員工守則心得總結(文件)
【正文】 將成為一名合格的農行員工，一名優(yōu)秀的農行員工。是公司處于轉型時期的指路明燈。 忠誠是一種人格特質，它能給人帶來一種自我滿足感，更加懂得自重，它是時時刻刻伴隨著我們的精神力量。 不該講的傷害人的話絕對不能去講，隨意的行動總是要思考再三，要把責任二字時刻寫在頭上，忠誠地對待人和事。 忠誠就是自覺自愿、自動自發(fā)的工作精神。 我們要做一個忠誠的人，做一個敬業(yè)的人，做一個勤奮的人，做一個合作 的人，做一個時刻充滿熱情的人，矢志不喻地實現(xiàn)心中的理想，為公司及社會創(chuàng)造更多的財富，這樣才能使得公司在激烈競爭的電信市場利于不敗之地，不斷發(fā)展壯大，成為國際一流的企業(yè)。 因此，不要滿足于尚可的工作表現(xiàn)，要做就做最好，這樣才能使我們成為單位不可或缺的人物。 忠誠不是對某個公司或者某個 人的忠誠，而是一種職業(yè)的忠誠，是對自己所從事的職業(yè)的責任感，也就是對所承擔的某一責任或某一職業(yè)所表現(xiàn)出來的敬業(yè)精神：忠誠就是忘我的工作熱情。 具體表現(xiàn)在 要與公司共同進退，不鉆尖營私，對公司的業(yè)務不應懷有二心，不從事間接或直接影響公司利益和業(yè)務的經濟活動，不論身處何時何地不做有損公司利益的事，時刻為公司獻計獻策，公司榮我榮，公司衰我恥。 集中學習和討論使個人的思想和思路得到了升華。 而要真正稱之為 “ 優(yōu)秀 ” 就需要自己不斷的努力、不止的學習以及不盡的成長 ! 員工守則心得總結篇三 “ 忠誠、敬業(yè)、勤奮、合作 ” 是公司企業(yè)文化的精華 。 除此外，以辦理日常業(yè)務為主要職責的內勤人員，在日常工作中彼此之間相處十分融洽，每一個柜員對待工作認真負責，從不計較個人得失， 辦起業(yè)務更是不甘人 后，能夠在這樣一個和睦而向上的集體中工作和學習，我感到非常的幸運。 由導語、總則、分則和附則 4 個部分組成，從各個方面對農行員工職務活動與日常生活行為進行了規(guī)定，同時也提出了作為一名合格的農行員工應該遵循的基本職業(yè)操守和具體的合規(guī)要求，集中體現(xiàn)了我行的核心價值理念 和基
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