)人進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)。以民警到課率（占１５％）、學(xué)習(xí)記錄（占２０％）、學(xué)習(xí)心得（占２５％）、考試情況（占４０％）、為測(cè)評(píng)要素，對(duì)個(gè)人進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)。 七、考核驗(yàn)收 （一）部門教育培訓(xùn)工作考核 各部門民警教育培訓(xùn)工作作為年度工作的一項(xiàng)重要 內(nèi)容，其考核結(jié)合年度工作考核一并進(jìn)行。所部將適時(shí)對(duì)全所的培訓(xùn)工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查。 五、組織領(lǐng)導(dǎo) （一）警察教育培訓(xùn)工作，在所黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下由政治處組織實(shí)施，所部各業(yè)務(wù)部門要積極配合，認(rèn)真做好規(guī)劃、督促、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、考核工作。具體組
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