公司員工處罰通知范文【通用12篇】(文件)
【正文】 司紀律規(guī)定。 原因主要是車間員工在工作過程中，責任心不夠，質(zhì)量意識大大缺乏，為杜絕此類事件再次發(fā)生，公司決定給予車間罰款 300 元，以示警戒。如此個人占用公司資源行為，違反了公司的員工規(guī)定第 x 條，在公司內(nèi)部造成了一定的不良影響。如此個人占用公司資源行為，違反了公司的員工規(guī)定第條，在公司內(nèi)部造成了一定的不良影響。針對該員工的錯誤行為，為教育本人，也為了激發(fā)員工加強競崗愛業(yè)積極性，公司領導研究決定對給于處分一次，罰款元。對于事故造成的原因，車間主任，班組長都有不可推卸的責任。 通告人： 日期： 公司員工處罰通知范文（篇 11） 3 月 20 日上午和 4 月 2 日上午，公司先后發(fā)生兩起員工打架事件，造成了極壞的影響。為 嚴肅公司紀律，規(guī)范員工管理，經(jīng)研究決定，對打架事件作如下處理： 扣打架事件當事人供銷科 __四月份崗位工資 100 元，扣企管科 __四月份崗位工資 50 元，罰職責部門供銷科 100 元 。 望公司全體員工引以為戒，杜絕類似事故的再次發(fā)生。 特此通知 _______簽發(fā) ____年 ____月 _____日 。 ” 經(jīng)查考勤報表，截至 _________月_________日你已經(jīng)連續(xù)曠工 __________天 。 13元，由肖國民承擔 。 4 月 2 日上午，總裝車間員工肖國民因小推車領料一事，與胡秋蓮發(fā)生爭執(zhí)，肖國民動手將胡秋蓮當場打暈，造成胡秋蓮受傷休息半天。 望各車間設備操作員工吸取教訓，嚴格按照公司規(guī)定的操作規(guī)范使用、維護、維修、保養(yǎng)設備 。原總裝車間員工某同志違規(guī)操作使用剪板機，導致工作臺面斷裂，造成經(jīng)濟損失 16000 元左右。 （簽署人簽名、蓋章）
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