人才工作培訓(xùn)班學(xué)習(xí)心得體會(huì)(文件)
【正文】 無錫、蘇州的發(fā)展都能給我們一定的啟示。 啟示之二：必須加快進(jìn)行招才引智政策設(shè)計(jì)和平臺(tái)打造，形成 “ 以優(yōu)惠的待遇支持人才、以響亮的品牌 吸引人才、以寬廣的舞臺(tái)成就人才、以良好的環(huán)境愉悅?cè)瞬拧⒁杂行У臋C(jī)制凝聚人才 ” 的人才引進(jìn)及服務(wù)機(jī)制，打造良好的就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境，完善人才引進(jìn)和服務(wù)工作網(wǎng)絡(luò)，打造專業(yè)招才隊(duì)伍集中駐點(diǎn)開展“ 雙招 ” ，廣攬人才為我所用。突出全域旅游，引進(jìn)商貿(mào)服務(wù)、酒 店管理、旅游設(shè)計(jì)和宣傳、旅游中介、文化創(chuàng)意、文化動(dòng)漫等相關(guān)專業(yè)人才，打造旅游品牌，提升服務(wù)質(zhì)量，壯大旅游產(chǎn)業(yè)。在引才方式上，既可以長期聘用，也可以短期合作 。通過 6 天的認(rèn)真聽講學(xué)習(xí)，使我拓寬了視野、增長了見識(shí)、開闊了思維、增強(qiáng)了信心，得到了啟發(fā)。深入淺出的列舉了大量實(shí)例來闡述了人才是戰(zhàn)略資源的的重要論斷。要想有所成就，必須能夠清楚自己所處的環(huán)境和準(zhǔn)確把握從事行業(yè)的突破點(diǎn)和切入點(diǎn)。從人才環(huán)境和人才自我發(fā)展兩方面做出努力，人才 才能脫穎而出，人才才能發(fā)揮巨大作用，人才是重要戰(zhàn)略資源的優(yōu)勢才能真正表現(xiàn)出來。馬克思說過 “ 在科學(xué)上沒有平坦大道，只有不畏艱險(xiǎn)永攀科學(xué)高峰的人，才有可能達(dá)到科學(xué)的頂點(diǎn) ” 。二要不斷鉆研相關(guān)專業(yè)知識(shí)，做到真知、真懂、會(huì)用 。上海市是世界大都市，具有人才集聚和施展才華 xx 難以比擬的經(jīng)濟(jì)、服務(wù)優(yōu)勢。 2024 年我有幸被遴選為 xx 市 20242024 年領(lǐng)軍人才，倍感被關(guān)懷和重視的幸福，在工作方面政府給予了許多支持。所以，從自身出發(fā)，實(shí)事求是的向領(lǐng)導(dǎo)建議人才引進(jìn)、培養(yǎng)、發(fā)展上的自己感受和看法，讓領(lǐng)導(dǎo)能夠?qū)δ骋环矫娴膯栴}有真實(shí)的認(rèn)識(shí)，也是我今后努力的方向。在參觀學(xué)習(xí)上?？苿?chuàng)中心時(shí)，聽他們對(duì)人才培養(yǎng)模式的介紹，人才引進(jìn)培養(yǎng) “33 條 ” ，主要是從人文關(guān)懷方面起作用，今后 xx 的人才引進(jìn)培養(yǎng)能否在注重物質(zhì)的同時(shí)，有效的注重人文關(guān)懷。我們要充滿信心，實(shí)現(xiàn)換道超車，努力把 xx 市建設(shè)成為世界制種業(yè)、特色林果業(yè)、畜牧業(yè)、風(fēng)光電業(yè)、醫(yī)藥健康業(yè)人才和科技企業(yè)集聚度高，創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)意成果多，科技創(chuàng)新基礎(chǔ)設(shè)施和服務(wù)體系完善的特色性 、開放型科技創(chuàng)新中心。上海未來也許會(huì)成為杭州的邊緣城市，這充分說明了當(dāng)今時(shí)代的最大特點(diǎn)，人的生活半徑從空間上越來越大，從時(shí)間上越來越小，生活在 xx 市照樣能獲得大城市一樣的信息、文化和物質(zhì)，唯有自然環(huán)境資源是別的地方無法享用的，所以我認(rèn)為，未來那個(gè)城市都會(huì)成為某個(gè)方面的中心， xx 市也不例外。尤其是引進(jìn)人才上，要引進(jìn)喜歡大漠風(fēng)光、愛好綠洲景觀，更主要的是喜歡我們 xx 人性格氣質(zhì)的人才，才能使其安心情愿的為 xx 發(fā)展努力。 積極諫言獻(xiàn)策，為引進(jìn)和培養(yǎng)人才做出貢獻(xiàn)。在制種、特色林果、畜牧方面有著上海難以復(fù)制的優(yōu)勢，所以， xx 市也是這方面人才集聚的好地方。四要有人民情懷，有全心全意為人民服務(wù)的實(shí)際行動(dòng)，不斷推廣好的技術(shù)和方法，成為一個(gè)真正有益于人民的人。當(dāng)然光有這樣的認(rèn)識(shí)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠成為一個(gè)人才，要有切實(shí)可 行的 “ 落地 ” 措施和詳細(xì)的人生規(guī)劃。做為一名基層科技人員，不能使自己成為高精尖人才，起碼要使自己成為一線有用的人才。 ” 必須堅(jiān)持黨管人才、服務(wù)發(fā)展大局、突出市場導(dǎo)向、體現(xiàn)分類施策、擴(kuò)大人才開放的基本原則。另外，讓我更加有強(qiáng)烈觸動(dòng)的是國家政策的 “ 落地 ” ，蘇州國家級(jí)工業(yè)園區(qū)潘書 記關(guān)于抓住機(jī)遇讓國家政策及時(shí) “ 落地 ” 方面使我對(duì)如何執(zhí)行黨的政策有了新的認(rèn)識(shí)，哪就是學(xué)得懂、看得真、抓得牢、執(zhí)行得準(zhǔn)。 一、認(rèn)識(shí)與感悟
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