公司員工培訓協(xié)議書(12篇)(文件)
【正文】 得相關資料應留公司存檔?！ ∑摺⑴嘤柶陂g本人愿與公司保持不間斷聯(lián)系，并能配合公司的科研開發(fā)及項目拓展活動。本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決。如需要變更，應事先通知甲方，并得到甲方的批準，否則以曠工論處。社會保險原則上按有關規(guī)定作為在編人員處理?！ ∥?、乙方學習期間患有不能繼續(xù)學業(yè)的疾病時，應接受甲方指令，終止學習，返回甲方，并依有關規(guī)定處理。凡因違規(guī)違紀而受到校方處分的，視同在甲方內(nèi)的違紀，甲方將按規(guī)章制度處理。該服務期約定視作勞動合同期限?！ ∈⑴嘤枌W習結(jié)束后，乙方應于培訓結(jié)束之日起xx日內(nèi)向甲方報到?！ 〖追胶炚拢骸 ∫曳胶炚拢骸 ?0xx年xx月xx日 甲方：xxx（以下簡稱甲方） 乙方：xxx（以下簡稱乙方）公司員工培訓協(xié)議書10 甲方： 地址： 負責人： 聯(lián)系電話： 乙方：xx（受訓者） 身份證號： 聯(lián)系電話：xx乙方因工作需要及個人發(fā)展，申請參加甲方出資的xx外訓，根據(jù)甲方《員工培訓管理制度》及其他有關規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商同意，自愿簽訂本培訓協(xié)議（以下簡稱本協(xié)議）?！ 〉谒臈l乙方應自覺遵守培訓機構(gòu)的培訓紀律，遵守甲方的培訓相關規(guī)定，保證取得合格的成績，獲得培訓相關證書。如甲方與乙方已簽訂的勞動合同中的勞動期限短于本協(xié)議服務期限的，則該勞動合同中的勞動期限自動延長至服務期滿?！ 、賦x本協(xié)議約定服務的期限已滿?！ 〉谑粭lxx本協(xié)議作為員工勞動合同附件，協(xié)議壹式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，自簽訂之日起生效。如公司中途因工作需要要求中止受訓，愿以公司利益為重，絕無異議?！ ×⑴嘤柶陂g，公司應根據(jù)培訓地點生活水平每月發(fā)給學員在職時月工資的？%生活補貼，計元人民幣。 九、本協(xié)議一式兩份，受訓人與公司各持一份?！ 《?、培訓地點： 三、培訓形式為以下第種： 全脫產(chǎn)學習?！ ∨嘤栙M共計人民幣元。培訓期間的生活費等費用由負責?！ ×?、乙方通過培訓后，未取得合格成績者，培訓費用全部由乙方承擔。 九、其他約定：乙方在培訓期間，必須遵守紀律，如果因乙方的原因造成第三方的人身或財產(chǎn)損失，那么乙方應承擔相應法律責任?！ ∈?、本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。協(xié)商不成的，向甲方所在地的人民法院起訴?！ “?、乙方違反本合同或提前解除本合同，以及培訓后為甲方繼續(xù)服務的年限未屆滿的，乙方需賠償甲方，賠償金包括：由甲方為乙方支付的培訓費、脫產(chǎn)期間發(fā)的工資獎金津貼以及甲方為乙方培訓支出的其他費用。：□原崗位工資的%□不計發(fā)。由乙方負責承擔%，即人民幣元?！ 》敲摦a(chǎn)學習。公司員工培訓協(xié)議書12 甲方(單位)：乙方(員工)：甲方因工作需要，決定派乙方參加培訓?！ “恕⑴嘤柸巳缬羞`反以上條款，需賠償公司一切損失。利用所學取得的科研成果、專利、著作應以公司名義取得自有知識產(chǎn)權(quán)，絕不私自向外出售、泄漏、轉(zhuǎn)讓。愿與公司共同遵守以下協(xié)議： 一、培訓目的： 二、培訓機構(gòu)與培訓科目： 三、培訓期間本人愿意遵守培訓機構(gòu)的有關規(guī)定，維護本公司名譽與保證不泄露公司秘密?！ 〉诰艞l 第十條xx甲方有權(quán)對乙方履行協(xié)議的情況進行檢查、監(jiān)督、考核與獎懲。服務期滿后則可全免培訓費用；如乙方在服務期內(nèi)辭職或因違紀被甲方辭退應按規(guī)定承擔甲方培訓費用xx%?！ 〉谖鍡lxx乙方培訓結(jié)束后，應提交畢業(yè)證書/結(jié)業(yè)證書/職業(yè)資格證書等原件及心得報告，必要時乙方應配合甲方將本次外訓轉(zhuǎn)化成內(nèi)訓項目，證書原件在約定服務期限滿并經(jīng)總經(jīng)理批準后發(fā)給乙方?！ 〉诙l本次培訓日期自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，共計xx天。 十三、乙方在學習期間成績優(yōu)異，有杰出表現(xiàn)，甲方將視情況給予獎勵。服務期滿解除的可免交培訓費用；因嚴重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的，亦照此辦理。 九、乙方如在培訓學習期間辭職，應向甲方支付由甲方繳納的全部培訓學習費用的雙倍的違約金，不足xx元的按xx元計算?！ ∑?、乙方應自覺遵守培訓校方的39。培訓期間的工資和生活費也計入培訓費用?！ ∷?、學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的xx支付。為確保乙方圓滿完成培訓學業(yè)，并按時返回甲方工作，甲乙雙方訂立如下協(xié)議： 一、甲方同意乙方赴xx學習，學習期自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日，實計為期xx。如有泄漏公司商業(yè)、技術秘密者，在承擔經(jīng)濟損失的同時，愿承擔法律責任?！ ∥濉⑴嘤枌W習期滿保證繼續(xù)在公司服務年，即從年月日起至年月日止，愿按公司相關規(guī)定申請報銷員工培訓費用。保證受訓期間虛心學習，吸收所需知識技能，于受訓期滿后返回公司服務。 九、本合同作為勞動合同附件，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后，具有同等法律效力?！ ∨嘤栙M用在500元以上，服務年限為5年。服務年限自領取相關證書之日起始算。培訓所需的交通費用由方負責?！ ∪?、培訓費用?！ ∫?、參加培訓的時間從 年 月日 起，至 年 月 日止?！ ∫曳皆谂嘤栔蝎@得的培訓證書所有權(quán)在協(xié)議期限內(nèi)歸公司所有，服務期滿離職的，甲方將證書歸還乙方?！ ∷?、違約責任 因甲方原因與乙方解除勞動關系的，甲方將不再追索乙方服務期的賠償責任。 外派培訓人員回來后必須義務進行內(nèi)部傳授。 ，乙方需努力掌握培訓
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